وظيفة معلم 'بلوق'

وبوميرانج تأثير

الأربعاء 19 نوفمبر، 2008

أنا اكتشفت مؤخرا حول Bregel Dotsie الذي لديه بضعة مواقع للطفل العامل، وأكثر من 50 امرأة. واحدة من مقالاتها تدور حول "الجيل بوميرانج". يمكنك تخمين ما يعني على المدى؟ حصلت عليه خطأ.

الجيل بوميرانج يشير إلى أولئك الذين ولدوا في 1970s و 1980s. يزعم ذلك، هؤلاء الناس هم من الأطفال مواليد. لكن هذا المصطلح لا ينطبق على جميع الناس في تلك الفئة العمرية. هذا على نحو أكثر تحديدا يشير إلى أولئك الذين، وذلك بسبب الظروف الاقتصادية والتحديات، وعدنا في المنزل مع والديهم، ونسترز مواطن كبير فارغ. وبالتالي فإن "يرتد" جزءا من العبارة هو ذكي جدا.

ومع ذلك، لا يقتصر مفهوم يرتد إلى 70S 80S والجماعات. الجميع في خطر. مع رجال الأعمال / الإخفاقات المالية للشركات، وأزمة الرهن العقاري، وتسريح العمال، وأسعار الغاز، وما إلى ذلك، يضطر العديد من الذين يحاولون الحفاظ على الموارد المالية لإعادة تقييم وإصلاح الأوضاع المعيشية. لقد فكرت في تأجير غرفة في بيتي للتغلب على لي حتى نوبل وشركاه للاستشارات و / أو المالية نوبل في البدء في اعادة بعض عائدات ضخمة. وأحيانا انها المواطنين من كبار السن والمتقاعدين الذين يعودون مع أطفالهن. لذلك هناك اختلافات بشأن موضوع يرتد.

أنا لست على اتصال مع الوضع الاقتصادي في بلدان أخرى. ولكن. نحن في الولايات المتحدة بحاجة للعمل معا لمساعدة كل منهما الآخر. فقط رأيت شريط فيديو للقصة McClurkin دوني. سمح مارفن Winans McClurkin على البقاء في منزله لمدة شهور. لكن يأتي وقت، وعندما يصبح مساعدة ممكنة. لذلك تم طرد McClurkin خارج. كل حالة تختلف.

كما يقول شكسبير "ليست متوترة نوعية رحمة". عندما يصبح المتوترة، والامر متروك لكم لاتخاذ الإجراءات المناسبة.

ساندرا نوبل
NOBLE تمول
N & OBLE وSSOCIATES C ONSULTING، INC

اعترافات المغرد

السبت 27 سبتمبر، 2008

جيد على المدى الفعلي هو مكبر الصوت. عندما قمت بإجراء دخول التغريد، وكنت تويتينغ. وما هو التغريد؟ إنه يسمى الصغرى بلوق. وتقتصر تويت إلى 140 حرفا من البيانات. والفكرة هي أن تتقاسم ما تفعله في تلك اللحظة. والناس الذين يهتمون ما تفعلونه التوقيع على متابعة لكم. يحصلون على الإدخالات في حساب التغريد وقتما الناس أنهم يتبعون جعل تويت.

لذلك، أنا الآن الاعتراف. بلدي بلوق آخر بعنوان " رجال الاعمال خلال 50 - من نحن؟ "انتهى البيان" لا الزقزقة بالنسبة لي ". حسنا، لقد تعلمت ألا تقول لا أبدا. أعترف أنني الزقزقة الآن تويتينغ أو أكثر بشكل صحيح.

لاعب شاب في المقام الأول يستخدم الرسائل النصية للقيام تويت الخاصة بهم. والتفت أن الميزة على هاتفي. حيث إني لا أملك القدرة على إرسال الرسائل النصية، ويفترض انني لن تفعل تويت. ومع ذلك، اكتشفت ping.fm. هذا يتيح لي الفرصة لاستخدام الانترنت للدخول تويت بلدي. وجمال ping.fm هو أنه يرسل منشورات جهدي لشبكات اجتماعية متعددة. لذلك، يتم إرسال simultateously مقالات لي الفيسبوك، ماي سبيس، ينكدين، نبض Plaxo والآن لذيذ. Ping.fm يجعل من السهل على المشاركة بنشاط في ويب 2.0 شبكات الاجتماعية.

هناك أولئك الذين يستخدمون يزعم التغريد للأعمال التجارية. لقد حضرت تيليسيمينارس على استخدام التغريد من رجال الأعمال وكذلك على استخدام رجال الأعمال من الفيسبوك. رجال الأعمال تحت سن 50 سنة يستخدمون تويتر والشبكات الاجتماعية الأخرى. لدي شكوك حول مشاركة لأكثر من 50، مجموعة من كبار مواطن. أنا على التغريد، وأنا أكثر من 50. أنا تبذل جهودا متضافرة لمواكبة الويب 2.0، التسويق عبر الانترنت وtechnologues أخرى جديدة وتقنيات. غرض هذا بلوق هو لتقاسم رحلتي مع تصفيات الرابطة أخرى. ونأمل، ويمكنني أن تساعد في تخفيف عملية لمعاصري.

لست مقتنعا حول الفوائد. ولكن الآن، أنا أحاول التغريد.

ساندرا نوبل
NOBLE تمول
N & OBLE وSSOCIATES C ONSULTING، INC

ال 80 ساعة اون أسبوع العمل

الاثنين 25 أغسطس، 2008

مواليد الذهاب إلى الامم المتحدة بعد التقاعد هو بلوق وظيفة مثيرة للاهتمام حول كيفية التعامل مع مواليد هذه هي التقاعد أم لا. لا أعرف إذا كان اتلانتا هو مختلف، ولكن أنا أعرف الكثير من الناس الذين تتجاوز أعمارهم 55 عاما تسير في طريق لا.

لماذا؟
استخدام الاتصالات السلكية واللاسلكية أن تكون كبيرة في اتلانتا. وقد اتخذت الاتصالات السلكية واللاسلكية الغوص العميق. والكثير من أرباب العمل الرئيسية الأخرى في اتلانتا الحضرية والمتعثرة. وبطبيعة الحال، فإن المشكلة ليست فريدة من نوعها لاتلانتا.

الآثار الثلاثة الرئيسية من الركود أو الانكماش المالي:
1) قبل الأوان، ويضطر الناس إلى شرط،
2) وضعت الناس وإيقاف
3) قد فقدت صناديق التقاعد وحسابات التقاعد قيمة.

نحن لن حتى الحديث عن العقارات، والتي في السنوات الماضية كانت مصدرا من مصادر الأموال للمجموعة كبار السن. وكانت بيوتنا الاستثمارات التي كان من المفترض أن تسمح لنا للحفاظ على أنفسنا بعد أيام عملنا قد انتهت. أجبرت الأسهم التي تم فقدان في الإسكان لدينا الناس الذين تتراوح أعمارهم بين الرابطة على مواصلة العمل للحصول على المال الإنفاق الإضافي أو الأساسي.

في عالم مثالي، فإن العديد من اختيار ليتقاعد. تقاعدك تخطط ور ربما على التقاعد المبكر. لكن المناخ الاقتصادي، على الصعيدين الوطني والشخصية، ويزيل بعض الخيارات. لذلك أنا، ورجل أعمال المرحلة المتأخرة، لست وحيدا في يوم عمل طويل، وسعيا وراء الدولار.

جزيلا على خطط التقاعد!
ساندرا نوبل
NOBLE تمول
N & OBLE وSSOCIATES C ONSULTING، INC

التغيير أمر لا مفر منه - وحتى مع لمبات الضوء

الاثنين 14 يوليو، 2008

تم استحداث لمناقشة التغيير التنظيمي بما يلي: "كم عدد المستشارين تحسين عملية من الوقت يستغرق لتغيير المصباح الكهربائي؟ واحد، ولكن فقط إذا كان المصباح الكهربائي يريد فعلا للتغيير. "وشملت عنوان وموضوع لكلمة" الجمود "مشيرا الى وقاوم هذا التغيير. لذلك كيف يمكن الحد من المقاومة؟ بغض النظر عن نوع التغيير التي يجري تنفيذها، وهو مشروع ناجح يتطلب دائما الدعم من أعلى مستوى في المنظمة. دعم الإدارة والتوجيهات تحفيز الناس.

حتى عندما يتم المتحفز الناس، يمكن لتغير أن تكون مرهقة ومخيفة. مع تقدمنا ​​في العمر والانتقال إلى أكثر من 50، في صفوف كبار السن، فإنه من الصعب تغيير. قد تكون على استعداد لروح، ولكن الجسد ضعيف أو غير مرنة. شلت الناس من جميع قضايا مشروع مشروع أنواعها - سواء كانت تقنية أو عملية، أو الهيكل التنظيمي أو إدارة. ويجب أن يتوقع من التوتر والضيق آخر التنفيذ واستيعابها.

خلاصة القول: لإجراء التغيير التنظيمي الناجح، يجب أن يكون التخطيط الجيد، مع الخطوات البسيطة التي يتم ابلاغها بشكل جيد.

راجع نشرة يوليو للحصول على تفاصيل حول Nearman مايكل من AGSI الذي خاطب يونيو 2008 اتلانتا سبين (برامج وانظمة شبكة تحسين عملية) الاجتماع.

ساندرا نوبل
NOBLE تمول
N & OBLE وSSOCIATES C ONSULTING، INC

مغادرة المنزل دون ذلك؟

الثلاثاء 8 يوليو، 2008

وشملت باول غولدشتاين النشرة الإلكترونية في مقال تحت عنوان "الشركات والعاملين فيها أن تعيد النظر في أجهزة الكمبيوتر المحمولة وأجهزة المساعد الرقمي الشخصي أخذ في الخارج". سبب القلق هو مؤخرا محكمة الدائرة 9 من قرار الاستئناف. الحكم يعطي وكلاء مخصص للاليمين للبحث الملفات الإلكترونية من دون شك معقول.

حاليا، لم تكن هناك أي انتهاكات من هذا الحكم. ولكن، يتعين على الشركات النظر في أثر الأسرار التجارية والبيانات الحساسة التي يتم الوصول إليها ونسخها من قبل موظفي الجمارك وموظفي الامن الداخلي. يجب عليك مغادرة المنزل من دون الأجهزة الإلكترونية الخاصة بك الحبيب؟ الحصول على المادة POGO ل.

ساندرا نوبل
NOBLE تمول
N & OBLE وSSOCIATES C ONSULTING، INC

رجال الأعمال أكثر من 50 - من نحن؟

الأحد 22 يونيو، 2008

لقد بدأت هذه بلوق لاستكشاف القضايا التي تهم الناس في سن العمل 50 أو أكثر. ويمكن تشغيلها من موظفي مصنع أو صناع القرار في الشركات الكبيرة أو أصحاب الأعمال / المشاريع.

العثور على بلوق المشابهة مكتوبة من قبل شخص على ما يبدو من كل من كندا والولايات المتحدة. انها تقدم تعريفا للمواليد الأعمال في آخر جيل الطفرة السكانية ما هي الأعمال الصغيرة؟

منذ أن كنت تخطط للعيش إلى سن 120 أو أكثر، ولا أعتقد شخصيا من نفسي في منتصف العمر، ناهيك عن كبار السن. ويمكن نظريا مواليد تشمل بعض الناس شيء 40.

ولكن، أنا العالقة مع تعريف الرابطة، لأنني أعتقد أن هناك فجوة التكنولوجيا والثقافية التي تبدأ حول سن 50 عاما.

هل تعرف أي شخص أكثر من 50 من يحب الرسائل النصية؟
كم من الاستفادة أكثر من 50s حتى تلك الأداة؟

وقال أكثر من 50 صديق لي لي أن أتمكن من إيقاف قدرة الرسائل القصيرة على هاتفي. دون تأخير، وحصلت على القيام به.

لذلك لا الزقزقة بالنسبة لي.
(وإذا كنت لا تعرف ما يعنيه ذلك، وكنت واحدا منا.)

ساندرا نوبل
NOBLE تمول
N & OBLE وSSOCIATES C ONSULTING، INC

محللون الأعمال حاسمة في نجاح CIO

الجمعة 30 مايو، 2008

بانخفاض في الخنادق، محللي الأعمال هم المكلفة حالات الأعمال النامية لتطوير التطبيقات لتكنولوجيا المعلومات. و، في هذه العملية، وتجانس العلاقات بين الأحزاب المتنافسة وتحريك المشاريع على طول.

قراءة كامل "" لماذا محللون الأعمال هي في غاية الأهمية لتكنولوجيا المعلومات ومدراء تقنية المعلومات "في مقالة CIO.com

ساندرا نوبل
NOBLE تمول
N & OBLE وSSOCIATES C ONSULTING، INC

المشتريات العالمية - علاج الركود الاقتصادي؟

الثلاثاء 6 مايو، 2008

على الرغم من الجدل حول ما إذا كانت هناك حالة من الركود رسميا، في عام 2008 العديد من الأميركيين يعانون. تلك الموجودة في شرائح الدخل العليا لن تتأثر. ولكن أسعار الوقود / أزمة يؤثر جميع ولكن الأثرياء في هذا البلد.

انه لا يساعد أن نسمع أن الأوروبيين ومنذ فترة طويلة المواطنين من العديد من البلدان الأخرى التي تواجه ارتفاع أسعار الغاز. أو ذاك، وقد اعتاد الناس في كثير من البلدان إلى إنفاق نسبة أعلى بكثير من دخلهم على الضروريات مثل الغذاء والكساء. أي انخفاض في مستوى المعيشة يشكل صدمة. وكان في آخر الحرب العالمية الثانية أن الحلم الأميركي مستوى المعيشة ستكون أعلى من أجل أطفالنا. لكن هذه التوقعات تتغير. كل التغيير يتطلب تعديلات. ويمكن للخوف والتوتر المرتبطة الركود المالي لها آثار عميقة على الصحة والعاطفية الرفاه.

كما هو الحال في برامج أو تطبيقات التكنولوجيا، ورضا، والنجاح يأتي عندما يكون للشعب أثرت / المستخدمين / الموظفين تبني التغييرات. هذه ليست تلقائية، وخصوصا في تطبيقات واسعة النطاق والمشاريع. وقد وجد الخبراء الاستشاريين على نوبل وشركاه للاستشارات، وشركة أن تحتضن قلما التغيير ما لم يتم وضع برامج لإدارة التغيير في مكان.

الأميركيون الذين يتمكنون من لا تزال لديها مداخيل كافية للتخلص منها، وقضاء عطلة لا يزال. وصدمت الولايات المتحدة المسافرين إلى أوروبا ويشعر بخيبة الامل من عدم وجود القوة الشرائية للدولار الأميركي. الأميركيين الآخرين والتحسر فقط من حقيقة أن لديهم إما أقل إنفاق المال أو أن المال الذي لديهم لا يذهب بعيدا.

فكيف أوروبا تكون ذات فائدة للولايات المتحدة وانها في الواقع اقتصاد الركود؟ رأيت بلوق أتمتة إدارة آخر عن تزايد الاهتمام في شراء جيدة، والخدمات والعمال من الولايات المتحدة. نظرا لإغلاق أرباع ومحدودة كتلة الأرض، وكانت السيارات الصغيرة في رواج في أوروبا. شركات صناعة السيارات لدينا يقاتلون من أجل البقاء على قيد الحياة. كما شركات صناعة السيارات الامريكية تحصل في النهاية على عربة كفاءة في استهلاك الوقود، وربما يمكن أن تبيع المزيد من السيارات محليا ودوليا. وكما هو مقترح من قبل " مجموعة الشركات إلى الاستفادة من الانكماش الاقتصادي "المقالة، ولعل مهندس المسرحين أو السلطة التنفيذية وينبغي أن يتحرك سيرهم الذاتية في الخارج.

ساندرا نوبل
NOBLE تمول
N & OBLE وSSOCIATES C ONSULTING، INC

اتخاذ يغرق الامتيازات

السبت 26 أبريل، 2008

الآن هناك جيل جديد، والذي يشير عادة لهم مثل شبكة المسوقين. واعتقد في تجاوز دفاعات الناس من أمثالي الذين وجدوا الامتيازات مصطلح كريه. كنت أسمع من "هؤلاء الناس"، وتصل الى "اهل تلك". ولكنه كان في الواقع ضجيج في الخلفية.

سنتين أو ثلاث سنوات مضت، سمعت جون دي يمي الكلام. انه متحدث قوي، الدافع ونجاح المدرب. وقال انه الملايين له في متعدد المستويات التسويق. في تلك المرحلة كنت محايد حول MLMs واحترامها حتى بعض الناس الذين تعرفت عليهم في نفوسهم. ثم كانت هناك هجمة YTBs - أ الامتيازات السفر. لكن بما أنني نادرا ما تأخذ اجازات فاخرة بعد الآن، وكان أن أي استئناف. لكن في الآونة الأخيرة وهو صديق قديم لديه نهج الراقي جدا المهنية لYTB. أكثر قبولا، ولكن لا يزال لم يتحرك لي.

اعتقد انني عثرت على الامتيازات التي تختلف. لا ترتيب، لا الحصر، لا ولادة، لا توجد مجموعات، لا عقود العملاء، لا يوجد خطر العملاء. تبدو جيدة بالنسبة لي. لذلك، لقد قررت أن يخذل الدفاعات بلدي وازدراء لي عن فرص الدخل شبكة التسويق.

ساندرا نوبل
NOBLE تمول
N & OBLE وSSOCIATES C ONSULTING، INC

المشكلة مع MLMs

الاربعاء 23 أبريل، 2008

وكان لقائي الاول مقدمة إلى التسويق متعدد المستويات لامواى، منذ نحو 30 عاما. كنت أعيش في ولاية أوهايو، ولكن ذهبت الى فيلادلفيا لهذه الزيارة. وقد دعيت إلى العرض التقديمي. أتذكر شيئا واحدا فقط عن العرض. تظاهروا أو وصف منتجاتها نظافة استنزاف. ثم تحولت باربرا الذي دعاني، وقال لي: "هل لا أنت متحمس". اعتقد انها كانت مثيرة للسخرية ليتم متحمس لي عن نظافة استنزاف.

لم أكتب لهم قبالة تماما، لأن جزء الفوائد التي كانت مثيرة للاهتمام. وناشد قصص شطب الاجازات والسفر بالنسبة لي. ناهيك عن احتمال حدوث زيادة كبيرة في الموارد المالية بلدي والوضع المالي. فعلت حتى استعلام خفيفة الوزن من بعض أصدقائي. وجميع الذين اعتقدت أن تكون جيدة في انها سمعت بالفعل عن ذلك، وأو حاول ذلك.

في ذلك الوقت، كانت MLMs هيكل وبنية سيئة السمعة "الهرم". وكان ما كان ذلك يعني أن الناس في الجديدة القادمة لا يمكن أبدا أن تجعل أكثر من تلك المذكورة أعلاه. واعتبرت المنظمات مع أن هيكل غير قانوني. وبالتالي، وذهبوا بعيدا أو إعادة هيكلتها و.

مشكلة واحدة مع MLMs هي أن تضخم تكاليف المنتج لتغذية دفعات إلى المسوقين مستقل. وبعد ذلك كانت هناك كوارث الشخصية سمعت. كان هناك سيناريو من الناس مع المرائب الكامل لمخزون المنتجات التي لم يتمكنوا من بيعها. للأزواج (بمعنى المتزوجين) في الأعمال التجارية، والزواج عندما فشل العمل، فشلت بشكل عام أيضا.

ولكن، هناك أناس أقسم MLMs أو شبكة التسويق. لست متأكدا ولدي شخصية لذلك.

ساندرا نوبل
NOBLE تمول
N & OBLE وSSOCIATES C ONSULTING، INC