Съединените щати имат имиграционните закони. Много, ако не най-американска подкрепа за разработване на стратегия за спиране на потока на нелегални имигранти. Американците са били призова за имиграционна реформа. Освен ако не сте били в една пещера, значи сте чули новината, че Аризона има нов закон за имиграцията. Изглежда, да направят същото нещо като САЩ федерален закон за имиграцията. Но има протест срещу закон на Аризона.
Има ли причина, за да протестират?
Вижте това много умен имейла, който получих. (Има глупости верижно писмо в края на (които мразя, но реши да публикува окончания, както е)
Има ли точно обясни манталитета на протестиращите?
Наскоро големи демонстрации са се провели в цялата страна протестираха срещу факта, че Аризона е решаване на проблема с нелегалната имиграция.
Някои хора са ядосани , че САЩ може да защити собствените си граници, може да направи по-трудно да се промъкнат в страната и веднъж тук, за да остане за неопределено време.
Да видим дали аз правилно разбиране на мисленето зад тези протести.Да кажем, че пробив в къщата си.Да кажем, че когато ме открие в къщата си, вие настоявате, че оставям.
Но казвам,
"Не!Тук ми харесва.Това е по-добре от къщата ми.Аз направих всички легла и изми чиниите и прането и заляла етажа.Аз съм направил всички неща, които не искате да бъде направено..Аз съм трудолюбив и честен(с изключение, когато си счупих в дома си).
Според протестиращите:
От вас се изисквада ми позволи да остане в дома си.
От вас се изисквада ме хранят.
От вас се изисквада ме добавите в застрахователния план на вашето семейство.
Вие сте длъжнида образоват децата си.
Вие сте длъжнида осигурят други доходи на мен и на семейството ми.
(Мъжът ми ще направя всичко на работата си двор, защото той също е трудолюбиви и честни, с изключение за тази счупване частично).
Ако се опитате да се обадите на полицията или ме насилвай, аз ще се обадя на моите приятели, които ще стоя на стачен пост къщата си, превозващ признаци, че свикват Дясната мида бъде там.
Това е само справедливо, след всичко, защото имате по-красива къща от мен, и аз просто се опитвам да усъвършенствувам себе си.Аз съм трудолюбив и честен, лице, с изключение на добре, знаете ли, че е нарушил в къщата сии какво е сделка, това е за мен!!
Аз живея в дома си, допринася само част от разходите на моя запази и няма нищо може да направи за него, без да
обвинен от студ,незаинтересовани, егоистични, предразсъдъци и тесногръдие поведение.
О, да, аз настоявам s o you can communicate with me., че се научимоя език!!и о може да комуникира с мен.
Защо не може хората да се види как нелепо е?Само в Америка!).Ако сте съгласни, да го давате на (на английски).Споделете го, ако виждате, че стойността на ИТ.
Ако не го разкарам ........., заеднос бъдещите си Социалноосигурителни фондове, както и много други неща.
Организационна дискусия за промяна бе въведена със следното: "Колко консултанти за подобряване на процеса се предприемат, за да смените крушка? One, но само ако крушката наистина иска да се промени. "Заглавието на темата включва думата" инерция ", показва, че промяната се посреща на нож. Е, как да се намали съпротивлението? Независимо от вида на промяна, се изпълняват, успешен проект винаги изисква подкрепа от върха на организацията. Подпомагане на управлението и директивите мотивират хората.
Дори когато хората са силно мотивирани, промяната може да е стресиращо и страшно. Тъй като ние възраст и да се премести в над 50 висши редиците на гражданите, тя е по-трудно да се промени. Спиртна напитка може да бъде бодър, а плътта е слаба или липсва гъвкавост. От проблемите на хората са осакатен проект проекта на всички видове - дали технология или процес, или организационна структура или управлението. Стресът и стрес след изпълнението трябва да се очаква и настанени.
Изводът е: да направи успешна организационна промяна, тя трябва да бъде добре планирана, с прости стъпки, които са съобщени.
Вижте бюлетина на юли за подробности около Майкъл Nearman на AGSI, който се обърна към юни 2008 г. Атланта SPIN (Software & Systems мрежа за подобряване на процесите) заседание.
Долу, в окопите, бизнес анализатори са тези, чиято задача с разработване на бизнес казуси за ИТ за разработка на приложения. И в този процес, изглаждане на отношенията между конкуриращи се страни и преместване на проекти заедно.
Прочети цялата "Защо бизнес анализатори са толкова важни за ИТ и ИТ директорите" статия вCIO.com
Първата ми интро към мулти-ниво маркетинг за Amway, преди около 30 години. Аз живеех в Охайо, но отиде във Филаделфия, за да посетите. Бях поканен на представянето. Помня само едно нещо за представянето. Те или се демонстрира или описани техния продукт за източване чисти. Тогава Барбара, който ме покани, се обърна към мен и каза: "не сме развълнувани". Аз помислих, че е смешен, за мен да се вълнува източване чисти.
Аз не съм ги отпишат напълно, тъй като ползата част е интригуваща. Истории за отписване на почивки и пътувания ми е допадало. Да не говорим за възможността за голям тласък в моите финанси и финансовото състояние. Аз дори лека заявка на теглото на някои от моите приятели. Всички тези, който мислех, че би било добре, в него вече са чували за него или го пробвал.
По това време MLMs структура като скандалния "пирамида" структура. Какво означава това е, че новите хора, които идват, никога не можех да направя повече, отколкото тези по-горе. Организации с тази структура се счита за незаконно. И по този начин, те си отиде или са били преструктурирани.
Един от проблемите с MLMs е, че производствените разходи са напомпани с гориво на изплащания на независими търговци. И тогава там са лични бедствия чух за. Имаше сценарий на хората с гаражи, които са пълни на опис на продукт, който те не биха могли да продадат. За двойките, (което означава, женените хора) в бизнеса, когато бизнесът не успя, браковете по принцип не успя също.
Но, има хора, които се кълнат от MLMs или мрежов маркетинг. Не съм сигурен, личност за него.
Бях четейки списание BPM стратегии и натъкнах на терминът "applistructure". Applistructure има общо с Конвенцията от комбиниращо се предприятие, инфраструктура и бизнес корпоративни приложения. Service-Oriented Architecture (SOA) се отнася до уеб ориентиран / уеб-фокусиран подход към технологиите. Според " SOA и прилагане на инфраструктура "статия от Майк Росен, този applistructure тенденция беше горещо преди няколко години. Може да се отпуснете? Или, както г-н Росен предлага, може да ви отведе комфорт в знаейки, че решаването на процеса на управление и бизнес въпроси са от решаващо значение за успеха на предприятието, отколкото действителната технология?
Присъствах Атланта AFCEA (Войскови Комуникации и Electronics Association) февруари 2008 г. среща. Говорител, г-н Джо Капс говори за предмета на преминаването към системи на ниво предприятие и процесите на възлагане на обществени поръчки. Вместо това на случаен принцип да разработва технология, в начин "след това", той пледирал за по-активен подход - както в разработването на стратегията да се движат към предприятието инфраструктура, бизнес корпоративни приложения и технологии за предприятията като цяло.
Освен това, ключов императив на Министерството на отбраната (DoD) е да се промени и да ускори изискването за решение на процеса. Какво е известно като Закон на Мур (на базата на прогнозите на Гордън Мур за полупроводници), казва, че технологията се променя бързо. Вероятно на всеки 18 месеца. Когато има нужда от най-новите технологии, Закона на Мур, има финансови, логистични и осъществимостта последици. Правителството и на DoD са известни с бюрокрацията и тромавите процеси. Но способността на страната ни да отговори на непосредствените заплахи изисква актуална, точна информация, доставена до необходимост от своевременно. Той предложи с критичността на предоставяме на нашите военни изтребители с решение за предоставяне на данни за това как дори да отговори на петима души, работещи за установяване на улицата в Ирак. Уау!
Законът на Мур е от значение в частния сектор, както добре. Мащабни технологични проекти често се вземат 18 месеца или повече, за да се приложи. Това време е в допълнение към времето, необходимо за бюджета за изберете и да осигуряват на софтуер, хардуер, и партньорите на изпълнението. Докато ERP (Enterprise Resource Planning), CRM (Customer Relationship Management), МОН (производство Изпълнението Systems) и други подобни, не могат да бъдат остарели, има със сигурност ще бъде на обновления, кръпки, поправки и корекции на софтуерни проблеми) и нова функция, като времето, когато системата е най-накрая се разточва.
И така, какво може да бъде направено? Информирани консултанти със система за експертиза може да помогне на фирми и предприятия от публичния сектор да разработи стратегия и изберете правилния софтуер, на първо място. След това, на подходящите партньори за изпълнение може да се ускори и независима проверка и потвърждение (IV & V), управление на проекти и управление по време на целия процес на изпълнението. Ако нито едно от тези неща не са на място или разгледани по време на технологичния проект, а след това вероятно ще се нуждаят от лек за "бедствие Мнение за изпълнение", който е сигурен да се появят.
Вие харчат милиони долари за корпоративни инициативи. Не би ли било струва да прекарате един малък процент да се гарантира, че получавате това, което сте платили за? Може би имате нужда от техническа адвокат, за да ви помогне да навигирате чрез процеса на планиране и изпълнение.
Той е обявен за "Web две точки О". И, изглежда, съм на път за проучване на този уеб 2.0 неща. Web 2.0 се отразява на правителството, както и на президентската кампания. Мнозина смятат, че възприемане на тази нова технологична парадигма е един от ключовете към успеха на кампанията на Барак Обама. Мисля, че беше част от стратегията си за прилагане и използването на Web 2.0, за конкурентно предимство.
Както споменах в предходния член, всички са засегнати от тази нова революция на интернет / технология. То може да бъде пряко от Вас достъп до блогове, присъединявайки се към онлайн социални мрежи или приемане на покани за мрежова връзка. То може да бъде косвен от вашите деца или внуци, помагайки ви да направите търсения и проучвания на Google и Yahoo. Или пък може да бъде само една обществено въздействие. Независимо дали ви харесва или не, тези, които приемат Web 2.0 и други функции за интернет засягат начина, по който управляват нашите фирми, купуват стоки и услуги, дари парите и бягай политически кампании.
Едно скорошно заглавие в hnewletter правителството технологии е " Е-Гласуване: Tapscott казва, че Web 2.0 ще определи Президентски Advantage кампания ". А кой е Tapscott? Дон Tapscott е автор на Wikinomics: Как масово сътрудничество променя всичко (портфейл 2006). В моя " Какво е уики "Член на 10 февруари, аз се опитах да постави енергийната предвид, около концепцията на Wiki. Достатъчно е да се каже, уики е един от тези Web 2.0 неща. Tapscott "Wikinomics" Правила предполага, че е налице икономическо въздействие за използването на Wiki.
W atch за W ИКИ и W EB 2.0. WWW - е, какво се случва сега!
Присъствах на Атланта APICS среща на другия ден. Юрген Майер от Стъпка 3 Consulting говори за Lean в административните процеси. Сега APICS, Асоциацията за управление на операции , предлага три сертификационни програми , сертифицирана в производството и управление на инвентара (CPIM), Certified Supply Chain Professional (CSCP), и са сертифицирани в Интегрираната управление на ресурсите (CIRM). В резултат на това голяма част от публиката и много на членството е от производствения арена. Аз съм член CPIM на APICS Атланта. И аз съм малко странна птица в групата, тъй като аз съм имал дълга кариера в областта на информационните технологии. Но съм също спечели Six Sigma сертифициране, за да съдейства за подобряване на процесите и ре-инженеринг дейности, които често се провеждат в технически проекти. Six Sigma използва данни и статистически анализ, за отчитане и намаляване на промени в процесите и в крайна сметка премахване на дефекти. Все повече и повече, Six Sigma и Lean се говорят заедно.
В беседа Юрген, там имаше много спомена от процеса на подобрение, въпреки че Six Sigma не се споменава по име. Целта на Lean е да елиминира отпадъците и стойност добавени дейности. И вторичен продукт на елиминиране на отпадъците е по-ниски разходи в резултат на по-високи печалби. Осемте видове отпадъци са: над производството, чакат, транспорт, по-преработка, инвентаризация, движение, дефекти, преработи. Бяха дадени паралели между производствени отпадъци и административни отпадъци.
И как да атакува на отпадъците? Вие определяте, измерване, анализиране и подобряване на процеса - основни стъпки в методологията DMAIC на Six Sigma. Често прилагането на методологията Six Sigma или неговата употреба в проекти се считат за скъпи и отнемащи време. Но принципите могат да бъдат опростени. След всичко, за обработка на отпадъци. Целта е Lean Six Sigma.
Долната линия, подобряване и оптимизиране на процеси, намалява дефекти, премахва отпадъците, намалява разходите, подобрява ефективността, увеличава печалбите и предоставя конкурентни предимства.
Моят фризьор, радост ( quintessencehair.com ), ми каза, че темата за тази година може да бъде "не повече чака през 2008 г.". С това тя искал да каже авторът, е, че е дошло време за двете си бизнес, Нобъл & Associates Consulting, Inc. И благородна финанси, за да бъде жестоко успешно.
Но първата ми интерпретация на нейната забележка, че "няма по-голяма тежест през 2008 г.". Харесва ми, много други хора трябва да хвърли излишните килограми. За много от тях, състезанието е да се определи тялото. Всеки януари, има голям скок в броя на хората в фитнеси. Някои се обръщат към по-на борсата средства за отслабване и други главата до търговския център на тегло като тегло Watchers, Джени Крейг, на Nutrisystem и други подобни. По-просветената може да се превърне на Overeaters Анонимен (OA). Тя се основава на същите принципи като алкохолни Anonymous. Така че, OA има 3 направления подход, който третира преяждане, тъй като трикратно болест - физическо, умствено / емоционално и духовно.
Повечето биха се съгласили, че траен успех с битката срещу издутина изисква най-малко ум и лечение на тялото. Има бимодални техники, които са съсредоточени върху лечебната психически / емоционални води като средство за изцеление или отслабване на тялото. Примери за това са психоанализата, акупресура, акупунктура, хипноза, Невро-лингвистично програмиране (НЛП) и Техника за Емоционална Свобода (ТЕС).
Аз всъщност участваха в семинар на НЛП преди няколко години. НЛП обхваща множество техники, които се използват за постигане на бързи промени в поведението. Имаше една дама в класа на НЛП, който е клаустрофобично. В рамките на 5 минути жената е в състояние да отида в килера и затвори вратата и се радваме за това. Видях, че със собствените си очи.
С НЛП, ума / тялото връзка се изучава, документирани и използвани, за да правите промени. Един пример е движенията на очите. Очи се движи нагоре може да означава, че са визуализиране или достъп до изображения. Преместване на очите от двете страни показва, че вие достъп до надеждни данни. Долу в дясно може да означава, че сте достъп до чувство. НЛП използва движенията на очите и други физически подсказване като индикация за това как хората се учат най-добре - изслушване, тъй като или правите. И нашия език често разкрива нашите предпочитания. Например аз работех за шеф, който често се използва израза "Аз ви чувам". Какво мисля, че неговият предпочитан стил на учене?
Познаването на принципите на НЛП, ми позволява да забележите, когато тези техники се използват в други арени. НЛП е сега да бъдат включени в семинари за обучение на продажбите. Кендъл SummerHawk , маркетинг и брандинг гуру / треньор, показват, че тя е сертифицирана по НЛП. Кендъл използва НЛП в работилницата си, за да помогне на участниците да получите повече писатели блок.
Аз съм винаги работи за генериране на по-печеливш бизнес. Хората купуват от тези, които знаем, както и доверие. До степен, че мога да получа в синхрон с тялото си език, толкова по-комфортно се чувстват с мен. Това не е манипулация, това е как да се грижите достатъчно, за да се обърне внимание, да спазват и да се адаптира. Това подобрява опита на перспективата, приятели или член на семейството.
Имам дългогодишен опит като бизнес анализатор. Моята фирма, Noble & Associates Consulting, Inc, специализирана в бизнес анализ. И какво е бизнес анализатор:
Ние се вслушваме,
Ние тълкуваме или анализатор на ситуацията, данни или система,
Ние съставят и документ.
Добрите бизнес анализатори, и за този въпрос добри мениджъри, търговски представители, хора от бизнеса, хората като цяло вече слушам. Ако искаме да добавим стойност към нашите взаимоотношения и ефективността, ние трябва да добавите техниките на НЛП на съзнателно виждане и чувство за нашия репертоар.
Работил съм за далекосъобщенията суперзвезда, Lucent Technologies, точно преди голям спад от финансова благодат. Бях щастлив да бъде в организацията на CIO, което бе водено от самия изпълнителен мечтател, Earnestine Барнс-Линдер. Тя ни насърчаваше да се подготвят за промените, които тя мъдро предвижда така. Earnestine дори разпространявани копия на книгата "Кой Преместени ми сирене?" От д-р Спенсър Джонсън. Аз присъствах на семинар от автора и е по-малко от впечатлен. Но, когато най-накрая отдели от времето си да прочетете книгата, това е наистина изключителен. Г-н Джонсън е експерт по индивидуална и организационна промяна. Книгата дава представа за това как да се признае, че вашето сирене или цел се е преместил и при условие, предложения за това как да се работи чрез чувствата и да се приспособят към промените. Въпреки това, има и други книги, които предоставят повече вещество и подробности за стреса и техники за управление на промяната.
Noble & Associates Consulting и нейните консултанти имат дългогодишен опит с внедрявания на софтуер и технологии. Целият смисъл на всяка нова система е да променим или подобрим някакъв процес, възможност или резултати. Тъй като е налице винаги се променят и хората са стресирани от промяната, управление на промяната винаги трябва да бъде възмездно финансиране на проекти, планиране и управление.
Така че каква е сирене?
За индивидуална, тя може да бъде притежаването на жилище. Настоящата криза на ипотеката може да се движи, че сирене.
За други, това може да бъде през целия живот на заетостта с фирма, платен пенсия. Икономиката и корпоративни сливания, придобивания и съкращаване може да са се променили, че сирене.
За производствени мениджъри сиренето може да бъде ефективна работа и по време на доставка. Прекъсване във веригата на доставки, счупени процеси и проблеми с качеството, може да се разпада, че сирене.
Корпоративен изпълнителен директор може да си помислил, че най-новите и най-система или технология е сиренето. Въпреки това, превишаване на разходите, нереализирани функционалност и извън синхрон процеси може да бъде нарязване далеч по това сирене.
За средния служител, сиренето може да бъде да се чувстват като те са компетентни и дори експерт в върши работа. Въвеждането на нова система или технология, както и необходимостта да се научат нови начини за правене на нещата, може да бъде последната капка.
В крайна сметка, няма значение какво е причинило сирене, за да се промени. Промяна се случва. Стресът се случва. Се справят с нея.
Разгледат въпроса за прилагането на програмата за управление на стреса и управление на промените.
Боже, дай ми на Serenity да приема нещата, не мога да променя, Кураж да променя нещата, които мога, и мъдрост за да знае разликата. Serenity Prayer
В проекти, софтуер и технологии за изпълнение, трябва да има нещо, наречено "за контрол на промените". И защо е необходимо това? Без значение как задълбочен бизнес анализ на работното място или пълно плана на проекта, винаги има нещо, което трябва да бъдат променени или добавени след факта. Потребители и потенциални потребители на системата или технологиите променят мнението си. Или мислите за нещо, че те абсолютно не мога да живея без. След това от техническа страна, разработчици, програмисти и изпълнителите откриват неща, които са неточни или просто няма да работи. Програмистите или тестери намерите неща, наречени "бръмбари", която е Techie говори за грешки или системни бъгове. В края на краищата, това е качество, контрол на качеството и тестване е трябвало да направи неща, които ще доведат до по-малко от желаните резултати.
Тестване и качеството е от ключово значение. И тя трябва да започне в началото. След технологичните изисквания са финализирани, имате основа за тестови скриптове, които могат да бъдат използвани по време на целия процес на изпълнението. Няма да има промяна. Така че, трябва да бъде плавен процес за включване на промени и корекции / поправки.
Една от причините е, че тя помага да сте сигурни, че всеки по проекта е в синхрон. Това се избягва дублирането на усилия. И това е по-малко разрушителен, когато са налице множество среди (развитие / изпитване, в сравнение с Live / производство) или няколко версии изпускане. Това е съществена част от плана на комуникациите. Контрол на промените, е рецепта за успех. И обратно спокойствието молитва: въвеждането на нови системи, функции или функции е нещо, което може да се контролира. И смарт ръководител на проекта има смелостта да възложи контрол на процеса на климата.
Какво не можем да променим хората и как те реагират на промените. Промяна, дори положителна промяна, създава стрес - Друго нещо, което не можем да променим. Това, което можем да контролираме, е прилагането и използването на програми и техники, които облекчаване на болката и стреса на промяната. И това се нарича управление на промяната.
Да видим дали аз правилно 
Но казвам, 
Ако се опитате да се обадите на 
Това е само справедливо, след всичко, защото имате по-красива къща от мен, и аз просто се опитвам да усъвършенствувам себе си. Аз съм трудолюбив и честен, лице, с изключение на добре, знаете ли, че е нарушил в къщата си и какво е сделка, това е за мен!! 
Аз живея в дома си, допринася само част от разходите на моя запази и няма нищо 
незаинтересовани, егоистични, предразсъдъци и тесногръдие поведение. 
О, да, аз настоявам 
Защо не може хората да се види как 
