Постове маркирани "за бедствие Мнение за изпълнение"
Понеделник, 14 юли, 2008
Организационна дискусия за промяна бе въведена със следното: "Колко консултанти за подобряване на процеса се предприемат, за да смените крушка? One, но само ако крушката наистина иска да се промени. "Заглавието на темата включва думата" инерция ", показва, че промяната се посреща на нож. Е, как да се намали съпротивлението? Независимо от вида на промяна, се изпълняват, успешен проект винаги изисква подкрепа от върха на организацията. Подпомагане на управлението и директивите мотивират хората.
Дори когато хората са силно мотивирани, промяната може да е стресиращо и страшно. Тъй като ние възраст и да се премести в над 50 висши редиците на гражданите, тя е по-трудно да се промени. Спиртна напитка може да бъде бодър, а плътта е слаба или липсва гъвкавост. От проблемите на хората са осакатен проект проекта на всички видове - дали технология или процес, или организационна структура или управлението. Стресът и стрес след изпълнението трябва да се очаква и настанени.
Изводът е: да направи успешна организационна промяна, тя трябва да бъде добре планирана, с прости стъпки, които са съобщени.
Вижте бюлетина на юли за подробности около Майкъл Nearman на AGSI, който се обърна към юни 2008 г. Атланта SPIN (Software & Systems мрежа за подобряване на процесите) заседание.
Сандра Noble
Благородни ФИНАНСИ
N OBLE & А SSOCIATES С ONSULTING, INC
Тагове: Гласуването за промяна , Атланта , блог , Бизнес , Бизнес Над 50 businessover50.com , на климата , управление на промяната , Консултант , консултиране , изпълнение , управление , Noble & Associates Consulting , Благородни финанси , пощите Изпълнение дистрес , процес , проект , управление на проекти , Сандра Noble , софтуер , Стратегия
Публикувано в гласуване за климата , Бизнес , управление на промяната , дистрес Мнение изпълнение , процес , възрастни граждани / бебешко Boomer , Технология | Няма коментари »
Неделя, 16 март, 2008
Бях четейки списание BPM стратегии и натъкнах на терминът "applistructure". Applistructure има общо с Конвенцията от комбиниращо се предприятие, инфраструктура и бизнес корпоративни приложения. Service-Oriented Architecture (SOA) се отнася до уеб ориентиран / уеб-фокусиран подход към технологиите. Според " SOA и прилагане на инфраструктура "статия от Майк Росен, този applistructure тенденция беше горещо преди няколко години. Може да се отпуснете? Или, както г-н Росен предлага, може да ви отведе комфорт в знаейки, че решаването на процеса на управление и бизнес въпроси са от решаващо значение за успеха на предприятието, отколкото действителната технология?
Присъствах Атланта AFCEA (Войскови Комуникации и Electronics Association) февруари 2008 г. среща. Говорител, г-н Джо Капс говори за предмета на преминаването към системи на ниво предприятие и процесите на възлагане на обществени поръчки. Вместо това на случаен принцип да разработва технология, в начин "след това", той пледирал за по-активен подход - както в разработването на стратегията да се движат към предприятието инфраструктура, бизнес корпоративни приложения и технологии за предприятията като цяло.
Освен това, ключов императив на Министерството на отбраната (DoD) е да се промени и да ускори изискването за решение на процеса. Какво е известно като Закон на Мур (на базата на прогнозите на Гордън Мур за полупроводници), казва, че технологията се променя бързо. Вероятно на всеки 18 месеца. Когато има нужда от най-новите технологии, Закона на Мур, има финансови, логистични и осъществимостта последици. Правителството и на DoD са известни с бюрокрацията и тромавите процеси. Но способността на страната ни да отговори на непосредствените заплахи изисква актуална, точна информация, доставена до необходимост от своевременно. Той предложи с критичността на предоставяме на нашите военни изтребители с решение за предоставяне на данни за това как дори да отговори на петима души, работещи за установяване на улицата в Ирак. Уау!
Законът на Мур е от значение в частния сектор, както добре. Мащабни технологични проекти често се вземат 18 месеца или повече, за да се приложи. Това време е в допълнение към времето, необходимо за бюджета за изберете и да осигуряват на софтуер, хардуер, и партньорите на изпълнението. Докато ERP (Enterprise Resource Planning), CRM (Customer Relationship Management), МОН (производство Изпълнението Systems) и други подобни, не могат да бъдат остарели, има със сигурност ще бъде на обновления, кръпки, поправки и корекции на софтуерни проблеми) и нова функция, като времето, когато системата е най-накрая се разточва.
И така, какво може да бъде направено? Информирани консултанти със система за експертиза може да помогне на фирми и предприятия от публичния сектор да разработи стратегия и изберете правилния софтуер, на първо място. След това, на подходящите партньори за изпълнение може да се ускори и независима проверка и потвърждение (IV & V), управление на проекти и управление по време на целия процес на изпълнението. Ако нито едно от тези неща не са на място или разгледани по време на технологичния проект, а след това вероятно ще се нуждаят от лек за "бедствие Мнение за изпълнение", който е сигурен да се появят.
Вие харчат милиони долари за корпоративни инициативи. Не би ли било струва да прекарате един малък процент да се гарантира, че получавате това, което сте платили за? Може би имате нужда от техническа адвокат, за да ви помогне да навигирате чрез процеса на планиране и изпълнение.
Сандра Noble
Благородни ФИНАНСИ
N OBLE & А SSOCIATES С ONSULTING, INC
Тагове: AFCEA , applistructure , Атланта , блог , BPM , Бизнес , Бизнес Над 50 businessover50.com , на климата , Консултант , консултиране , CRM , Министерството на отбраната , DoD , предприятие , ERP , финансите , изпълнение , инфраструктурата , IV и V , МОН , Закона на Мур , Noble & Associates Consulting , Благородни Финанси , след изпълнение бедствие , процес , Подобряване на процеса , Изисквания , Сандра Noble , SOA , Софтуер , стратегия , технологии
Публикувано в Бизнес , финанси , процес , Изисквания , Софтуер , стратегия , технология | 2 Коментари »
Четвъртък, 21 февруари, 2008
Присъствах на Атланта APICS среща на другия ден. Юрген Майер от Стъпка 3 Consulting говори за Lean в административните процеси. Сега APICS, Асоциацията за управление на операции , предлага три сертификационни програми , сертифицирана в производството и управление на инвентара (CPIM), Certified Supply Chain Professional (CSCP), и са сертифицирани в Интегрираната управление на ресурсите (CIRM). В резултат на това голяма част от публиката и много на членството е от производствения арена. Аз съм член CPIM на APICS Атланта. И аз съм малко странна птица в групата, тъй като аз съм имал дълга кариера в областта на информационните технологии. Но съм също спечели Six Sigma сертифициране, за да съдейства за подобряване на процесите и ре-инженеринг дейности, които често се провеждат в технически проекти. Six Sigma използва данни и статистически анализ, за отчитане и намаляване на промени в процесите и в крайна сметка премахване на дефекти. Все повече и повече, Six Sigma и Lean се говорят заедно.
В беседа Юрген, там имаше много спомена от процеса на подобрение, въпреки че Six Sigma не се споменава по име. Целта на Lean е да елиминира отпадъците и стойност добавени дейности. И вторичен продукт на елиминиране на отпадъците е по-ниски разходи в резултат на по-високи печалби. Осемте видове отпадъци са: над производството, чакат, транспорт, по-преработка, инвентаризация, движение, дефекти, преработи. Бяха дадени паралели между производствени отпадъци и административни отпадъци.
И как да атакува на отпадъците? Вие определяте, измерване, анализиране и подобряване на процеса - основни стъпки в методологията DMAIC на Six Sigma. Често прилагането на методологията Six Sigma или неговата употреба в проекти се считат за скъпи и отнемащи време. Но принципите могат да бъдат опростени. След всичко, за обработка на отпадъци. Целта е Lean Six Sigma.
Долната линия, подобряване и оптимизиране на процеси, намалява дефекти, премахва отпадъците, намалява разходите, подобрява ефективността, увеличава печалбите и предоставя конкурентни предимства.
Сандра Noble
Благородни ФИНАНСИ
N OBLE & А SSOCIATES С ONSULTING, INC
Tags: на APICS , Атланта , блог , бизнес , бизнес през & Associates Consulting , Благородни финанси , Post изпълнение бедствие , процес , Подобряване на процеса проект , ре-инженеринг , Сандра Noble , Six Sigma , Софтуер , стратегия , Технологии , отпадъци
Публикувано в Бизнес , финанси , процес , подобряване на процесите , стратегия , технология | 2 Коментари »
Понеделник, 18 февруари, 2008
Работил съм за далекосъобщенията суперзвезда, Lucent Technologies, точно преди голям спад от финансова благодат. Бях щастлив да бъде в организацията на CIO, което бе водено от самия изпълнителен мечтател, Earnestine Барнс-Линдер. Тя ни насърчаваше да се подготвят за промените, които тя мъдро предвижда така. Earnestine дори разпространявани копия на книгата "Кой Преместени ми сирене?" От д-р Спенсър Джонсън. Аз присъствах на семинар от автора и е по-малко от впечатлен. Но, когато най-накрая отдели от времето си да прочетете книгата, това е наистина изключителен. Г-н Джонсън е експерт по индивидуална и организационна промяна. Книгата дава представа за това как да се признае, че вашето сирене или цел се е преместил и при условие, предложения за това как да се работи чрез чувствата и да се приспособят към промените. Въпреки това, има и други книги, които предоставят повече вещество и подробности за стреса и техники за управление на промяната.
Noble & Associates Consulting и нейните консултанти имат дългогодишен опит с внедрявания на софтуер и технологии. Целият смисъл на всяка нова система е да променим или подобрим някакъв процес, възможност или резултати. Тъй като е налице винаги се променят и хората са стресирани от промяната, управление на промяната винаги трябва да бъде възмездно финансиране на проекти, планиране и управление.
Така че каква е сирене?
- За индивидуална, тя може да бъде притежаването на жилище. Настоящата криза на ипотеката може да се движи, че сирене.
- За други, това може да бъде през целия живот на заетостта с фирма, платен пенсия. Икономиката и корпоративни сливания, придобивания и съкращаване може да са се променили, че сирене.
- За производствени мениджъри сиренето може да бъде ефективна работа и по време на доставка. Прекъсване във веригата на доставки, счупени процеси и проблеми с качеството, може да се разпада, че сирене.
- Корпоративен изпълнителен директор може да си помислил, че най-новите и най-система или технология е сиренето. Въпреки това, превишаване на разходите, нереализирани функционалност и извън синхрон процеси може да бъде нарязване далеч по това сирене.
- За средния служител, сиренето може да бъде да се чувстват като те са компетентни и дори експерт в върши работа. Въвеждането на нова система или технология, както и необходимостта да се научат нови начини за правене на нещата, може да бъде последната капка.
В крайна сметка, няма значение какво е причинило сирене, за да се промени. Промяна се случва. Стресът се случва. Се справят с нея.
Разгледат въпроса за прилагането на програмата за управление на стреса и управление на промените.
Сандра Noble
Благородни ФИНАНСИ
N OBLE & А SSOCIATES С ONSULTING, INC
Tags: Атланта , блог , бизнес , Бизнес Над 50 businessover50.com , на климата , управление на промяната , Консултант , консултиране , финансите , финансиране , изпълнение , Noble & Associates Consulting , Благородни финанси , дистрес Мнение изпълнение , процес , подобряване на процесите , проект , управление на проекти , ре-инженеринг , Сандра Noble , Софтуер , стратегия , стрес , стрес мениджмънт , Технология , Telecom
Публикувано в Бизнес , Финанси , процес , изисквания , стратегия , Технологии | Няма коментари »
Неделя, 17 февруари, 2008
Боже, дай ми на Serenity
да приема нещата, не мога да променя,
Кураж да променя нещата, които мога,
и мъдрост за да знае разликата.
Serenity Prayer
В проекти, софтуер и технологии за изпълнение, трябва да има нещо, наречено "за контрол на промените". И защо е необходимо това? Без значение как задълбочен бизнес анализ на работното място или пълно плана на проекта, винаги има нещо, което трябва да бъдат променени или добавени след факта. Потребители и потенциални потребители на системата или технологиите променят мнението си. Или мислите за нещо, че те абсолютно не мога да живея без. След това от техническа страна, разработчици, програмисти и изпълнителите откриват неща, които са неточни или просто няма да работи. Програмистите или тестери намерите неща, наречени "бръмбари", която е Techie говори за грешки или системни бъгове. В края на краищата, това е качество, контрол на качеството и тестване е трябвало да направи неща, които ще доведат до по-малко от желаните резултати.
Тестване и качеството е от ключово значение. И тя трябва да започне в началото. След технологичните изисквания са финализирани, имате основа за тестови скриптове, които могат да бъдат използвани по време на целия процес на изпълнението. Няма да има промяна. Така че, трябва да бъде плавен процес за включване на промени и корекции / поправки.
Една от причините е, че тя помага да сте сигурни, че всеки по проекта е в синхрон. Това се избягва дублирането на усилия. И това е по-малко разрушителен, когато са налице множество среди (развитие / изпитване, в сравнение с Live / производство) или няколко версии изпускане. Това е съществена част от плана на комуникациите. Контрол на промените, е рецепта за успех. И обратно спокойствието молитва: въвеждането на нови системи, функции или функции е нещо, което може да се контролира. И смарт ръководител на проекта има смелостта да възложи контрол на процеса на климата.
Какво не можем да променим хората и как те реагират на промените. Промяна, дори положителна промяна, създава стрес - Друго нещо, което не можем да променим. Това, което можем да контролираме, е прилагането и използването на програми и техники, които облекчаване на болката и стреса на промяната. И това се нарича управление на промяната.
Сандра Noble
Благородни ФИНАНСИ
N OBLE & А SSOCIATES С ONSULTING, INC
Tags: блог , бизнес , бизнес Над 50 businessover50.com , на климата , управление на промяната , Консултант , консултиране , финансите , Изпълнение , Noble & Associates Consulting , Благородни финанси , дистрес Мнение изпълнение , процес , подобряване на процесите , проект , управление на проекти , Качество , ре-инженеринг , Изисквания , Сандра Noble , Софтуер , стратегия , Tags: Атланта , технологии , тестване
Публикувано в бизнеса , финансите , Процес , подобряване на процесите , Софтуер , стратегия , Технологии | Няма коментари »
Петък, 15-ти февруари, 2008 г.
Барак Обама води кампания по темата на кандидат за промяната. Това е съобщение, което е резонираща с много. И тогава там е Майк Хъкаби, който е насърчаване на справедливо облагане (плосък данък). Това е една конкретна мярка, което ако бъде реализирано, ще доведе до драматична промяна в Съединените щати. Това ще премахне данъчните служби и по-важното е да се сложи край на данъчния кодекс манипулация от Конгреса. Един недостатък на справедлив данък е, че преходът ще бъде болезнено.
Въпреки че хората може да се каже, че те искат промяна, неговата човешка природа, за да му се съпротивляваме. Ние сме същества на навика. Ние обичаме лекота и комфорт. Много хора се запазят работните си места, те мразят, защото на страха от неизвестното и страх от промяната. Колко не спрат да пушат или да хвърли излишните килограми, тъй като процесът на получаване на целта е неприятно, болезнено или направо страшно.
Моят добър приятел, Rev. Ангела Харингтън Райс, току-що обяви "Живот дизайни 2008", което улеснява промяна и актуализиране на самостоятелно на лично ниво. Обяви Анджела изявление "Промяна е добро и неизбежна". Мисля, че всички ще се съгласят с неизбежна част, но може да има някакъв дебат за това колко е добра. И повечето ще се съгласят, че има много неща, които други хора, нашата страна и в света трябва да се промени. Обичам поговорка от Махатма Ганди "Бъди промяната, която искате да видите". Тя поставя бремето върху нас.
Дружествата, които пускат в нови технологии, софтуер или системи, ще е добре да включи програми за управление на климата. Хората обичат да се чувстват така, сякаш сте експерт в работата си. Промяната в нови системи и технологии неминуемо ще изискват от работниците да усвоят нови умения или да правиш нещата по различен начин. Така че, друг внимание при прилагане на софтуер, е ре-инженеринг / подобрение / управление на бизнес процесите. Новите системи могат да имат голям потенциал ползи. Но ако тя не се използва, заобиколени или съпротива, компаниите са се губи време и пари за изпълнение. Обявяването ми за лек за "след бедствие за изпълнение" услуга, подчертава тези въпроси.
Noble & Associates Consulting, Inc лек за "след бедствие за изпълнение" е оценка, диагностика и обслужване на възстановяване. Ключови части от лек и лечебния процес за управление на промяната, подобряване на процесите, документация и обучение.
Ако сте имали добро управление на проекти и управление (независима проверка и потвърждаване-IV & V) на предния край, най-вероятно се избегне "след бедствие Изпълнение". И ако в бюджета за решаване на проблемите на хората в началото на проекта, може да има някакъв стрес, но не "Изпълнение Мнение бедствие". Въпреки това, ако сте вече е внедрена и нещата са се проваля, не би било разумно за вашата организация, за да получите лек за "пост изпълнение бедствие"? Или поне се включи програма за управление на промяната?
Обадете се Noble & Associates Консултиране на помощ!
Сандра Noble
Благородни ФИНАНСИ
N OBLE & А SSOCIATES С ONSULTING, INC
Tags: 2008 г. президентски избори , Атланта , Барак Обама , Бизнес , Бизнес Над 50 businessover50.com , на климата , управление на промяната , консултиране , справедлива данък , финансите , Изпълнение , Майк Хъкаби , Noble & Associates Consulting , Благородни финанси , след изпълнение на бедствие , процес , подобряване на процесите , реинженеринг , Сандра Noble , Софтуер , стратегия , технологии
Публикувано в Бизнес , финанси , процес , подобряване на процесите , стратегия , технология | 2 Коментари »