Постове маркирани "Софтуер"
Понеделник, 14 юли, 2008
Организационна дискусия за промяна бе въведена със следното: "Колко консултанти за подобряване на процеса се предприемат, за да смените крушка? One, но само ако крушката наистина иска да се промени. "Заглавието на темата включва думата" инерция ", показва, че промяната се посреща на нож. Е, как да се намали съпротивлението? Независимо от вида на промяна, се изпълняват, успешен проект винаги изисква подкрепа от върха на организацията. Подпомагане на управлението и директивите мотивират хората.
Дори когато хората са силно мотивирани, промяната може да е стресиращо и страшно. Тъй като ние възраст и да се премести в над 50 висши редиците на гражданите, тя е по-трудно да се промени. Спиртна напитка може да бъде бодър, а плътта е слаба или липсва гъвкавост. От проблемите на хората са осакатен проект проекта на всички видове - дали технология или процес, или организационна структура или управлението. Стресът и стрес след изпълнението трябва да се очаква и настанени.
Изводът е: да направи успешна организационна промяна, тя трябва да бъде добре планирана, с прости стъпки, които са съобщени.
Вижте бюлетина на юли за подробности около Майкъл Nearman на AGSI, който се обърна към юни 2008 г. Атланта SPIN (Software & Systems мрежа за подобряване на процесите) заседание.
Сандра Noble
Благородни ФИНАНСИ
N OBLE & А SSOCIATES С ONSULTING, INC
Тагове: Гласуването за промяна , Атланта , блог , Бизнес , Бизнес Над 50 businessover50.com , на климата , управление на промяната , Консултант , консултиране , изпълнение , управление , Noble & Associates Consulting , Благородни финанси , пощите Изпълнение дистрес , процес , проект , управление на проекти , Сандра Noble , софтуер , Стратегия
Публикувано в гласуване за климата , Бизнес , управление на промяната , дистрес Мнение изпълнение , процес , възрастни граждани / бебешко Boomer , Технология | Няма коментари »
Неделя, 16 март, 2008
Бях четейки списание BPM стратегии и натъкнах на терминът "applistructure". Applistructure има общо с Конвенцията от комбиниращо се предприятие, инфраструктура и бизнес корпоративни приложения. Service-Oriented Architecture (SOA) се отнася до уеб ориентиран / уеб-фокусиран подход към технологиите. Според " SOA и прилагане на инфраструктура "статия от Майк Росен, този applistructure тенденция беше горещо преди няколко години. Може да се отпуснете? Или, както г-н Росен предлага, може да ви отведе комфорт в знаейки, че решаването на процеса на управление и бизнес въпроси са от решаващо значение за успеха на предприятието, отколкото действителната технология?
Присъствах Атланта AFCEA (Войскови Комуникации и Electronics Association) февруари 2008 г. среща. Говорител, г-н Джо Капс говори за предмета на преминаването към системи на ниво предприятие и процесите на възлагане на обществени поръчки. Вместо това на случаен принцип да разработва технология, в начин "след това", той пледирал за по-активен подход - както в разработването на стратегията да се движат към предприятието инфраструктура, бизнес корпоративни приложения и технологии за предприятията като цяло.
Освен това, ключов императив на Министерството на отбраната (DoD) е да се промени и да ускори изискването за решение на процеса. Какво е известно като Закон на Мур (на базата на прогнозите на Гордън Мур за полупроводници), казва, че технологията се променя бързо. Вероятно на всеки 18 месеца. Когато има нужда от най-новите технологии, Закона на Мур, има финансови, логистични и осъществимостта последици. Правителството и на DoD са известни с бюрокрацията и тромавите процеси. Но способността на страната ни да отговори на непосредствените заплахи изисква актуална, точна информация, доставена до необходимост от своевременно. Той предложи с критичността на предоставяме на нашите военни изтребители с решение за предоставяне на данни за това как дори да отговори на петима души, работещи за установяване на улицата в Ирак. Уау!
Законът на Мур е от значение в частния сектор, както добре. Мащабни технологични проекти често се вземат 18 месеца или повече, за да се приложи. Това време е в допълнение към времето, необходимо за бюджета за изберете и да осигуряват на софтуер, хардуер, и партньорите на изпълнението. Докато ERP (Enterprise Resource Planning), CRM (Customer Relationship Management), МОН (производство Изпълнението Systems) и други подобни, не могат да бъдат остарели, има със сигурност ще бъде на обновления, кръпки, поправки и корекции на софтуерни проблеми) и нова функция, като времето, когато системата е най-накрая се разточва.
И така, какво може да бъде направено? Информирани консултанти със система за експертиза може да помогне на фирми и предприятия от публичния сектор да разработи стратегия и изберете правилния софтуер, на първо място. След това, на подходящите партньори за изпълнение може да се ускори и независима проверка и потвърждение (IV & V), управление на проекти и управление по време на целия процес на изпълнението. Ако нито едно от тези неща не са на място или разгледани по време на технологичния проект, а след това вероятно ще се нуждаят от лек за "бедствие Мнение за изпълнение", който е сигурен да се появят.
Вие харчат милиони долари за корпоративни инициативи. Не би ли било струва да прекарате един малък процент да се гарантира, че получавате това, което сте платили за? Може би имате нужда от техническа адвокат, за да ви помогне да навигирате чрез процеса на планиране и изпълнение.
Сандра Noble
Благородни ФИНАНСИ
N OBLE & А SSOCIATES С ONSULTING, INC
Тагове: AFCEA , applistructure , Атланта , блог , BPM , Бизнес , Бизнес Над 50 businessover50.com , на климата , Консултант , консултиране , CRM , Министерството на отбраната , DoD , предприятие , ERP , финансите , изпълнение , инфраструктурата , IV и V , МОН , Закона на Мур , Noble & Associates Consulting , Благородни Финанси , след изпълнение бедствие , процес , Подобряване на процеса , Изисквания , Сандра Noble , SOA , Софтуер , стратегия , технологии
Публикувано в Бизнес , финанси , процес , Изисквания , Софтуер , стратегия , технология | 2 Коментари »
Четвъртък, 21 февруари, 2008
Присъствах на Атланта APICS среща на другия ден. Юрген Майер от Стъпка 3 Consulting говори за Lean в административните процеси. Сега APICS, Асоциацията за управление на операции , предлага три сертификационни програми , сертифицирана в производството и управление на инвентара (CPIM), Certified Supply Chain Professional (CSCP), и са сертифицирани в Интегрираната управление на ресурсите (CIRM). В резултат на това голяма част от публиката и много на членството е от производствения арена. Аз съм член CPIM на APICS Атланта. И аз съм малко странна птица в групата, тъй като аз съм имал дълга кариера в областта на информационните технологии. Но съм също спечели Six Sigma сертифициране, за да съдейства за подобряване на процесите и ре-инженеринг дейности, които често се провеждат в технически проекти. Six Sigma използва данни и статистически анализ, за отчитане и намаляване на промени в процесите и в крайна сметка премахване на дефекти. Все повече и повече, Six Sigma и Lean се говорят заедно.
В беседа Юрген, там имаше много спомена от процеса на подобрение, въпреки че Six Sigma не се споменава по име. Целта на Lean е да елиминира отпадъците и стойност добавени дейности. И вторичен продукт на елиминиране на отпадъците е по-ниски разходи в резултат на по-високи печалби. Осемте видове отпадъци са: над производството, чакат, транспорт, по-преработка, инвентаризация, движение, дефекти, преработи. Бяха дадени паралели между производствени отпадъци и административни отпадъци.
И как да атакува на отпадъците? Вие определяте, измерване, анализиране и подобряване на процеса - основни стъпки в методологията DMAIC на Six Sigma. Често прилагането на методологията Six Sigma или неговата употреба в проекти се считат за скъпи и отнемащи време. Но принципите могат да бъдат опростени. След всичко, за обработка на отпадъци. Целта е Lean Six Sigma.
Долната линия, подобряване и оптимизиране на процеси, намалява дефекти, премахва отпадъците, намалява разходите, подобрява ефективността, увеличава печалбите и предоставя конкурентни предимства.
Сандра Noble
Благородни ФИНАНСИ
N OBLE & А SSOCIATES С ONSULTING, INC
Tags: на APICS , Атланта , блог , бизнес , бизнес през & Associates Consulting , Благородни финанси , Post изпълнение бедствие , процес , Подобряване на процеса проект , ре-инженеринг , Сандра Noble , Six Sigma , Софтуер , стратегия , Технологии , отпадъци
Публикувано в Бизнес , финанси , процес , подобряване на процесите , стратегия , технология | 2 Коментари »
Вторник, 19 февруари 2008 г.
Моят фризьор, радост ( quintessencehair.com ), ми каза, че темата за тази година може да бъде "не повече чака през 2008 г.". С това тя искал да каже авторът, е, че е дошло време за двете си бизнес, Нобъл & Associates Consulting, Inc. И благородна финанси, за да бъде жестоко успешно.
Но първата ми интерпретация на нейната забележка, че "няма по-голяма тежест през 2008 г.". Харесва ми, много други хора трябва да хвърли излишните килограми. За много от тях, състезанието е да се определи тялото. Всеки януари, има голям скок в броя на хората в фитнеси. Някои се обръщат към по-на борсата средства за отслабване и други главата до търговския център на тегло като тегло Watchers, Джени Крейг, на Nutrisystem и други подобни. По-просветената може да се превърне на Overeaters Анонимен (OA). Тя се основава на същите принципи като алкохолни Anonymous. Така че, OA има 3 направления подход, който третира преяждане, тъй като трикратно болест - физическо, умствено / емоционално и духовно.
Повечето биха се съгласили, че траен успех с битката срещу издутина изисква най-малко ум и лечение на тялото. Има бимодални техники, които са съсредоточени върху лечебната психически / емоционални води като средство за изцеление или отслабване на тялото. Примери за това са психоанализата, акупресура, акупунктура, хипноза, Невро-лингвистично програмиране (НЛП) и Техника за Емоционална Свобода (ТЕС).
Аз всъщност участваха в семинар на НЛП преди няколко години. НЛП обхваща множество техники, които се използват за постигане на бързи промени в поведението. Имаше една дама в класа на НЛП, който е клаустрофобично. В рамките на 5 минути жената е в състояние да отида в килера и затвори вратата и се радваме за това. Видях, че със собствените си очи.
С НЛП, ума / тялото връзка се изучава, документирани и използвани, за да правите промени. Един пример е движенията на очите. Очи се движи нагоре може да означава, че са визуализиране или достъп до изображения. Преместване на очите от двете страни показва, че вие достъп до надеждни данни. Долу в дясно може да означава, че сте достъп до чувство. НЛП използва движенията на очите и други физически подсказване като индикация за това как хората се учат най-добре - изслушване, тъй като или правите. И нашия език често разкрива нашите предпочитания. Например аз работех за шеф, който често се използва израза "Аз ви чувам". Какво мисля, че неговият предпочитан стил на учене?
Познаването на принципите на НЛП, ми позволява да забележите, когато тези техники се използват в други арени. НЛП е сега да бъдат включени в семинари за обучение на продажбите. Кендъл SummerHawk , маркетинг и брандинг гуру / треньор, показват, че тя е сертифицирана по НЛП. Кендъл използва НЛП в работилницата си, за да помогне на участниците да получите повече писатели блок.
Аз съм винаги работи за генериране на по-печеливш бизнес. Хората купуват от тези, които знаем, както и доверие. До степен, че мога да получа в синхрон с тялото си език, толкова по-комфортно се чувстват с мен. Това не е манипулация, това е как да се грижите достатъчно, за да се обърне внимание, да спазват и да се адаптира. Това подобрява опита на перспективата, приятели или член на семейството.
Имам дългогодишен опит като бизнес анализатор. Моята фирма, Noble & Associates Consulting, Inc, специализирана в бизнес анализ. И какво е бизнес анализатор:
- Ние се вслушваме,
- Ние тълкуваме или анализатор на ситуацията, данни или система,
- Ние съставят и документ.
Добрите бизнес анализатори, и за този въпрос добри мениджъри, търговски представители, хора от бизнеса, хората като цяло вече слушам. Ако искаме да добавим стойност към нашите взаимоотношения и ефективността, ние трябва да добавите техниките на НЛП на съзнателно виждане и чувство за нашия репертоар.
Сандра Noble
Благородни ФИНАНСИ
N OBLE & А SSOCIATES С ONSULTING, INC
Тагове: анализатор , Атланта , блог , бизнес , бизнес анализ , бизнес Над 50 , Процеса за businessover50.com , на климата , управление на промяната , Консултант , консултиране , Изпълнение , Невро-лингвистично програмиране , НЛП , Noble & Associates Consulting , Благородни финанси , процес , подобряване , Сандра Noble , софтуер , Стратегия
Публикувано в Бизнес , Маркетинг , процес , Изисквания , Стратегии | 4 Коментари »
Понеделник, 18 февруари, 2008
Работил съм за далекосъобщенията суперзвезда, Lucent Technologies, точно преди голям спад от финансова благодат. Бях щастлив да бъде в организацията на CIO, което бе водено от самия изпълнителен мечтател, Earnestine Барнс-Линдер. Тя ни насърчаваше да се подготвят за промените, които тя мъдро предвижда така. Earnestine дори разпространявани копия на книгата "Кой Преместени ми сирене?" От д-р Спенсър Джонсън. Аз присъствах на семинар от автора и е по-малко от впечатлен. Но, когато най-накрая отдели от времето си да прочетете книгата, това е наистина изключителен. Г-н Джонсън е експерт по индивидуална и организационна промяна. Книгата дава представа за това как да се признае, че вашето сирене или цел се е преместил и при условие, предложения за това как да се работи чрез чувствата и да се приспособят към промените. Въпреки това, има и други книги, които предоставят повече вещество и подробности за стреса и техники за управление на промяната.
Noble & Associates Consulting и нейните консултанти имат дългогодишен опит с внедрявания на софтуер и технологии. Целият смисъл на всяка нова система е да променим или подобрим някакъв процес, възможност или резултати. Тъй като е налице винаги се променят и хората са стресирани от промяната, управление на промяната винаги трябва да бъде възмездно финансиране на проекти, планиране и управление.
Така че каква е сирене?
- За индивидуална, тя може да бъде притежаването на жилище. Настоящата криза на ипотеката може да се движи, че сирене.
- За други, това може да бъде през целия живот на заетостта с фирма, платен пенсия. Икономиката и корпоративни сливания, придобивания и съкращаване може да са се променили, че сирене.
- За производствени мениджъри сиренето може да бъде ефективна работа и по време на доставка. Прекъсване във веригата на доставки, счупени процеси и проблеми с качеството, може да се разпада, че сирене.
- Корпоративен изпълнителен директор може да си помислил, че най-новите и най-система или технология е сиренето. Въпреки това, превишаване на разходите, нереализирани функционалност и извън синхрон процеси може да бъде нарязване далеч по това сирене.
- За средния служител, сиренето може да бъде да се чувстват като те са компетентни и дори експерт в върши работа. Въвеждането на нова система или технология, както и необходимостта да се научат нови начини за правене на нещата, може да бъде последната капка.
В крайна сметка, няма значение какво е причинило сирене, за да се промени. Промяна се случва. Стресът се случва. Се справят с нея.
Разгледат въпроса за прилагането на програмата за управление на стреса и управление на промените.
Сандра Noble
Благородни ФИНАНСИ
N OBLE & А SSOCIATES С ONSULTING, INC
Tags: Атланта , блог , бизнес , Бизнес Над 50 businessover50.com , на климата , управление на промяната , Консултант , консултиране , финансите , финансиране , изпълнение , Noble & Associates Consulting , Благородни финанси , дистрес Мнение изпълнение , процес , подобряване на процесите , проект , управление на проекти , ре-инженеринг , Сандра Noble , Софтуер , стратегия , стрес , стрес мениджмънт , Технология , Telecom
Публикувано в Бизнес , Финанси , процес , изисквания , стратегия , Технологии | Няма коментари »
Неделя, 17 февруари, 2008
Боже, дай ми на Serenity
да приема нещата, не мога да променя,
Кураж да променя нещата, които мога,
и мъдрост за да знае разликата.
Serenity Prayer
В проекти, софтуер и технологии за изпълнение, трябва да има нещо, наречено "за контрол на промените". И защо е необходимо това? Без значение как задълбочен бизнес анализ на работното място или пълно плана на проекта, винаги има нещо, което трябва да бъдат променени или добавени след факта. Потребители и потенциални потребители на системата или технологиите променят мнението си. Или мислите за нещо, че те абсолютно не мога да живея без. След това от техническа страна, разработчици, програмисти и изпълнителите откриват неща, които са неточни или просто няма да работи. Програмистите или тестери намерите неща, наречени "бръмбари", която е Techie говори за грешки или системни бъгове. В края на краищата, това е качество, контрол на качеството и тестване е трябвало да направи неща, които ще доведат до по-малко от желаните резултати.
Тестване и качеството е от ключово значение. И тя трябва да започне в началото. След технологичните изисквания са финализирани, имате основа за тестови скриптове, които могат да бъдат използвани по време на целия процес на изпълнението. Няма да има промяна. Така че, трябва да бъде плавен процес за включване на промени и корекции / поправки.
Една от причините е, че тя помага да сте сигурни, че всеки по проекта е в синхрон. Това се избягва дублирането на усилия. И това е по-малко разрушителен, когато са налице множество среди (развитие / изпитване, в сравнение с Live / производство) или няколко версии изпускане. Това е съществена част от плана на комуникациите. Контрол на промените, е рецепта за успех. И обратно спокойствието молитва: въвеждането на нови системи, функции или функции е нещо, което може да се контролира. И смарт ръководител на проекта има смелостта да възложи контрол на процеса на климата.
Какво не можем да променим хората и как те реагират на промените. Промяна, дори положителна промяна, създава стрес - Друго нещо, което не можем да променим. Това, което можем да контролираме, е прилагането и използването на програми и техники, които облекчаване на болката и стреса на промяната. И това се нарича управление на промяната.
Сандра Noble
Благородни ФИНАНСИ
N OBLE & А SSOCIATES С ONSULTING, INC
Tags: блог , бизнес , бизнес Над 50 businessover50.com , на климата , управление на промяната , Консултант , консултиране , финансите , Изпълнение , Noble & Associates Consulting , Благородни финанси , дистрес Мнение изпълнение , процес , подобряване на процесите , проект , управление на проекти , Качество , ре-инженеринг , Изисквания , Сандра Noble , Софтуер , стратегия , Tags: Атланта , технологии , тестване
Публикувано в бизнеса , финансите , Процес , подобряване на процесите , Софтуер , стратегия , Технологии | Няма коментари »
Петък, 15-ти февруари, 2008 г.
Барак Обама води кампания по темата на кандидат за промяната. Това е съобщение, което е резонираща с много. И тогава там е Майк Хъкаби, който е насърчаване на справедливо облагане (плосък данък). Това е една конкретна мярка, което ако бъде реализирано, ще доведе до драматична промяна в Съединените щати. Това ще премахне данъчните служби и по-важното е да се сложи край на данъчния кодекс манипулация от Конгреса. Един недостатък на справедлив данък е, че преходът ще бъде болезнено.
Въпреки че хората може да се каже, че те искат промяна, неговата човешка природа, за да му се съпротивляваме. Ние сме същества на навика. Ние обичаме лекота и комфорт. Много хора се запазят работните си места, те мразят, защото на страха от неизвестното и страх от промяната. Колко не спрат да пушат или да хвърли излишните килограми, тъй като процесът на получаване на целта е неприятно, болезнено или направо страшно.
Моят добър приятел, Rev. Ангела Харингтън Райс, току-що обяви "Живот дизайни 2008", което улеснява промяна и актуализиране на самостоятелно на лично ниво. Обяви Анджела изявление "Промяна е добро и неизбежна". Мисля, че всички ще се съгласят с неизбежна част, но може да има някакъв дебат за това колко е добра. И повечето ще се съгласят, че има много неща, които други хора, нашата страна и в света трябва да се промени. Обичам поговорка от Махатма Ганди "Бъди промяната, която искате да видите". Тя поставя бремето върху нас.
Дружествата, които пускат в нови технологии, софтуер или системи, ще е добре да включи програми за управление на климата. Хората обичат да се чувстват така, сякаш сте експерт в работата си. Промяната в нови системи и технологии неминуемо ще изискват от работниците да усвоят нови умения или да правиш нещата по различен начин. Така че, друг внимание при прилагане на софтуер, е ре-инженеринг / подобрение / управление на бизнес процесите. Новите системи могат да имат голям потенциал ползи. Но ако тя не се използва, заобиколени или съпротива, компаниите са се губи време и пари за изпълнение. Обявяването ми за лек за "след бедствие за изпълнение" услуга, подчертава тези въпроси.
Noble & Associates Consulting, Inc лек за "след бедствие за изпълнение" е оценка, диагностика и обслужване на възстановяване. Ключови части от лек и лечебния процес за управление на промяната, подобряване на процесите, документация и обучение.
Ако сте имали добро управление на проекти и управление (независима проверка и потвърждаване-IV & V) на предния край, най-вероятно се избегне "след бедствие Изпълнение". И ако в бюджета за решаване на проблемите на хората в началото на проекта, може да има някакъв стрес, но не "Изпълнение Мнение бедствие". Въпреки това, ако сте вече е внедрена и нещата са се проваля, не би било разумно за вашата организация, за да получите лек за "пост изпълнение бедствие"? Или поне се включи програма за управление на промяната?
Обадете се Noble & Associates Консултиране на помощ!
Сандра Noble
Благородни ФИНАНСИ
N OBLE & А SSOCIATES С ONSULTING, INC
Tags: 2008 г. президентски избори , Атланта , Барак Обама , Бизнес , Бизнес Над 50 businessover50.com , на климата , управление на промяната , консултиране , справедлива данък , финансите , Изпълнение , Майк Хъкаби , Noble & Associates Consulting , Благородни финанси , след изпълнение на бедствие , процес , подобряване на процесите , реинженеринг , Сандра Noble , Софтуер , стратегия , технологии
Публикувано в Бизнес , финанси , процес , подобряване на процесите , стратегия , технология | 2 Коментари »
Сряда, февруари 13th, 2008
Бизнес познат, Джуди Mod, беше да се насърчи си бивш компания, CoreSpeed. Тя е много милостив, за да прекарат известно време ме обучението за тази нова общност. Или трябва да кажа, се опитва да ме просвети. Тя продължаваше да се използват думи като общност и разговор. Аз продължавах да мисля за него като печатна упражнение. Или текстови съобщения, което аз не правя. Умствените блокове. Аз не искам да се научат онлайн общност. Но, от друга страна, аз трябва да се в крак с технологиите.
Искам да кажа, че имат за информационни технологии (ИТ) консултантска компания, Нобъл & Associates Consulting. Въпреки това, бих искал да кажа, че съм без Techie Techie. Моята фирма прави бизнес анализ, управление на проекти, документация, обучение, управление на промяната, и подобряване на процесите / ре-инженеринг. И ние сме лек за "след изпълнение страдания". Така че ние се занимаваме с бизнес въпроси, свързани с технологията.
Noble & Associates Consulting също предлага ERP (Enterprise Resource Planning) и другото предприятие на цялата система софтуерни услуги за изпълнение от функционална гледна точка. Носим фона на бизнес и знания, и ние можем да напишем технически спецификации. За да направите това, трябва да имаме способността да разбират и сливам се говори както за предприятията и компютърен програмист / разработчик говори.
Чух един от гурутата на социалните мрежи, Шери Heyl, говори на Web 2.0 T echnology асоциация на Грузия (TAG) събитие. Ако не бях вече разследва предмет, аз наистина би бил загубен. Но приех поканата да се свържете на Linkedin, така или иначе.
Тогава е присъстваха SoCono8 , през миналия уикенд. Тя бе организирана от Шери Heyl, изпълнителен директор и идеалист, какво понятие! На Общността , Джеф Haynie, съосновател / изпълнителен директор на Appcelerator , и Леонард Вит, Kennesaw държавен университет Фаулър видния председател. Аз го най-накрая да получи яснота за какво е "RSS Feed" е бил и какво е "таг". Тогава там е нещо, наречено "таг облак", които вероятно никога не би използвал. За неинформирани, то изглежда много непрофесионално и изглежда като боклук.
Ми отнемат от това е, че социалните мрежи е просто друг начин за свързване, развитието на отношенията и намиране на интересите на перспективата и с хората като цяло. Имаше хора от всички възрасти в SoCon08 UN-конференция. Двадесет и Нещо определено бяха представени, но има и голям брой сиви косми. На много хора с бизнес-към-бизнес (B2B) дружества. И да Джуди Mod: Тя каза, че един от начините, в които хора са с общностно е за предварително credentialing тяхната компания преди освобождаването RFP за проекти в публичния сектор. Така че това се отнася до бизнес-към-правителството (B2G). Знаех, че някои от SoCon08 присъстващите от други бизнес / мрежова технология групи и събития. Аз дори се срещнах една дама търси някой да направи SAP (ERP) интерфейс!
ОК, така че аз съм започват да харесват тази общност.
Сандра Noble
Благородни ФИНАНСИ
N OBLE & А SSOCIATES С ONSULTING, INC
Tags: Атланта , блог. консултиране , Бизнес , Бизнес Над 50 businessover50.com , финансите , LinkedIn , маркетинг , Noble & Associates Consulting , Благородни финанси , Сандра Noble , Софтуер , стратегия , технологии
Публикувано в Бизнес , Маркетинг , софтуер , технология | 2 Коментари »
Понеделник, 11 февруари, 2008
Както споменах преди, аз съм в момента на Facebook, MySpace, LinkedIn, на партито Pulse, TAG маркетингов екип, DirectMatches и CollectiveX (BDPA). Ако се случи да искате да ме намерите, опитайте sannoble.
След като отново се прави опит за реално използване на мрежите. Моята първоначална опит с DirectMatches, е ужасно. Имам всички тези имейли, които казват "Аз съм просто себе си за въвеждане" и между другото, те са имали един EBook да продават. Тази мрежа също има вкус на мрежа за търговия. Ми беше казано от моя "Upline", че има хора там, с реални бизнес. Аз съм се интересуват от бизнес-към-бизнес (B2B) и бизнес-към-правителство (B2G) бизнес перспективи. За предпочитане с годишните брутни приходи от поне $ 200K. Не време за DirectMatches, обучение за това как да използват мрежата.
Предположението е, че мрежата се състои от съмишленици. Много от тях са консултации с техните социални мрежи за съвети и препоръки. Надявах се, че се присъедини към мрежата би по някакъв начин ме спаси време и / или улесняване на маркетинг и сключване на сделки. Аз ли съм заблуден?
Сандра Noble
Благородни ФИНАНСИ
N OBLE & А SSOCIATES С ONSULTING, INC
Tags: Атланта , Бизнес , Бизнес & Associates Consulting , Благородни финанси , на партито Pulse , Сандра Noble , Софтуер , стратегия , TagTeamMarketing , Технология
Публикувано в бизнеса , финансите , маркетинг | Няма коментари »
Петък, февруари 8th, 2008
Когато попитах за социална мрежа, имах предвид онлайн. Аз съм в една двойка, но аз не съм сигурен защо. "Те" казват, че това е начин да се получи известна и по някакъв начин да получите тласък в класацията на страница на сайта. Така че можете да ме намерите на Facebook, MySpace, LinkedIn, на партито Pulse, Tag Team маркетинг, DirectMatches с, CollectiveX (BDPA), Meetup, да не говорим за различни групи Yahoo.
След възторжени отзиви на един човек за полезността на Linkedin, се опита наистина да правят целеви търсения. И така, реших да се достигне до делови хора от моя колеж - Олбрайт колеж в Рединг, Пенсилвания. Аз въпрос защо няколко от моите колеги дори на Linkedin. Казах им, че идеални за моите клиенти за двете си ИТ бизнес консултации и за моя бизнес за финансиране на вземанията. Това не се случи с тях, за да предоставят обратна информация на техните собствени дружества, докато аз попитах. Както и да е, тъй като има лимит за безплатни заявки, това е краят на тази. Оттогава Олбрайт е създала своя собствена социална мрежа. Вярвам, че е за възпитаници. В един момент може да разследва, че
Забелязвам, че Linkedin ", покана да се свърже" е-мейли е намерила кратък. Той използва за да бъде няколко точки. Сега това е просто: Бих искал да ви добави в моята връзка. Предполагам, тъй като онлайн социални мрежи и свързването става по-често срещано, той изисква по-малко обяснение.
Приех многобройни покани да се свързват. Просто почистват няколко темите без заявки за свързване, които датират до 2004 г.. Очевидно е, че аз не съм на върха на нещата.
Сандра Noble
Благородни ФИНАНСИ
N OBLE & А SSOCIATES С ONSULTING, INC
Tags: Атланта , Бизнес , Бизнес Над 50 businessover50.com , CollectiveX , DirectMatches , Facebook , финансите , LinkedIn , MySpace , Noble & Associates Consulting , Благородни финанси , на партито Pulse , Сандра Noble , Софтуер , стратегия , TagTeamMarketing , Технология
Публикувано в бизнес , финанси , маркетинг , технология | 2 Коментари »