Постове маркирани "Тестване"

За управление на промените

Неделя, 17 февруари, 2008

Боже, дай ми на Serenity
да приема нещата, не мога да променя,
Кураж да променя нещата, които мога,
и мъдрост за да знае разликата.
Serenity Prayer

В проекти, софтуер и технологии за изпълнение, трябва да има нещо, наречено "за контрол на промените". И защо е необходимо това? Без значение как задълбочен бизнес анализ на работното място или пълно плана на проекта, винаги има нещо, което трябва да бъдат променени или добавени след факта. Потребители и потенциални потребители на системата или технологиите променят мнението си. Или мислите за нещо, че те абсолютно не мога да живея без. След това от техническа страна, разработчици, програмисти и изпълнителите откриват неща, които са неточни или просто няма да работи. Програмистите или тестери намерите неща, наречени "бръмбари", която е Techie говори за грешки или системни бъгове. В края на краищата, това е качество, контрол на качеството и тестване е трябвало да направи неща, които ще доведат до по-малко от желаните резултати.

Тестване и качеството е от ключово значение. И тя трябва да започне в началото. След технологичните изисквания са финализирани, имате основа за тестови скриптове, които могат да бъдат използвани по време на целия процес на изпълнението. Няма да има промяна. Така че, трябва да бъде плавен процес за включване на промени и корекции / поправки.

Една от причините е, че тя помага да сте сигурни, че всеки по проекта е в синхрон. Това се избягва дублирането на усилия. И това е по-малко разрушителен, когато са налице множество среди (развитие / изпитване, в сравнение с Live / производство) или няколко версии изпускане. Това е съществена част от плана на комуникациите. Контрол на промените, е рецепта за успех. И обратно спокойствието молитва: въвеждането на нови системи, функции или функции е нещо, което може да се контролира. И смарт ръководител на проекта има смелостта да възложи контрол на процеса на климата.

Какво не можем да променим хората и как те реагират на промените. Промяна, дори положителна промяна, създава стрес - Друго нещо, което не можем да променим. Това, което можем да контролираме, е прилагането и използването на програми и техники, които облекчаване на болката и стреса на промяната. И това се нарича управление на промяната.

Сандра Noble
Благородни ФИНАНСИ
N OBLE & А SSOCIATES С ONSULTING, INC