Archive for the 'Change Management' Category

Er der en Grøn Plan amerikanere kan blive enige om?

Mandag, 16 August, 2010

Er Politikere gøre deres job?

USA er i problemer - økonomisk og man kunne argumentere politisk såvel. Den amerikanske kongres er en vidunderlig lovgivende system, i teorien. Men. politik er blevet et fyord. Den politiske nyhed tyder på, at systemet er gået skævt. Uanset politisk parti, både republikanere og demokrater synes at være mere fokuseret på erhvervslivet for politik og blive genvalgt, end de er på det bedste at gøre hvad der er bedst for landet. Nu politiske kampagner er på vej. Etablerede kandidater forsøger at overbevise det amerikanske folk, at de offentlige interesser og behov og ønsker er blevet forkyndt. Og selvfølgelig, at de vil gøre det bedre næste gang.

En bæredygtig fremtid?

Jeg elsker mit land. På trods af den negative politiske nyheder, har den amerikanske regering masser af plusser. Jeg ønsker mig selv og alle andre amerikanere til at overleve og trives. Hvad 'Den bedste måde at få en bæredygtig fremtid for De Forenede Stater? Genbrug !

Overvej tanken om at erstatte dem alle og starter forfra.


Er det en grøn plan, vi kan blive enige om ?
Er dette en forandring vi kan tro på?

Jeg fik en e-mail, der siger det hele ...

Grøn Plan

Målet for 2010 En rigtig god idé i 2010!! Lad os gøre det ske!
Endelig, en grøn plan, vi alle kan komme bag.
udtryk;

en på kontoret, en i føderale fængsel.

Jeg ville ønske jeg havde tænkt på det!



Barack Obama er positivt bevis: Vi har overvundet!

Torsdag 22 januar, 2009


De af os over 50 skal huske ...

Enhver med mere end 1/40th sorte blod blev anset for sort og var genstand for den forskelsbehandling, som var rettet mod sorte eller negre. Alle os i nationen så på nyheds-og tv-dækning af sorte mennesker bliver slået og slæbt og spules vand, bare fordi de ville have de samme rettigheder som hvide amerikanere.

Barack Obama er nu den 44. præsident for USA. Vi har overvundet. Ikke bare neger, den sorte, African American. Men hele USA nation har overvundet. Ja, der er de fordomsfulde og racister. Der vil altid være snæversynede mennesker. Men fordomme og racisme ikke definere os som en nation længere. Ikke længere gør intolerance, racisme og fordomme køre vores politikker og handlinger og love.

Det varme emne nu er recession og vores økonomiske problemer. Og krusning virkninger mærkes på verdensplan. Sætte politik til side, jeg håber landet kan fokusere på forretningen af ​​helbredende vores økonomi. Barack Obama er vores nye præsident og leder, men han kan ikke løse problemerne alene. Vi skal alle hjælpe med genopretning økonomiske sundhed.

Præsident Barack Hussein Obama:
Vi elsker dig, vi velsigner dig, vi støtter dig. Jeg kender nationen tilslutter mig ønske dig godt.

Hr. Præsident, gør os stolte!

Sandra Noble
Ædel FINANSER
N OBLE & A SSOCIATES C ONSULTING, INC


Forandringer er uundgåelige - Selv med elpærer

Mandag 14 juli, 2008

En organisatorisk ændring diskussion blev indført med følgende "Hvor mange procesforbedringsprojekter konsulenter tager det at skifte en pære? Én, men kun hvis pæren virkelig ønsker at ændre. "Emnet titel indgår ordet" inerti "angiver, at modstanden mod forandring. Så hvordan kan du reducere modstand? Uanset typen af ​​ændringen gennemføres, et succesfuldt projekt kræver altid støtte fra toppen af ​​organisationen. Management support og direktiver motivere folk.

Selv når folk er meget motiverede, kan forandringer være stressende og skræmmende. Som vi bliver ældre og flytte ind i den over 50, ældreboliger rækker, er det sværere at ændre. Ånden kan være villig, men kødet er svagt eller ufleksible. Folk spørgsmål har forkrøblet projekt af alle slags projekter - uanset om teknologi eller proces, eller organisatoriske struktur eller ledelse. Stress og efter gennemførelsen nød må forventes og imødekommes.

Bottom line: At gøre en organisatorisk ændring succes, det skal være godt planlagt, med enkle trin, der er godt meddelt.

Se juli Nyhedsbrev for detaljer om Michael Nearman af AGSI, der behandles i juni 2008 Atlanta SPIN (Software & Systems Process Improvement Network) møde.

Sandra Noble
Ædel FINANSER
N OBLE & A SSOCIATES C ONSULTING, INC