Ametikohad Merkatut "konsultant"

LinkedIn Connection?

Kolmapäev, veebruar 27, 2008

Vaata Sandra Noble profiili LinkedIn

LinkedIn on sotsiaalne võrgustik ja ühendus foorum ärimehed. Kui sa oled äris, seda kontrollida. Sa võid olla üllatunud, kes on juba registreerunud.

Kutsu mind liituma oma LinkedIn võrku. Iga võimalust teil on võrgu ja ehitada oma mõjusfääri on oluline oma edu. Kui lisate mind ühendus kasutamise president@NobleAdvantage.com jaoks posti.

Vajuta linki ikooni või minna http://www.linkedin.com/in/SandraNoble~~V.

Kui ei ole juba liige, siis vajuta "Join Now" paremal.

Kui sa oled juba LinkedIn, klõpsake "Võta Otse" paremal.

Vaatame võimalusi saame üksteist aidata on edukam
ettevõtetele ja teenida rohkem raha!

Sandra Noble
President / CEO
Noble & Associates Consulting, Inc
Noble Finances

Bluetooth tehnoloogia

Reede, veebruar 22, 2008

Olin hiljuti lennukis perusing lennu kataloogi. Oled sa kunagi näinud keegi tegelikult, et midagi on siseriiklik lend? Ma ei ole. Kuid tõsiasi, et neid raamatuid jätkuvalt esinevad seljatoe taskud, on tõendeid, et nad on tõhusad tulu generaatorid. Ja nad on palju kena vidinaid ja asju.

Pealkiri 1 toode rääkis suurendada oma prestiiži ja kuulmist samal ajal. See toode oli põhiliselt kuuldeaparaati, mis nägi välja nagu Bluetooth mobiiltelefoni peakomplekti. Nii et kaudselt oli see, et on lahe ja prestii jalutada koos telefoniga peakomplekt ja kõrva. Taas meenus mulle, et olen ilmselt välja sammu mainstream mõtlemist.

Kas ma olen ainus, kes arvab, et mõnikord on halva maitse selga need "asjad". Olen näinud inimesi kujutavate piltide ja isegi räägib publiku ees ülalmainitud head käiku. Nüüd ma tean, ma olen üle 50. Ja ma lähen tagasi kettaga telefonid, kus sa pidid jääma sõrmega ringis pesa ning pöörata iga number. Neil päevil traadita ja juhtmeta oli ennekuulmatu. Aga enamik inimesi, kes vajavad arutamist abi on üle 50 nagu mina. (Kuigi see võib muutuda, sest noorem põlvkond on hävitavad oma kõrvu valju muusika.) Ma oleksin huvitatud teada, kas tõhusust, et erilist reklaam kuuldeaparaadid. Keegi arvas, et oli hea mõte.

Kas babyboomers arvan Bluetooth on staatuse sümbol? Ja me peame olema, et ühendada, kui me ei laseks kõne? Kõigi nende side-ja telekommunikatsiooni, mida me tegelikult suhtlemine parem? Või lihtsalt kiiremini ja sagedamini?

Sandra Noble
NOBLE RAHANDUSE
N OBLE & SSOCIATES C Nõustamine, INC

Six Sigma Lean

Neljapäev, veebruar 21, 2008

Osalesin Atlanta APICS kohtumine teisel päeval. Jürgen Meyer alates Step 3 Consulting rääkis Lean haldus protsesse. Nüüd APICS, Association for Operations Management , pakub kolme sertifitseerimise programmid, Sertifitseeritud tootmise ja Inventory Management (CPIM) Certified Supply Chain Professional (CSCP) ja on sertifitseeritud Integrated Resource Management (CIRM). Selle tulemusena on palju publikut ja palju liikmeks on alates tootmise areenil. Olen CPIM liige APICS Atlanta. Ja ma olen natuke Mõlemal tüüp rühmas, kuna ma olen olnud pikk karjäär infotehnoloogia valdkonnas. Aga ma olen ka teenitud Six Sigma sertifitseerimine kaasa aidata protsessi täiustamine ja ümberkorraldamine tegevusi, mis sageli toimub tehnoloogia projekte. Six Sigma kasutab andmeid ja statistilist analüüsi, mõõta ja vähendada kõikumisi protsesside ja lõpuks kõrvaldada defekte. Rohkem ja rohkem, Six Sigma ja Lean on rääkinud koos.

Aastal Jürgen s rääkida, seal oli palju nimetada protsessi parandada, kuigi Six Sigma ei nimetada. Eesmärk Lean on kõrvaldada jäätmeid ja mitte-lisandväärtusega tegevustesse. Ja byproduct jäätmete kõrvaldamine on väiksemad kulud tulemuseks kasumit. 8 liiki jäätmeid: tootmise üle, oodates, transport, liigne töötlemine, varude, liikumine, defekte, ümbertegemine. Parallels anti vahel tootmise jäätmed ja haldusnormid jäätmeid.

Ja kuidas rünnata jäätmeid? Saab määrata, mõõta, analüüsida ja parandada protsessi - olulised sammud Six Sigma DMAIC metoodika. Sageli rakendamise Six Sigma metoodika või selle kasutamine projektide peetakse kulukas ja aeganõudev. Aga põhimõtteid saab lihtsustada. Pärast üle-töötlemine on jäätmed. Eesmärgiks on Lean Six Sigma.

Bottom line, parandada ja ühtlustada protsesse vähendab vigu, kõrvaldab jäätmed, vähendab kulusid, parandab tõhusust suurendab kasumit ja annab konkurentsieelised.

Sandra Noble
NOBLE RAHANDUSE
N OBLE & SSOCIATES C Nõustamine, INC

NLP

Teisipäev, veebruar 19, 2008

Minu juuksur, Joy ( quintessencehair.com ), ütles mulle, teemaks sel aastal võiks olla "enam oodata aastal 2008". Selleks mõtles ta edasi oli see, et on tulnud aeg nii oma ettevõtteid, Noble & Associates Consulting, Inc ja Noble Finances olema jõledalt edukas.

Aga minu esimene tõlgendus tema märkus oli "enam kaal 2008". Mulle meeldivad paljud teised inimesed peavad heitsid üle kilo. Paljude jaoks rass on kinnitada keha. Igal jaanuar, seal on suur kasv inimeste arv on spordisaalid. Mõned omakorda üle leti kaalulangus õiguskaitsevahendeid ja teised head kaubandusliku kaalu keskus nagu kaalujälgijad, Jenny Craig, Nutrisystem jms. Rohkem valgustatud võiks pöörduda Overeaters Anonymous (OA). See põhineb samadel põhimõtetel kui Alkohoolsed Anonymous. Niisiis, OA on 3 paralleelset lähenemisviisi, mis käsitleb overeating kui kolm haigus - füüsiline, vaimne / emotsionaalne ja vaimne.

Enamik on nõus, et püsiva edu võitluses mõhk vaja vähemalt keha ja vaimu ravi. Seal on kahe-modaalse tehnikat, mis keskendub tervendav vaimne / emotsionaalne vallandab vahendina tervendav või salenemist keha. Näited on psühhoanalüüs, acupressure, nõelravi, hüpnoos, Neuro-Linguistic Programming (NLP) ja Emotional Freedom Techniques (EFT).

Ma tegelikult käis NLP workshop mitu aastat tagasi. NLP hõlmab mitmeid meetodeid, mida kasutatakse, et saavutada kiireid muutusi käitumises. Seal oli daam NLP klass, kes oli klaustrofoobiline. 5 minutiga daam suutis minna kapp ja sulgemiseks ja olla õnnelik. Ma nägin seda oma silmaga.

Mis NLP, mõistus / keha ühendus on uuritud, dokumenteeritud ja kasutatud muuta. Üks näide on silmaliigutused. Silmad liiguvad kuni kipub tähendab, et olete visualiseerimise või juurdepääsusoovide pilt. Liikuvad silmad mõlemal pool näitab teile juurdepääsu usaldusväärsetele andmetele. Alla paremale võib tähendada sa tutvumise tunne. NLP kasutab silmaliigutused ja muud füüsilised näpunäidete märgiks sellest, kuidas inimesed õpivad kõige paremini - kuulmine, nägemine või teed. Ja meie keel sageli paljastab meie eelistustega. Näiteks töötasin boss, kes sageli kasutanud sõna "ma kuulen teid." Mida arvad oma eelistatud õppimisstiil oli?

Teades, NLP põhimõtteid, võimaldab mul märgata, kui neid meetodeid kasutatakse ka muudel puhkudel. NLP on nüüd lisatud müügi koolitusseminare. Kendall SummerHawk , turustamise ja branding guru / treener, näitas, et ta on sertifitseeritud NLP. Kendall kasutab NLP tema töökoda kiiresti aidata osalejatel saada üle kirjanike blokeerida.

Ma olen alati kallal tekitada rohkem tulus äri. Inimesed ostavad need teavad, meeldib ja usaldus. Sel määral, et ma saan sünkroonis oma kehakeelt mugavam nad tunnevad mind. See ei ole manipulatsioon, see on umbes hooliv piisavalt tähelepanu pöörata, et jälgida ja kohandada. See parandab kogemus väljavaade, sõbrad või pere liige.

Mul on paljude aastate kogemused, nagu äri analüütik. Minu firma Noble & Associates Consulting, Inc, mis on spetsialiseerunud ettevõtete analüüs. Ja mida ärianalüütik teha:

  1. Me kuulame,
  2. Me tõlgendame või analüütik olukord, andmete või süsteemi
  3. Me koguda ja dokumenteerida.

Hea äri analüütikud, ja et asi hea juhtide, müügiinimeste, ärimehed, inimesed üldiselt juba kuulata. Kui tahame lisaväärtust meie suhteid ja tõhusust, peame lisama NLP tehnikaid teadvusel näha ja tunne, et meie repertuaar.

Sandra Noble
NOBLE RAHANDUSE
N OBLE & SSOCIATES C Nõustamine, INC

Mis muutis oma juustu?

Esmaspäev, veebruar 18, 2008

Ma töötasin telekommunikatsiooni superstaar, Lucent Technologies, vahetult enne see suur kukkumine rahaline arm. Mul oli õnn olla CIO organisatsioon, mis oli pliid väga visionäär kommenteeritud, Earnestine Barnes-Linder. Ta julgustas meid, et valmistada ette muudatused, et ta nii targalt ette nägi. Earnestine isegi eksemplaridel, mida levitatakse raamatut "kes esitas Minu Cheese?" Dr Spencer Johnson. Osalesin seminaril autor ja oli alla muljet. Aga kui ma lõpuks võttis aega lugenud raamatut, see oli tõesti suurepärane. Mr Johnson on ekspert individuaalne ja organisatsiooniline muutus. Raamat andis ülevaate, kuidas ära tunda, et oma juustu või eesmärk oli kolinud ja kui soovitusi, kuidas töötada läbi tundeid ja muutustega kohaneda. Kuid on ka teisi raamatuid, mis pakuvad rohkem sisu ja üksikasjalikult stress ja muutuste juhtimise tehnikat.

Noble & Associates Consulting ja tema nõustajad on aastane kogemus tarkvara ja tehnoloogia rakendamist. Mõte iga uus süsteem on muuta või parandada mõned protsess, võime või tulemusi. Kuna seal on alati muuta ja inimesed on rõhutanud muutus, siis muutuste juhtimine peaks alati olema tähelepanu projekti rahastamine, planeerimine ja juhtimine.

Mis siis juust?

  • Eest individuaalne, see oleks võinud omavad kodus. Praegune hüpoteeklaenude kriis võib liikuda, et juust.
  • Teiste jaoks võib see olla elu pikk töö ja maksis pensioni. Majanduse ja ettevõtete ühinemiste, ülevõtmiste ja kärpimine võib olla muutunud, et juust.
  • Tootmise juhid juust võib olla tõhusa toimimise ja õigeaegne sünnitusel. Häireid tarneahelas, purustatud protsesside ja kvaliteediga seotud probleeme võib kukkumas, et juust.
  • Ettevõtte juht võib olla arvas, et viimane ja suurim süsteemi või tehnoloogia oli juust. Kuid ülekulu, realiseerimata funktsionaalsuse ja sünkroonist välja protsesse võiks viilutamine minema, et juust.
  • Keskmine töötaja, juust võib olla tunne, nagu nad on pädevad ning isegi ekspert teeb tööd. Uue süsteemi või tehnoloogiat, ja vajadust õppida uusi asju, võiks olla viimane piisk.

Lõppkokkuvõttes, see ei ole oluline, mis põhjustas sinu juustu muuta. Muuda juhtub. Stress juhtub. Sellega tegeleda.

Kaaluma stressi juhtimine ja muutuste juhtimine programmid.

Sandra Noble
NOBLE RAHANDUSE
N OBLE & SSOCIATES C Nõustamine, INC

Muutuste juhtimine

Pühapäev, veebruar 17, 2008

Jumal, anna mulle Serenity
leppida asjadega, mida ma muuta ei saa,
Julgust muuta asju, mida ma saan,
ja tarkust teada erinevus.
Serenity Prayer

Tarkvara ja tehnoloogia rakendamise projekte, seal peab olema midagi, mida nimetatakse "Change Control". Ja miks seda vaja? Ükskõik kui põhjalikku ärianalüüsi töö või kuidas kogu projekti plaani, seal on alati midagi, mida on vaja muuta või lisada pärast fakti. Kasutajatele ja võimalikele kasutajatele süsteemi või tehnoloogia meelt muutma. Või mõelda midagi, mida nad absoluutselt ei saa elada ilma. Seejärel tehniline pool, arendajad, programmeerijad ja rakendajad avastada asju, mis on valesti või lihtsalt ei tööta. Programmeerijad ja testijad leida asju, mida nimetatakse "bugs" - mis on techie arutelu vigade või süsteemi tõrgete. Lõppude lõpuks, see ongi kvaliteet, kvaliteedi kontroll ja katsetamine peaks tegema - leida asju, mis põhjustavad vähem kui soovitud tulemusi.

Katsetamine ja kvaliteet on kõige alus. Ja see tuleb alustada algusest. Kui tehnoloogia nõuded on lõpetatud, siis on alust test skriptid, mida saab kasutada kogu rakendamise protsessi. Seal saab muuta. Niisiis, seal peab olema korrapärane protsess, mis sisaldavad muudatusi ja parandusi / parandusi.

Üks põhjus on, et see aitab kindlustada, et kõik projekti kohta on sünkroonis. See väldib dubleerimist. Ja see on vähem kahjulikud, kui on mitu keskkonda (arendus / testi võrreldes live / tootmine) või mitu release versioonid. See on oluline osa side kava. Muuda kontroll on retsept edu. Ja tagasi Serenity Prayer: uute süsteemide omadusi või funktsioone on midagi, mida saab kontrollida. Ja tark projektijuht on julgust mandaadi muutuste kontrollimise protsessi.

Mida me muuta ei saa on inimesed ja kuidas nad reageerivad muutustele. Muuta, isegi positiivse muutuse tekitab stress - teine ​​asi, mida me muuta ei saa. Mida me saame kontrollida on rakendamise ja kasutamise programme ja meetodeid, et leevendada valu ja stress muutusi. Ja seda nimetatakse Change Management.

Sandra Noble
NOBLE RAHANDUSE
N OBLE & SSOCIATES C Nõustamine, INC