پست های برچسب زده شده 'وبلاگ'

NLP

سه شنبه، فوریه 19th، 2008

آرایشگاه، لذت ( quintessencehair.com )، به من گفت تم برای این سال می تواند باشد: "هیچ انتظار بیشتر در سال 2008". که او به معنای انتقال که زمان برای هر دو کسب و کار من آمده بود، شریف و همکاران مشاور، شرکت مالی و شریف outrageously موفق باشد.

اما، تفسیر من از سخن گفتن او بود، وزن بیشتری را در سال 2008 ". من دوست دارم بسیاری از مردم دیگر نیاز را برای ریختن به برخی از پوند اضافی. برای بسیاری از رقابت به حل این مشکل در بدن است. هر ماه ژانویه، یک افزایش بزرگ در تعداد زیادی از مردم در ورزشگاه وجود دارد. برخی به نوبه خود به کاهش وزن بیش از حد داروهای ضد سر و دیگران را به وزن تجاری مانند مرکز ناظران وزن، جنی کریگ، Nutrisystem و مانند آن. بیشتر روشنفکر ممکن است به Overeaters ناشناس (OA) تبدیل شود. این اصول به عنوان مهمان الکلی است. بنابراین، استئوآرتریت انجام میگیرد، دارای یک رویکرد 3 جانبه، که رفتار پرخوری به عنوان یک بیماری سه گانه - فیزیکی، روانی / عاطفی، و روحی است.

بیشتر موافق هستند که به موفقیت های پایدار را با مبارزه با برآمدگی نیاز به حداقل یک ذهن و درمان بدن است. دو مدال از تکنیک های که تمرکز بر روی بهبود باعث ذهنی / احساسی را به عنوان وسیله ای برای درمان یا کاهش وزن بدن وجود دارد. نمونه هایی از روانکاوی، طب فشاری، طب سوزنی، هیپنوتیزم، مغز و اعصاب زبانی برنامه نویسی (NLP) و تکنیک های آزادی عاطفی (EFT).

من در واقع از چند سال پیش در یک کارگاه آموزشی NLP. NLP شامل تکنیک های متعدد استفاده می شود که برای انجام تغییرات سریع در رفتار است. یک خانم در کلاس NLP که ترس وجود دارد. در 5 دقیقه خانم قادر به رفتن به گنجه و در را ببند و در مورد آن خوشحال بود. من تو را دیدم که با چشمان خودم.

با NLP، اتصال ذهن / بدن مورد مطالعه قرار گرفته، ثبت شده و مورد استفاده برای ایجاد تغییرات است. یکی از نمونه های جنبش های چشم است. چشم ها در حال حرکت به سمت به معنی تجسم و یا دسترسی به یک تصویر است. حرکت دادن چشم به دو طرف نشان می دهد به شما دسترسی به داده ها صدا. پایین به سمت راست می تواند به معنای شما دسترسی به یک احساس است. NLP به عنوان نشانه ای از مردم چگونه بهتر یاد می گیرند با استفاده از حرکات چشم و سایر نشانه های فیزیکی - شنیدن، دیدن و یا انجام است. و زبان ما اغلب ترجیحات ما را نشان میدهد. به عنوان مثال من برای رئیس که اغلب استفاده از عبارت "من می شنوید" کار کرده است. چه فکر می کنم سبک یادگیری خود را ترجیح داده بود؟

دانستن اصول NLP، اجازه می دهد تا به من توجه کنید هنگامی که این تکنیک در عرصه های دیگر استفاده می شود. NLP می شود در حال حاضر به کارگاه های آموزشی فروش گنجانیده شده است. کندال SummerHawk ، بازاریابی و نام تجاری گورو / مربی، نشان داد که او در ان گواهی. کندال استفاده از NLP در کارگاه خود را به سرعت به کمک به شرکت کنندگان برای به دست آوردن بیش از بلوک نویسندگان.

من همیشه در ایجاد کسب و کار سودآور تر است. مردم از کسانی که آنها را می دانم، می خواهم و اعتماد را خریداری کنید. تا حدی که من می توانم در هماهنگی با زبان بدن خود را راحت تر آنها با من احساس. این در دستکاری نیست، آن را در مورد مراقبت به اندازه کافی برای توجه به مشاهده و برای تنظیم شده است. این تجربه چشم انداز، دوستان یا اعضای خانواده را بهبود می بخشد.

من چندین سال تجربه به عنوان یک تحلیلگر کسب و کار. شرکت من، شریف و همکاران مشاور، وارز، متخصص در تجزیه و تحلیل کسب و کار است. و چه یک تحلیلگر کسب و کار انجام دهید:

  1. ما گوش
  2. ما تفسیر و یا تحلیلگر این شرایط، داده ها یا سیستم،
  3. ما کامپایل و مستند.

تحلیل کسب و کار خوب، و برای همین موضوع مدیران خوب، مردم خرید و فروش، کسب و کار مردم، مردم به طور کلی در حال حاضر گوش دادن. اگر ما می خواهیم برای اضافه کردن ارزش به روابط و اثربخشی ما، ما نیاز به اضافه کردن تکنیک های NLP دیدن آگاهانه و با احساس به فهرست نمایش های اماده برای نمایش دادن ما.

ساندرا شریف
امور مالی شریف
(N OBLE) SSOCIATES C ONSULTING، INC

پنیر شما چه چیزی تغییر کرده؟

دوشنبه، فوریه 18th، 2008

من برای ستاره های مخابراتی، فن آوری های روشن و شفاف کار می کرد، درست قبل از سقوط بزرگ آن را از فضل مالی. من خوش شانس بود که در سازمان CIO که سرب اجرایی رویایی بسیار Earnestine بارنز-آرا بود. او ما را تشویق به آماده شدن برای تغییراتی که او بنابراین عاقلانه گیراندم. Earnestine حتی نسخه هایی از کتاب "چه کسی پنیر من را منتقل توزیع؟" توسط دکتر اسپنسر جانسون. کارگاه آموزشی با حضور نویسنده و کمتر از تحت تاثیر قرار گرفته بود. اما، زمانی که من در نهایت در زمان هم به خواندن کتاب، آن را در واقع فوق العاده است. آقای جانسون متخصص در تحول فردی و سازمانی است. بینش این کتاب به چگونگی به رسمیت شناختن که پنیر یا هدف خود و منتقل شده بود و ارائه پیشنهادات در مورد چگونه به کار از طریق احساسات و تنظیم تغییر داد. با این حال، کتاب های دیگری که ماده و جزئیات بیشتر بر روی تکنیک های مدیریت استرس و تغییر وجود دارد.

مشاور شریف و همکاران و مشاوران آن سال تجربه با پیاده سازی نرم افزار و تکنولوژی. کل هر سیستم جدید این است که تغییر و یا بهبود برخی از فرایند، توانایی یا نتایج است. از آنجا که وجود دارد عوض میشود و مردم با تغییر استرس، مدیریت تغییر باید همیشه مورد توجه در پروژه، برنامه ریزی و مدیریت بودجه خواهد بود.

پس چه پنیر؟

  • برای یک فرد، ممکن است شده اند داشتن یک خانه است. بحران وام مسکن در حال حاضر ممکن است در حال حرکت است که پنیر.
  • برای دیگران، ممکن است اشتغال عمر طولانی با شرکت های بازنشستگی پرداخت. اقتصاد و ادغام شرکت ها، جمع آوری و کوچک سازی ممکن است تغییر کرده باشد که پنیر.
  • مدیران تولید پنیر عملیات کارآمد و تحویل به موقع ممکن است. اختلال در زنجیره تامین، فرایندهای خراب و مشکلات کیفیت ممکن است فاسد شده که پنیر.
  • اجرایی شرکت های بزرگ ممکن است تصور می کردند که آخرین و بزرگترین سیستم یا تکنولوژی پنیر بود. با این حال، سرریز هزینه، قابلیت تحقق نیافته و از فرآیندهای همگام می تواند برش را که در آن پنیر.
  • برای کارمند به طور متوسط، پنیر ممکن است به احساس آنها صالح و متخصص در انجام این کار هستند. معرفی یک سیستم جدید و یا فن آوری، و نیاز به یادگیری راههای جدید برای انجام کارها، می تواند نی تاریخ و زمان آخرین است.

در تحلیل نهایی، مهم نیست که چه چیزی باعث پنیر خود را تغییر دهید. تغییر اتفاق می افتد. استرس اتفاق می افتد. مقابله با آن است.

در نظر بگیرید اجرای برنامه های مدیریت مدیریت استرس و تغییر.

ساندرا شریف
امور مالی شریف
(N OBLE) SSOCIATES C ONSULTING، INC

مدیریت تغییر

سه شنبه، فوریه 17th، 2008

خدا به من عطا فرما آرامش
به پذیرش چیزهایی که نمی توانند تغییر،
شجاعت تغییر چیزهایی که من می توانم،
و حکمت تفاوت را می دانند.
نماز آرامش

در پروژه های پیاده سازی نرم افزار و فن آوری، نیاز به چیزی به نام "کنترل تغییرات" وجود دارد. و چرا این موضوع مورد نیاز است؟ مهم نیست که کامل تجزیه و تحلیل کسب و کار شغل یا کامل طرح پروژه، همیشه وجود دارد چیزی است که نیاز به تغییر و یا اضافه شده پس از این واقعیت است. اعضا و کاربران بالقوه از سیستم و یا فن آوری ذهن خود را تغییر دهید. یا فکر می کنم از چیزی است که آنها مطلقا نمی توانم زندگی بدون. سپس از سمت فنی، توسعه دهندگان، برنامه نویسان و مجریان کشف چیزهایی که نادرست هستند و یا نه فقط کار خواهد کرد. برنامه نویسی یا تست پیدا کردن چیزهایی به نام "اشکالات" است - که بحث متخصصین و اهل فن برای اشتباهات یا اشکالات سیستم. پس از همه، این چیزی است که کیفیت، کنترل کیفیت و تست قرار است برای انجام این کار ها - پیدا کردن چیزهایی که می خواهید نتایج کمتر از حد مطلوب می شود.

تست و کیفیت کلیدی است. و برای این کار باید در ابتدا شروع شود. هنگامی که نیازهای فن آوری نهایی، شما باید پایه ای برای تست اسکریپت است که می تواند در طول فرایند پیاده سازی استفاده می شود. تغییر وجود خواهد داشت. بنابراین، نیاز به یک فرآیند منظم برای ترکیب تغییرات و اصلاحات / رفع وجود دارد.

یک دلیل آن این است که به آن کمک می کند تا مطمئن شویم که همه بر روی این پروژه است همگام باشد. این اجتناب تقلید از تلاش. و آن را کمتر مخل زمانی که محیط های متعدد (توسعه / آزمون در مقابل / تولید زنده) و یا چندین نسخه انتشار وجود دارد. آن را قطعه ضروری از طرح ارتباطات است. کنترل تغییر دستور غذا را برای رسیدن به موفقیت است. و به نماز آرامش: معرفی سیستم های جدید، ویژگی های و یا قابلیت چیزی است که می تواند کنترل شود. مدیر پروژه هوشمند شجاعت دستور تغییر روند کنترل است.

ما نمی توانیم مردم و چگونه آنها واکنش نشان می دهند به تغییر است. تغییر دهید، حتی تغییر مثبت، استرس ایجاد - یک چیز دیگر که می توانید تغییر دهید. آنچه ما می توانیم کنترل پیاده سازی و استفاده از برنامه ها و تکنیک های که کاهش درد و استرس تغییر است. که به نام مدیریت تغییر است.

ساندرا شریف
امور مالی شریف
(N OBLE) SSOCIATES C ONSULTING، INC

برایت عشق آرزو دارم!

جمعه، فوریه 15th، 2008

ساندرا شریف عکس در ایالات متحده آمریکا در روز ولنتاین را جشن می گیریم در فوریه 14th. برای بسیاری، یک روز به یاد داشته باشید روابط عاشقانه عشق. آن را به بازار عرضه شده و ارتقا آب نبات، گل فروشی، کارت تبریک و سایر کسب و کار خرده فروشی را به عنوان دلیلی برای هدیه. اما، این فقط خوبی برای جشن گرفتن عشق در هر و همه اشکال آن است.

من فرستاده موارد زیر را به لیست شخصی من است. احساس خیلی خوب است که من تصمیم گرفتم برای به اشتراک گذاشتن با دوستان خواندن وبلاگ من. پذیرش این به عنوان آرزوی من برای شما. لطفا لذت بردن از برخی از اشعار را به آهنگ "من آرزو می کنم دوست دارم".

من آرزو می کنم شما bluebirds در بهار
برای قلب شما آهنگ به آواز خواندن
و پس از آن بوسه، اما بیش از این،
ای کاش تو را دوست دارم!


و در تیر لیموناد
به شما سرد در برخی از بیشه برگ
من برای شما آرزوی سلامت، و بیش از ثروت،
ای کاش تو را دوست دارم!


من آرزو می کنم شما از طوفان پناه
آتش گرم و نرم به گرم نگه داشتن شما
اما مهمتر از همه، اما مهمتر از همه ...
هنگامی که دانه های برف قرار می گیرند، من برای شما آرزوی ثروت
من برای شما آرزوی سلامت ... برایت عشق آرزو دارم!

ساندرا شریف
امور مالی شریف
(N OBLE) SSOCIATES C ONSULTING، INC

خوش آمدید به وبلاگ ساندرا شریف

دوشنبه، فوریه 4th، 2008

فناوری و جهان به طور کلی به سرعت در حال تغییر است و من به طور مداوم در تلاش برای نگه داشتن. همانطور که می بینید من NE از آن 50 بیش از مردمی که آن را طبیعت دوم برای حفظ کردن را پیدا کند. اما من هستم و من will.I من از ایجاد این وبلاگ برای خالی کردن، برقراری ارتباط و تقویت موقعیت من به عنوان یک فرد کسب و کار قابل دوام است. آیا شما وزوز در مورد کسانی که آن را بزرگ، یعنی غنی شنیده می شود، در سن 30 سالگی؟ خوب، که قابل ملاحظه است. اما آنچه در مورد بیش از 50 babyboomers ایم که شاید کوچک شده است، rightsized گذاشته شدن و یا از کار اخراج شدند. و شلنگ ایم که با شکوه تر بازنشسته شده و در حال حاضر به دنبال ایجاد یک علامت دوم در ام world.We مهارت ها، عقل و دانش و کسب و کار درک است. اگر ما می توانیم سالم ماندن، ما باید potential.Power نامحدود به "بیش از 50" مردم!

ساندرا شریف
رئيس جمهور / مدیر عامل شرکت
امور مالی شریف
(N OBLE) SSOCIATES C ONSULTING، INC

ضمیمه:

پلاگین برای وب کم و بیشتر در مورد وبلاگ ...