Aux États-Unis, nous "plus de 50», les gens dépensent 2,3 billions de dollars et nous contrôle 50% de tous les revenus discrétionnaires.
En 2011:
Ceux d'entre nous plus de 50 ans sera respresent 25% de la population. En cette même année, on estime que la population des États-Unis sera 12,5% non-hispanique noir et 14,8% d'origine hispanique
Implications marketing:
Si vous démarrez une entreprise, vous devriez envisager de produits et services qui font appel à la population de plus de 50. Et si vous êtes déjà en affaires, nous sommes encore un marché cible intéressante.
J'ai récemment découvert Dotsie Bregel qui a un couple de sites pour les baby-boomers et plus de 50 femmes. Un de ses articles est au sujet de la "Génération Boomerang". Pouvez-vous deviner ce que le terme signifie? Je me suis trompé.
La nouvelle génération Boomerang se réfère à ceux qui sont nés dans les années 1970 et 1980. Donc, prétendument, ces gens sont les enfants des baby-boomers. Mais le terme ne s'applique pas à toutes les personnes dans cette tranche d'âge. Il se rapporte plus spécifiquement à ceux qui, en raison des conditions économiques et les défis, sont de retour à la maison avec leurs parents, les oiseaux qui nichent personnes âgées vides. Ainsi, le «boomerang» une partie de la phrase est très intelligent.
Cependant, le concept de boomerang ne se limite pas aux années 70 et des groupes de 80. Tout le monde est à risque. Avec l'entreprise / des entreprises échecs financiers, crise hypothécaire, les licenciements, les prix du gaz, etc, beaucoup de ceux qui tentent de conserver leurs ressources financières sont obligées de réévaluer et de réorganiser leurs conditions de vie. J'ai pensé à louer une chambre dans ma maison pour me permettre de tenir jusqu'à Noble & Associates Consulting et / ou les finances des nobles commencer à mettre dans certains des revenus substantiels. Et, parfois, ce sont les personnes âgées et les retraités qui reviennent avec leurs enfants. Donc, il ya des variations sur le thème de boomerang.
Je ne suis pas en contact avec la situation économique dans d'autres pays. Mais. nous, aux États-Unis doivent unir leurs efforts pour aider les uns les autres. Je viens de voir une vidéo de l'histoire de Donnie McClurkin. Marvin Winans a permis McClurkin de rester dans sa maison pendant des mois. Mais il arrive un moment, lorsqu'il s'agit d'aider devient favorable. Donc McClurkin a été expulsé. Chaque situation est différente.
Comme le dit Shakespeare "La qualité de la miséricorde ne soit pas tendu". Quand il devient tendue, c'est à vous de prendre les mesures appropriées.
Les problèmes de trésorerie et quasi-espèces sont des sujets importants dans les nouvelles ces jours-ci. Grand, les investissements mondiaux et des institutions financières sont en difficulté. Les banques sont défaillantes et sa prise en charge. Si vous écoutez certains, sans plans de sauvetage financiers, l'économie des États-Unis est en danger de la ruine financière. Beaucoup de ceux qui a insisté pour que le pays n'était pas dans une récession un il ya quelques semaines, sont maintenant mentionner le redoutable "d" mot: la dépression.
C'est de grandes nouvelles, lorsque les gros joueurs sont en difficulté. Petit, les femmes appartenant à des minorités et les entreprises ont toujours eu de la difficulté avec les finances. Le manque de flux de trésorerie et du fonds de roulement est une des principales causes de défaillance des entreprises. Finances Noble a des solutions qui peuvent aider à guérir les problèmes financiers pour les entreprises tournées vers le bas par les institutions bancaires traditionnelles.
La Tribune de l'Atlanta "Moving Forward de votre entreprise" (financement de base pluriannuel) événement se tiendra Octobre 9, 2008 à Columbus, Géorgie. Le thème de cette conférence annuelle financement de base pluriannuel 3ème Columbus, GA est "Stratégies pour la croissance des entreprises: Trouver de l'argent et la compréhension des avantages de la certification".
Sandra Noble, c'est moi, est présenté sur le panneau financière à l'événement Columbus financement de base pluriannuel. J'arrive à partager au sujet des finances Noble et les alternatives au financement bancaire traditionnel que nous fournissons.
Eh bien, la durée réelle est tweeter. Lorsque vous effectuez une entrée dans Twitter, vous êtes tweeting. Et qu'est-ce que Twitter? C'est ce qu'on appelle un micro-blog. Tweets sont limités à 140 caractères de données. L'idée est de partager ce que vous faites à ce moment. Les gens qui se soucient de ce que vous faites va signer à vous suivre. Ils obtiennent des entrées dans leur compte Twitter dès que les gens qu'ils suivent les tweets faire.
Donc, maintenant je suis confessé. Mon blog intitulé « Les gens d'affaires, plus de 50 - Qui sommes-nous? "a pris fin avec la mention« sans gazouillis pour moi ". Eh bien, j'ai appris à ne jamais dire jamais. J'avoue que je suis en train de gazouiller ou plus exactement tweeting.
Le jeune ensemble utilise principalement la messagerie texte pour faire leurs tweets. Je me suis tourné cette fonctionnalité de rabais sur mon téléphone. Depuis je n'ai pas la capacité SMS, je suppose que je ne ferais jamais tweets. Cependant, j'ai découvert ping.fm. Il me permet d'utiliser l'Internet pour entrer dans mes tweets. Et la beauté de ping.fm, c'est qu'il envoie mes messages à de multiples réseaux sociaux. Donc, mes entrées sont simultateously envoyé Facebook, Myspace, LinkedIn, Plaxo Pulse et maintenant Delicious. Ping.fm, il est facile de participer activement dans les réseaux sociaux du Web 2.0.
Il ya ceux qui auraient utiliser Twitter pour les entreprises. J'ai assisté à teleseminars sur l'utilisation commerciale de Twitter ainsi que sur l'utilisation commerciale de Facebook. Les gens d'affaires moins de 50 ans utilisent Twitter et autres réseaux sociaux. J'ai mes doutes quant à la participation de la plus de 50, le groupe senior. Je suis sur Twitter et je suis plus de 50. Je fais un effort concerté pour faire face à web 2.0, marketing internet et d'autres technologues et des techniques nouvelles. Le but de ce blog est de partager mon voyage avec des qualificatifs AARP autres. J'espère que je pourrai aider à faciliter le processus pour mes contemporains.
Non convaincus des avantages. Mais pour l'instant, je suis en train Twitter.
Succès de marketing Internet est d'être trouvé sur le web. Alexa est un de ces services qui détermine dans quelle mesure un site est organiquement positionné. Classement organique signifie que les moteurs de recherche ont évalué votre site et déterminé dans quelle mesure elle correspond à vos termes de recherche. Il ya des milliards de sites sur le World Wide Web, de sorte qu'une bonne classement de la recherche ne vient pas par hasard. Il ya des entreprises de conseil qui se spécialisent dans ce qu'on appelle l'optimisation des moteurs de recherche (SEO). Conseil Noble & Associates offre maintenant des services de conseil en marketing internet aussi.
SEO est plus que l'optimisation de votre site pour vos mots clés dans l'isolement. Il existe d'autres outils et techniques pour booster votre classement. C'est sur le volume - combien de fois vous apparaissent et sont liées à sur le web. Et dans le World Wide Web / Web 2.0 cercles que vous entendiez la devise «Le contenu est roi". Le plus de contenu il ya sur le web associée à votre nom et votre site, meilleur sera votre référencement et le classement organique.
Alors qu'est-ce que je veux dire par: moins, c'est mieux? Gagner des équipes sportives disent qu'ils sont n ° 1. Dans Alexa, la diminution du nombre / classer le mieux. Un rang de 1 signifie que ce n'est le plus souvent recherché et consulté le site Web de tous les sites dans le monde. Être dans le top millions est une liste impressionnante. Voir le encore plus impressionnant Alexa top 100 .
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Les baby-boomers Aller de ONU-retraite est un blog intéressant sur la façon dont les baby-boomers sont la manipulation de la retraite ou non. Je ne sais pas si Atlanta est différent, mais je sais que beaucoup de plus de 55 personnes qui vont l'itinéraire PAS.
Pourquoi? Télécommunications utilisé pour être grand, à Atlanta. Télécommunications a pris une plongée profonde. Et beaucoup d'autres grands employeurs de la région métropolitaine d'Atlanta sont chancelante. Et bien sûr, le problème n'est pas unique à Atlanta.
Les trois principaux effets de la récession ou les ralentissements financiers: 1) les gens sont contraints à l'exigence prématurée, 2) les gens sont mis à pied et 3) les fonds de pension et les comptes de retraite ont perdu de la valeur.
Nous ne sommes même pas aller à parler de l'immobilier, qui au cours des années passées ont été une source de fonds pour le groupe senior. Nos maisons ont été les investissements qui étaient censés nous permettre de nous maintenir après nos journées de travail étaient plus. Les capitaux propres qui a été perdu dans notre logement a forcé les gens AARP âge de continuer à travailler pour obtenir l'argent de poche supplémentaire ou essentielle.
Dans un monde idéal, beaucoup plus choisissent de prendre leur retraite. Votre régimes de retraite wer probablement à la retraite anticipée. Mais le climat économique, à la fois nationale et personnelle, élimine certaines des options. Alors, moi, en tant qu'entrepreneur stade tardif, ne suis pas seul à travailler de longues journées et à la poursuite du dollar.
Tant pis pour les régimes de retraite! Sandra Noble FINANCES NOBLE N& ObleASSOCIATESConsulting, INC
Un débat sur le changement organisationnel a été introduite avec les suivantes: «Combien de consultants d'amélioration des processus prend-il pour changer une ampoule? Un, mais seulement si l'ampoule veut vraiment changer. "Le titre du sujet comprenait le mot" inertie "indiquant que le changement est résisté. Alors, comment voulez-vous réduire la résistance? Quel que soit le type de changement mis en œuvre, la réussite du projet nécessite toujours le soutien de la tête de l'organisation. Appui à la gestion et les directives de motiver les gens.
Même quand les gens sont très motivés, le changement peut être stressant et épeurant. Comme nous vieillissons et de déménager dans les 50 plus, les rangs pour personnes âgées, il est plus difficile à changer. L'esprit peut être disposé, mais la chair est faible ou inflexible. Questions des gens ont paralysé projet de tous les types de projet - si la structure technologie ou un procédé, ou de l'organisation ou de gestion. Le stress et la détresse après mise en oeuvre doit être prévu et pris en compte.
Bottom line: Pour faire un changement organisationnel réussi, il doit être bien planifié, avec des étapes simples qui sont bien communiquées.
Voir la Newsletter Juillet pour plus de détails au sujet de Michael Nearman de AGSI qui s'est adressé à la Juin 2008 Atlanta SPIN (Software & Réseau de Systèmes d'amélioration des processus) réunion.
Powell Goldstein e-Newsletter inclus l'article intitulé «les entreprises et leurs employés devraient reconsidérer Prenant ordinateurs portables et PDA à l'étranger". Le motif de préoccupation est une cour de circuit récente décision d'appel 9. La décision donne les agents des douanes de la droite pour rechercher des fichiers électroniques, sans un soupçon raisonnable.
Actuellement, il n'ya pas eu abus de cette décision. Mais, les entreprises devraient considérer l'impact de secrets commerciaux et les données sensibles sont accessibles et copié par les agents des douanes et du personnel de la sécurité intérieure. Si vous quitter la maison sans vos bien-aimés appareils électroniques? Obtenez l'article POGO.
J'ai commencé ce blog pour explorer les questions d'intérêt pour les gens d'affaires de 50 ans ou plus. Ils pourraient être gérés des employés de l'usine ou les décideurs dans les grandes entreprises ou propriétaires d'entreprises et des entrepreneurs.
Trouvé un blog parenté écrit par quelqu'un qui semble être à la fois le Canada et les États-Unis. Elle donne une définition des baby-boomers d'affaires dans le poste Quelles sont les baby-boomers aux petites entreprises?
Depuis que j'ai l'intention de vivre jusqu'à 120 ans ou plus, je ne pense pas personnellement de moi-même en tant que personnes d'âge moyen, et encore moins une personne âgée. Baby-boomers peuvent théoriquement inclure quelques 40 personnes quelque chose.
Mais, je m'en tiens à la définition AARP, parce que je pense qu'il ya un fossé technologique et culturel qui commence vers 50 ans.
Connaissez-vous quelqu'un qui aime de plus de 50 messagerie texte? Combien d'entre les plus de 50 ans même utiliser cet outil?
Un plus de 50 de mes amis m'a dit que je pouvais éteindre la capacité de messagerie texte sur mon téléphone. Sans plus tarder, je me suis fait que.
Donc pas de gazouiller pour moi. (Et si vous ne savez pas ce que cela signifie, vous êtes l'un d'entre nous.)
