Aux États-Unis, nous "plus de 50», les gens dépensent 2,3 billions de dollars et nous contrôle 50% de tous les revenus discrétionnaires.
En 2011:
Ceux d'entre nous plus de 50 ans sera respresent 25% de la population. En cette même année, on estime que la population des États-Unis sera 12,5% non-hispanique noir et 14,8% d'origine hispanique
Implications marketing:
Si vous démarrez une entreprise, vous devriez envisager de produits et services qui font appel à la population de plus de 50. Et si vous êtes déjà en affaires, nous sommes encore un marché cible intéressante.
Un débat sur le changement organisationnel a été introduite avec les suivantes: «Combien de consultants d'amélioration des processus prend-il pour changer une ampoule? Un, mais seulement si l'ampoule veut vraiment changer. "Le titre du sujet comprenait le mot" inertie "indiquant que le changement est résisté. Alors, comment voulez-vous réduire la résistance? Quel que soit le type de changement mis en œuvre, la réussite du projet nécessite toujours le soutien de la tête de l'organisation. Appui à la gestion et les directives de motiver les gens.
Même quand les gens sont très motivés, le changement peut être stressant et épeurant. Comme nous vieillissons et de déménager dans les 50 plus, les rangs pour personnes âgées, il est plus difficile à changer. L'esprit peut être disposé, mais la chair est faible ou inflexible. Questions des gens ont paralysé projet de tous les types de projet - si la structure technologie ou un procédé, ou de l'organisation ou de gestion. Le stress et la détresse après mise en oeuvre doit être prévu et pris en compte.
Bottom line: Pour faire un changement organisationnel réussi, il doit être bien planifié, avec des étapes simples qui sont bien communiquées.
Voir la Newsletter Juillet pour plus de détails au sujet de Michael Nearman de AGSI qui s'est adressé à la Juin 2008 Atlanta SPIN (Software & Réseau de Systèmes d'amélioration des processus) réunion.
Malgré le débat quant à savoir si officiellement, il existe une récession, en 2008 de nombreux Américains souffrent. Ceux dans les tranches de revenu supérieures ne sont pas affectés. Mais les prix du carburant ou de crise a un impact sur tous, mais les super riches dans ce pays.
Il n'aide pas à entendre que les Européens et les citoyens de nombreux autres pays ont depuis longtemps été confrontés à des prix élevés de l'essence. Ou que, les gens dans de nombreux pays sont habitués à dépenser pourcentages beaucoup plus élevés de leurs revenus sur les nécessités comme la nourriture et des vêtements. Toute diminution du niveau de vie est une expérience traumatisante. Le Monde après la Deuxième Guerre rêve américain, c'est que le niveau de vie serait plus élevé pour nos enfants. Mais cette attente est en mutation. Tout changement nécessite des ajustements. Et la peur et le stress associé à des ralentissements financiers peuvent avoir des effets profonds sur la santé et bien-être émotionnel.
Comme dans les implémentations de logiciels ou de la technologie, la satisfaction et le succès vient quand les personnes touchées, des utilisateurs et des employés embrasser les changements. Ce n'est pas automatique, en particulier dans les implémentations à grande échelle et des projets. Les consultants de Noble & Associates Consulting, Inc ont conclu que le changement est rarement embrassé moins que des programmes de gestion du changement ont été mis en place.
Américains qui ont réussi à encore avoir des revenus d'élimination adéquates, sont encore en vacances. Les voyageurs américains vers l'Europe sont choqués et découragés par le manque de pouvoir d'achat du dollar des États-Unis. D'autres Américains sont tout simplement déplorer le fait que soit ils ont moins d'argent ou de dépenses que l'argent qu'ils ne doivent pas aller aussi loin.
Alors, comment l'Europe peut être bénéfique pour les États-Unis et il est de facto l'économie récession? J'ai vu un poste Managing Automation blog sur un intérêt accru pour se procurer de bons services et des travailleurs des États-Unis. En raison de fermer trimestres et de la masse terrestre limitée, les petites voitures ont été en vogue en Europe. Nos constructeurs se battent pour la survie. Les constructeurs d'automobiles des États-Unis enfin le train en marche économe en carburant, peut-être qu'ils peuvent vendre plus de voitures national et international. Et, comme le suggère le « fabricants excellente position pour bénéficier du ralentissement "l'article, peut-être l'ingénieur mis à pied ou le dirigeant doit être flottant leur curriculum vitae à l'étranger.
Maintenant, il ya une nouvelle race, qui se réfère normalement à eux comme le marketing de réseau. Je suppose que pour passer les défenses de gens comme moi qui ont trouvé le terme MLM déplaisante. J'en entendrais parler "ces gens" et lancer la commande "ces gens". Mais c'était vraiment le bruit de fond.
Deux ou trois ans, j'ai entendu John Di Lemme parler. Il s'agit d'un puissant haut-parleur, un motivateur et coach de succès. Il a fait ses millions en marketing multi-niveau. A ce moment là, j'étais neutre sur MLMs et même respecté certaines des personnes que je connaissais en eux. Puis il ya eu l'attaque des YTBs - un MLM voyage. Mais depuis que je suis rarement prendre des vacances de luxe plus, qui n'avait pas d'appel. Mais récemment, un vieil ami a une approche très haut de gamme professionnel pour YTB. Beaucoup plus acceptable, mais n'a toujours pas me déplacer.
Je crois que j'ai trouvé un MLM qui est différent. Aucun ordre, aucun inventaire, aucune livraison, pas de collections, pas de contrats avec les clients, pas de risque client. Ça sonne bien pour moi. Donc, j'ai décidé de laisser tomber mes défenses et mon dédain sur les possibilités de marketing de réseau sur le revenu.
Mon introduction premier à multi-level marketing était pour Amway, il ya 30 ans. Je vivais dans l'Ohio, mais se rendit à Philadelphie pour visiter. J'ai été invité à la présentation. Je ne me souviens d'une chose à propos de la présentation. Ils ont démontré soit ou décrit leur produit déboucheur. Puis Barbara, qui m'a invité, se tourna vers moi et dit: «N'êtes-vous pas excité". Je pensais que c'était ridicule pour moi d'être excité au sujet de dégorgeoir.
Je n'ai pas les radier tout à fait, puisque la partie bénéfice était intrigante. Histoires de l'écriture hors vacances et des voyages fait appel à moi. Sans oublier la possibilité d'un coup de pouce dans mes finances et la situation financière. J'ai même fait une requête légèreté de certains de mes amis. Tous ceux qui me semblaient être bon à elle avait déjà entendu parler et ou il a essayé.
A cette époque, étaient MLMs structure comme le tristement célèbre structure «pyramidale». Qu'est-ce que cela voulait dire, c'est que de nouvelles personnes à venir en ne pourrais jamais faire plus que ceux ci-dessus. Les organisations ayant cette structure ont été considérées comme illégales. Et ainsi, ils s'en allèrent ou ont été restructurés.
Un problème avec MLM est que les coûts des produits sont gonflés à alimenter les paiements pour les distributeurs indépendants. Et puis il y avait les catastrophes personnelles dont j'ai entendu parler. Il y avait le scénario des personnes atteintes de garages pleins de stocks de produits qu'ils ne pouvaient pas vendre. Pour les couples (ce qui signifie les personnes mariées) dans l'entreprise, lorsque l'entreprise a échoué, les mariages ont généralement échoué également.
Mais, il ya des gens qui ne jurent que par MLMs ou marketing de réseau. Pas sûr que je dispose de la personnalité pour cela.
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La récession est définie comme deux trimestres consécutifs de baisse du PIB (Produit Intérieur Brut).
Etats-Unis au quatrième trimestre 2007 Profits de l'industrie financière est tombé 104,6 milliards de dollars annualisés. Bénéfices des industries non financières ont fléchi de 30,7 milliards de dollars annualisés. D'entreprise les bénéfices après impôts a chuté 37,9 milliards de dollars à un taux trimestriel de 3,3%. Mais en dépit de la baisse trimestrielle, les bénéfices des sociétés après impôts sont en hausse de 3,3% par rapport à il ya un an. Et l'économie américaine, telle que mesurée par le PIB, a progressé à un taux de 0,6% annuel, le rythme le plus lent depuis la fin 2002.
Mais le mot clé est «grandi». Croyez-le ou non, nous n'avons pas encore d'avoir un recul trimestriel du PIB. Entreprises et institutions perdent de l'argent, mais l'ensemble de l'économie des États-Unis est en bonne santé et en pleine croissance.
Économie des États Donc, nous allons déplacer vers le bas au niveau de l'État. J'ai vécu à Cleveland, OH pendant de nombreuses années. L'Ohio a été durement touchée par la récession non. L'Ohio et d'autres semblables prise haute, haute Etats de l'Union du travail perdent leur emploi et de la population. Ces états ont tendance à ne pas avoir eu la bulle immobilière que d'autres Etats ont apprécié. Les taux de chômage élevés ont causé l'augmentation des défauts de prêts hypothécaires et les saisies. Ainsi, la crise des prêts hypothécaires dans le pays a un impact négatif plus important dans des Etats comme l'Ohio. Les prix des logements sont passés de l'état d'équilibre à une baisse. Ainsi mes amis dans l'Ohio, il serait plus difficile d'être optimiste sur l'économie.
Finances personnelles Puis sur un plan personnel, beaucoup sont convaincus qu'il ya une récession. Il ya eu une réduction significative de la quantité d'argent disponible. Les dépenses de consommation est en baisse, du moins pour moi et la plupart des gens que je connais. Les larmes me vinrent aux yeux la première fois que j'ai vu 3,25 $ le gallon à la pompe à essence. Depuis, j'ai vu les prix encore plus élevés. Donc, ceux d'entre nous peinent à joindre les deux bouts sont à des niveaux inférieurs de Maslow "hiérarchie des besoins". Notre objectif est de mettre de la nourriture sur la table, en gardant un toit au-dessus de nos têtes, et ayant du gaz dans la voiture afin que nous puissions aller travailler et gagner leur vie.
Relativité Selon la physique quantique, rien n'est réel que si elle est observée et les résultats sont influencés par l'observateur. Cela est conforme à la pensée conventionnelle sur ce relativité est. Tout dépend de la façon dont vous le regardez. Deux personnes peuvent regarder la même situation et en tirer des conclusions différentes.
L'un des principes de la théorie d'Albert Einstein de la relativité est que les résultats sont les mêmes pour tous les observateurs. Cependant, la théorie indique aussi que deux réalités simultanées existent dans le même temps.
Réalité Alors oui, l'économie américaine continue de croître, mais lentement, il peut sembler. Mais l'autre réalité est que beaucoup de gens voient et sentent une récession dans leurs situation financière personnelle. Et les prévisions pour de nombreux secteurs de l'industrie d'affaires est sombre.
Je parcourais BPM Stratégies magazine et suis tombé sur le terme «applistructure". Applistructure a à voir avec la convention de combiner l'infrastructure d'entreprise et les applications métiers de l'entreprise. L'architecture orientée services (SOA) se réfère à un web centré / Web approche ciblée de la technologie. Selon le « Infrastructure SOA et l'application "article de Mike Rosen, cette tendance a été chaud, un applistructure il ya quelques années. Pouvez-vous vous détendre? Ou, comme M. Rosen suggère, pouvez-vous prendre le confort en sachant que les questions de gestion et de processus de résolution des affaires sont plus essentiels à la réussite des entreprises de la technologie actuelle?
J'ai assisté à la AFCEA Atlanta (Forces armées électronique et des communications Association) Février 2008 réunion. L'orateur, M. Joe Capps a parlé sur le sujet du passage à niveau de l'entreprise et les systèmes de processus d'approvisionnement. Au lieu de hasard développement de la technologie dans un «après le fait" de façon, il a plaidé pour une approche plus proactive - comme dans l'élaboration d'une stratégie visant à se déplacer vers d'infrastructure d'entreprise, applications d'entreprise et de la technologie d'entreprise en général.
En outre, un impératif clé du ministère de la Défense (DoD) est de changer et d'accélérer l'obligation de processus de solution. Qu'est-ce qui est connu comme la loi de Moore (basé sur des prévisions Gordon Moore sur les semi-conducteurs), dit que la technologie évolue rapidement. Probablement tous les 18 mois. Là où il ya un besoin de la toute dernière technologie, la loi de Moore a incidences financières, logistiques et de faisabilité. Le gouvernement et le DoD sont connus pour les formalités administratives et de lourdes procédures. Mais la capacité de notre pays pour répondre aux menaces immédiates nécessite du courant, des informations précises livré à ceux qui en ont besoin en temps opportun. Il a suggéré la criticité de fournir à nos combattants de guerre avec la prise de décision des données sur la façon de bien répondre à cinq gars en cours d'exécution dans une rue en Irak. Wow!
La loi de Moore a des implications dans le secteur privé ainsi. Les grands projets de technologie de l'échelle prennent souvent 18 mois ou plus pour mettre en œuvre. Ce temps est en plus le temps requis pour le budget pour, choisir et se procurer le logiciel, le matériel et les partenaires de mise en œuvre. Alors que ERP (Enterprise Resource Planning), CRM (Customer Relationship Management), MES (Manufacturing Execution Systems) et autres, peut-être pas obsolète, il ya sûr d'être mises à jour, patchs (corrections et des solutions aux problèmes logiciels) et nouveau long métrage le temps du système est finalement déployé.
Donc, ce qu'on peut faire? Consultants possédant de l'expertise du système peut aider les entreprises et les entités du secteur public d'élaborer une stratégie et sélectionnez le bon logiciel en premier lieu. Ensuite, les partenaires de mise en œuvre appropriées peuvent accélérer et assurer une vérification indépendante et Validations (IV & V), gestion de projet et de la gouvernance dans le processus de mise en œuvre. Si aucune de ces choses étaient en place ou adressées au cours du projet la technologie, alors vous aurez probablement besoin du remède à la "détresse post mise en œuvre" qui est sûr de se produire.
Vous dépensez des millions de dollars pour des initiatives d'entreprise. Serait-il pas la peine de dépenser un petit pourcentage sur veillant à ce que vous obtenez ce que vous avez payé pour? Peut-être vous avez besoin d'un défenseur technique pour vous aider à naviguer à travers le processus de planification et de mise en œuvre.
Qu'est-ce qui ne va pas à parler avec un être humain? Apparemment, il coûte trop cher pour parler à un être humain. Et les entreprises sont sur la réduction des coûts. Les entreprises se concentrer sur la ligne du bas - les bénéfices. Les entreprises ne considèrent pas le fait que la ligne du haut, les revenus, pourrait être renforcée si leurs clients avaient de meilleures expériences lors de l'interaction avec la société.
J'ai récemment eu un autre anniversaire. Ainsi, j'ai encore pris mes distances avec le peloton de travail des gens. Quand vous considérez que la plupart des gens travaillent depuis environ 40 ans, les plus de 50 sont dans le dernier quart de leur vie professionnelle. Et, avec tous les départs en retraite anticipée, il n'y a pas beaucoup de gens plus âgés que moi travaillent encore. Ou certains, comme une dame que je sais, sont axées sur le comptage des mois et des jours jusqu'à la retraite.
Mais il faut considérer ceux qui a pris sa retraite à 10 ans ou plus. La plupart d'entre eux sont touchés par la technologie parce que leurs enfants et petits-enfants sont «suivre avec la technologie". Les adolescents d'aujourd'hui n'ont jamais été sans ordinateurs et la technologie de téléphone portable et la télévision par satellite et la liste continue. Ils sont totalement à l'aise avec la technologie.
Une bête noire de beaucoup de gens, indépendamment de l'âge, fait face à la voix de téléphone invites. Il est difficile d'obtenir par le biais d'une personne. Quand je suis appeler à l'aide, je ne semblent jamais à s'intégrer dans l'un des numéros d'options. Il ya encore des gens avec un téléphone à cadran, comme dans mon oncle. J'avoue que je parfois tricher et suivre l'option téléphone à cadran. Mais de nombreuses fois que je viens endurer. Après tout, ma carrière a été en ma compagnie et de consultation, Noble & Associates se concentre sur les technologies de l'information. La technologie ne me font pas peur. Donc, je peux le faire.
Néanmoins, j'ai été ravi de savoir qu'il ya un site qui a le secret pour obtenir une vivante, qui respire la personne - sans perforation 50 boutons. Départ http://www.gethuman.com/.
Sandra Noble Président / PDG FINANCES NOBLE N& ObleASSOCIATESConsulting, INC
