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Wednesday, Février 27th, 2008

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Sandra Noble
Président / PDG
Noble & Associates Consulting, Inc
Finances Noble

Technologie Bluetooth

Friday, Février 22nd, 2008

Je me trouvais récemment dans un avion à parcourir le catalogue en vol. Avez-vous déjà vu quelque chose de l'ordre quiconque en fait sur un vol intérieur? Je n'ai pas. Mais le fait que ces livres continuent à apparaître dans les poches arrière des sièges, est la preuve qu'ils sont générateurs de revenus efficaces. Et, ils ont un tas de gadgets purs et des choses.

Le titre pour un produit parlé augmenter votre prestige et votre audience dans le même temps. Ce produit a été essentiellement un appareil auditif qui ressemblait à un casque de téléphone mobile Bluetooth. Donc, l'implication était que c'est cool et prestigieux de se promener avec un casque de téléphone dans et sur votre oreille. Encore une fois je me suis rappelé que je suis probablement en décalage avec la pensée dominante.

Suis-je le seul qui pense qu'il est parfois de mauvais goût de porter ces «choses». J'ai vu des gens qui posent pour des photos et même de parler devant une audience avec le casque mentionné ci-dessus. Maintenant, je sais que je suis au dessus de 50. Et je reviens à des téléphones à cadran rotatif où vous deviez coller votre doigt dans une fente cercle et tourner pour chaque numéro. En ces jours-là sans fil et sans fil était du jamais vu. Mais, la plupart des gens qui ont besoin d'aide auditive sont plus de 50 comme moi. (Bien que cela puisse changer, car la jeune génération est ruiner leurs oreilles avec la musique forte.) Je serais intéressé de savoir si l'efficacité de cette publicité particulière pour les appareils auditifs. Quelqu'un a pensé que c'était une bonne idée.

Avez-baby-boomers pensent Bluetooth est un symbole de statut? Et, avons-nous besoin d'être connecté que, où nous n'avons pas de manquer un appel? Avec toutes ces communications et de télécommunications, sommes-nous vraiment mieux communiquer? Ou, tout simplement plus rapide et plus fréquemment?

Sandra Noble
FINANCES NOBLE
N & Oble A SSOCIATES C onsulting, INC

Le Lean Six Sigma

Thursday, Février 21st, 2008

J'ai assisté à la Atlanta APICS réunion l'autre jour. Juergen Meyer de l'étape 3 de consultation a parlé de Lean dans les processus administratifs. Maintenant APICS, The Association for Operations Management , offre trois programmes de certification, Certifié dans la production et la gestion des stocks (CPIM), Supply Chain Professional Certified (CSCP), et certifié en gestion intégrée des ressources (CIRM). En conséquence, une grande partie de l'auditoire et une grande partie de l'adhésion est de l'arène de la fabrication. Je suis membre du CPIM APICS Atlanta. Et, je suis un peu d'un excentrique dans le groupe, car j'ai eu une longue carrière dans la technologie de l'information. Mais, j'ai aussi gagné certification Six Sigma afin d'aider à l'amélioration des processus et la réingénierie des activités qui se déroulent souvent dans des projets technologiques. Six Sigma utilise les données et l'analyse statistique permettant de mesurer et de réduire les variations dans les processus et, finalement, éliminer les défauts. De plus en plus, Six Sigma et Lean sont mentionnées ensemble.

Dans le discours de Juergen, il y avait beaucoup parler de l'amélioration des processus, bien que Six Sigma n'a pas été mentionné par son nom. Le but du Lean est d'éliminer les déchets et les activités sans valeur ajoutée. Et le sous-produit de l'élimination des déchets est de réduire les coûts résultant des bénéfices plus élevés. Les huit types de déchets sont les suivants: sur la production, en attendant, le transport, au cours de traitement, l'inventaire, le mouvement, défauts, reprise. Parallels ont été donnés entre les déchets de fabrication et de gaspillage administratif.

Et, comment attaquer les déchets? Vous Définir, Mesurer, analyser et améliorer le processus - les principales étapes de la méthodologie Six Sigma DMAIC. Souvent, la mise en œuvre de la méthodologie Six Sigma ou de son utilisation dans des projets est considéré comme coûteux et long. Mais les principes peuvent être simplifiées. Après tout traitement de plus de-est un déchet. L'objectif est de Lean Six Sigma.

En bout de ligne, l'amélioration et la rationalisation des processus réduit les défauts, élimine les déchets, réduit les coûts, améliore l'efficacité, augmente les profits et fournit des avantages compétitifs.

Sandra Noble
FINANCES NOBLE
N & Oble A SSOCIATES C onsulting, INC

PNL

Tuesday, Février 19th, 2008

Mon salon de coiffure, Joy ( quintessencehair.com ), m'a dit que le thème de cette année pourrait être "pas plus d'attente en 2008". Par qu'elle cherchait à faire comprendre, c'est que le moment est venu pour les deux mes entreprises, Noble & Associates Consulting, Inc et des Finances Noble à être outrageusement succès.

Mais, mon première interprétation de sa remarque était "pas plus de poids en 2008". J'aime beaucoup d'autres personnes doivent perdre quelques kilos excédentaires. Pour beaucoup, la course est lancée pour fixer le corps. Chaque Janvier, il ya une hausse marquée du nombre de personnes dans les gymnases. Certains se tournent vers over-the-counter remèdes de perte de poids et de la tête d'autres au centre commercial de poids tels que Weight Watchers, Jenny Craig, Nutrisystem et analogues. La plus éclairée pourraient se tourner vers Outremangeurs Anonymes (OA). Il est basé sur les mêmes principes que Alcooliques Anonymes. Ainsi, l'arthrose a une approche en 3 volets, qui traite la suralimentation comme une maladie triple - physique, mental / émotionnel, et spirituel.

La plupart seraient d'accord que le succès durable avec la lutte contre le renflement nécessite au moins un esprit et la guérison du corps. Il sont bi-modales techniques qui mettent l'accent sur la guérison mentale / émotionnelle déclencheurs comme un moyen de guérir ou amincissement du corps. Les exemples sont la psychanalyse, l'acupressure, l'acupuncture, l'hypnose, Programmation Neuro-Linguistique (PNL) et Emotional Freedom Techniques (EFT).

J'ai assisté à un atelier PNL un certain nombre d'années. PNL englobe plusieurs techniques qui sont utilisés pour accomplir des changements rapides dans le comportement. Il y avait une dame dans la classe PNL qui était claustrophobe. En 5 minutes, la dame était en mesure d'aller dans un placard et fermer la porte et d'être heureux à ce sujet. J'ai vu avec mes propres yeux.

Avec la PNL, la connexion corps / esprit est étudié, documenté et utilisé pour faire des changements. Un exemple en est les mouvements oculaires. Yeux déplacer jusqu'à tend à moyen vous visualisez ou d'accéder à une image. Déménagement yeux de chaque côté indique que vous accéder à des données sonores. Le bas à droite peut signifier que vous avez accès à un sentiment. PNL utilise les mouvements oculaires et d'autres indices physiques comme une indication de la façon dont les gens apprennent mieux - entendre, voir ou de faire. Et notre langue révèle souvent nos préférences. Par exemple, j'ai travaillé pour un patron qui a souvent utilisé l'expression «Je vous entends". Que pensez-vous de son style d'apprentissage préféré était?

Connaître les principes PNL, me permet de constater lorsque ces techniques sont utilisées dans d'autres domaines. La PNL est maintenant incorporée dans les ventes des ateliers de formation. Kendall SummerHawk , un marketing et le branding guru / entraîneur, a indiqué qu'elle est certifié en PNL. Kendall utilise la PNL dans son atelier pour aider rapidement les participants à obtenir plus de bloc d'auteurs.

Je travaille toujours sur la génération des activités plus rentables. Les gens achètent de ceux qu'ils connaissent, aiment et la confiance. Dans la mesure où je peux obtenir en synchronisation avec leur langage corporel plus ils se sentent à l'aise avec moi. Il ne s'agit pas de manipulation, il s'agit de prendre suffisamment soin de faire attention, à observer et à ajuster. Cela améliore l'expérience de la perspective, entre amis ou membre de la famille.

J'ai de nombreuses années d'expérience comme analyste d'affaires. Mon entreprise, Noble & Associates Consulting, Inc, spécialisée en analyse d'affaires. Et qu'est-ce qu'un analyste d'affaires faire:

  1. Nous écoutons,
  2. Nous interprétons ou un analyste de la situation, les données ou du système,
  3. Nous compilons et documenter.

Les analystes de bonnes affaires, et d'ailleurs de bons gestionnaires, des vendeurs, des gens d'affaires, les gens en général déjà écouter. Si nous voulons ajouter de la valeur à nos relations et de l'efficacité, nous devons ajouter les techniques de la PNL de voir et de sentir conscient de notre répertoire.

Sandra Noble
FINANCES NOBLE
N & Oble A SSOCIATES C onsulting, INC

Ce qui a changé votre fromage?

Monday, Février 18th, 2008

J'ai travaillé pour la superstar de télécommunications, Lucent Technologies, juste avant sa grosse chute de la grâce financière. J'ai eu la chance d'être dans l'organisation CIO, qui était dirigé par un exécutif très visionnaire, Earnestine Barnes-Linder. Elle nous a encouragés à se préparer aux changements qu'elle prévoyait si sagement. Earnestine même distribué des exemplaires du livre "Who Moved My Cheese?" Par le Dr Spencer Johnson. J'ai assisté à un atelier par l'auteur et était moins impressionné. Mais, quand j'ai enfin pris le temps de lire le livre, il était en effet remarquable. M. Johnson est un expert sur le changement individuel et organisationnel. Le livre a donné un aperçu de la façon de reconnaître que votre fromage ou objectif avait déménagé et ont fourni des suggestions sur la façon de travailler à travers les sentiments et à s'adapter au changement. Cependant, il ya d'autres livres qui fournissent plus de substance et détails sur le stress et les techniques de gestion du changement.

Noble & Associates Consulting et ses consultants ont des années d'expérience avec les implémentations de logiciels et de la technologie. Le point entier de tout nouveau système est de changer ou d'améliorer certains processus, la capacité ou les résultats. Depuis, il ya toujours changer et les gens sont stressés par le changement, puis la gestion du changement devrait toujours être pris en considération pour le financement de projets, de planification et de gestion.

Alors, quel est le fromage?

  • Pour un individu, on aurait pu posséder une maison. La crise des prêts hypothécaires en cours peut se déplacer que le fromage.
  • Pour d'autres, il pourrait être l'emploi longue durée de vie avec une pension d'entreprise rémunéré. L'économie et les fusions d'entreprises, les acquisitions et la réduction des effectifs peut avoir changé que le fromage.
  • Pour les gestionnaires de production du fromage peut être l'efficacité des opérations et des livraisons à temps. Les perturbations dans la chaîne d'approvisionnement, les processus et les problèmes de qualité cassées peuvent être s'effrite que le fromage.
  • Le dirigeant d'entreprise peut-être pensé que le système la plus récente et ou de la technologie était le fromage. Toutefois, les dépassements de coûts, de la fonctionnalité latente et sur les processus de synchronisation peut être trancher loin à ce que le fromage.
  • Pour l'employé moyen, le fromage peut être de se sentir comme ils sont compétents et même expert à faire le travail. L'introduction d'un nouveau système ou de la technologie, et la nécessité d'apprendre de nouvelles façons de faire les choses, pourrait être la goutte d'eau.

Dans l'analyse finale, il n'a pas d'importance ce qui a causé votre fromage à changer. Le changement se produit. Le stress arrive. Deal with it.

Envisager la mise en gestion du stress et des programmes de gestion du changement.

Sandra Noble
FINANCES NOBLE
N & Oble A SSOCIATES C onsulting, INC

Gestion du changement

Sunday, Février 17th, 2008

Mon Dieu, donnez-moi la sérénité
d'accepter les choses que je ne peux pas changer,
Courage de changer les choses que je peux,
et la sagesse de connaître la différence.
La Prière de la Sérénité

Dans les projets d'implémentation de logiciels et de la technologie, il doit y avoir quelque chose qui s'appelle "Change Control". Et pourquoi est-ce nécessaire? Peu importe la façon dont le travail approfondi d'analyse d'affaires ou comment complète le plan du projet, il ya toujours quelque chose qui doit être changé ou ajouté après le fait. Les utilisateurs et les utilisateurs potentiels du système ou de la technologie changent leurs esprits. Ou penser à quelque chose qu'ils ne peuvent absolument pas vivre sans. Puis, à partir du côté technique, les développeurs, programmeurs et les exécutants de découvrir des choses qui sont erronées ou ne va pas fonctionner. Les programmeurs ou les testeurs trouver des choses appelées «bugs» - ce qui est exposé technophile pour les erreurs ou défauts du système. Après tout, c'est ce que la qualité, contrôle de la qualité et de test est censé faire - Trouver des choses qui vont entraîner des résultats moins souhaités.

Test et de la qualité est la clé. Et il faut commencer au début. Une fois que les exigences technologiques sont mis au point, vous avez la base de scripts de test qui peuvent être utilisés tout au long du processus de mise en œuvre. Il y aura du changement. Donc, il doit y avoir un processus ordonné pour des changements et des corrections incorporant ou corrections.

Une des raisons est qu'il permet de s'assurer que tout le monde sur le projet est en phase. Il évite la duplication des efforts. Et, c'est moins dérangeant quand il ya de multiples environnements (développement / test versus direct / production) ou des versions multiples de libération. C'est un élément essentiel du plan de communication. Contrôle des changements est une recette pour le succès. Et, de retour à la prière de la sérénité: l'introduction de nouveaux systèmes, fonctionnalités et est quelque chose qui peut être contrôlé. Et le chef de projet à puce a le courage d'imposer un processus de contrôle des changements.

Ce que nous ne pouvons pas changer ce sont les gens et comment ils réagissent au changement. Changer, même un changement positif, crée un stress - autre chose que nous ne pouvons pas changer. Ce que nous pouvons contrôler, c'est la mise en œuvre et l'utilisation des programmes et des techniques qui facilitent la douleur et le stress du changement. Et c'est ce qu'on appelle la gestion du changement.

Sandra Noble
FINANCES NOBLE
N & Oble A SSOCIATES C onsulting, INC