דור הבייבי בום לכו אל בטל פרישה היא לכתוב בלוג מעניין על האופן שבו דור הבייבי בום מטפלים פרישה או לא. לא יודע אם אטלנטה היא שונה, אבל אני מכיר הרבה יותר מ -55 אנשים הולכים בדרך לא.
למה?
התקשורת היה אמור להיות גדול באטלנטה. התקשורת נקטה צלילה עמוקה. והרבה מעסיקים גדולים אחרים מטרופולין אטלנטה הם המקרטעת. וכמובן, הבעיה אינה ייחודית באטלנטה.
שלוש תופעות עיקריות של מיתון או שפל פיננסיים:
1) אנשים נאלצים בטרם עת תוך דרישה,
2) אנשים מפוטרים ו
3) קרנות פנסיה וחשבונות הפרישה איבדו ערך.
אנחנו אפילו לא הולך לדבר על נדל"ן, אשר בשנים האחרונות היו מקור הכספים של הקבוצה אזרח ותיק. הבתים שלנו היו ההשקעות שהיו אמורים לאפשר לנו לקיים את עצמנו אחרי ימי עבודה שלנו הסתיימו. ההון העצמי שאבד בדיור שלנו אילץ את האנשים בגיל AARP להמשיך לעבוד כדי לקבל דמי כיס נוסף או חיוני.
בעולם אידיאלי, רבים יותר היו בוחרים לפרוש. הפרישה שלך מתכננת wer ככל הנראה לפרוש מוקדם. אבל האקלים הכלכלי, הן לאומית ואישית, מסיר חלק מהאפשרויות. אז אני, כיזם בשלב מאוחר, אני לא לבד ימי עבודה ארוכים בחיפוש אחר הדולר.
כל כך הרבה תוכניות פרישה!
סנדרה נובל
נובל פיננסים
N & OBLE כמה SSOCIATES C ONSULTING, INC
