미국에서는, 우리는 "50"가족과 2,300,000,000,000달러 지출 
우리 모두 재량 소득의 50 %를 제어합니다.
: 2011 년
50 세 이상의 우리들은 인구의 25 % respresent 것입니다.
같은 해에 그것은 미국의 인구가 될 것으로 추산되고
12.5 %는 비 히스패닉 흑인과
14.8 % 히스패닉 기원
마케팅에 영향을 미칠 수 :
당신이 사업을 시작하는 경우 제품과 서비스를 고려해야하는 50 인구의 관심을 끌.
당신이 사업에 이미있다면, 우리는 여전히 가치있는 목표 시장이야.
체크 아웃
산드라 귀족
고결한 재정
N OBLE & SSOCIATES C ONSULTING, INC
난 어린시절 / 내 나이에 좋은 같아요.
하지만 지금은 베이비붐 세대의 62 %는 것을 배울 수
반드시 그들보다 젊어 보이는.
많은 회사와 함께, 아마도 거기에 필요
어떤 주어진 시대의 새로운 표준이 될 수
것 같습니다.
비바 라 50 샘슨 이상!
체크 아웃 http://www.boomer-insight.com/을
산드라 귀족
고결한 재정
N OBLE & SSOCIATES C ONSULTING, INC
베이비 붐 세대가 취소 퇴직에 들어갈 것은 베이비붐 세대가 은퇴를 취급하거나하지 않는 방법에 대한 흥미로운 블로그 게시물입니다. 애틀랜타가 다를 경우 알지만, 55 명 이상의 사람들이 도로되지가는거야 많이 몰라요.
이유는 무엇입니까?
통신은 애틀란타에있는 큰 것으로 사용됩니다. 통신은 깊은 다이빙을 얻었습니다. 그리고 대도시 애틀랜타에있는 다른 주요 고용주가 많이 비틀거리는있다. 물론 문제는 애틀랜타에 고유한 않습니다.
불황이나 금융 downturns의 세 가지 주요 효과 :
1) 사람들은 성급하게, 요구 사항으로 강제하고 있습니다
2) 사람들은 해고되고
3) 연금 펀드와 퇴직 연금 계정은 가치를 잃었어요.
우리는 심지어 지난 몇 년 동안 고령자 그룹에 대한 자금 출처 있었 부동산, 얘기는하지 않을거야. 우리의 가정은 우리의 작업도 끝이 나서 우리가 스스로 유지할 수 있도록하기로 한 투자했다. 저희 주택에 손실되었습니다 자본은 여분이나 필수 지출 돈을받을 수 있도록 노력 계속 AARP 노인 가족을 강제하고있다.
이상적인 세계에서, 더 많은 사람들이 은퇴를 선택할 것이다. 당신의 은퇴는 조기 은퇴를 아마도 WER을 계획하고있다. 그러나 경제 환경, 국가와 개인 모두, 옵션의 일부를 제거합니다. 그래서 전, 후반 스테이지 기업으로, 긴 일 작업과 달러의 추구 혼자가 아니에요.
은퇴 계획에 대해 아주 많이!
산드라 귀족
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