Arhīvs par 'procesu uzlabošanu' Kategorija

Seši Sigma Lean

Ceturtdiena, februāris 21, 2008

Es piedalījos Atlanta APICS sanāksmi otro dienu. Juergen Meyer no Step 3 Consulting runāja par Lean pārvaldes procesos. Tagad APICS, asociācija operāciju vadība , piedāvā trīs sertificēšanas programmas, kas sertificēti kā ražošanas un krājumu vadību panta CPIM) un Sertificētais Supply Chain Professional (CSCP), un Sertificēts Integrētajā Resource Management panta CIRM). Kā rezultātā liela daļa auditorijas un daudz dalībnieku, ir no ražošanas arēnā. Esmu CPIM loceklis APICS Atlanta. Un, esmu mazliet par oddball grupā, jo man bija gara karjeru informācijas tehnoloģijas. Bet es esmu arī nopelnījis Six Sigma sertifikāciju, lai palīdzētu procesa uzlabošanai un atkārtotai būvniecības darbus, kas bieži notiek tehnoloģiju projektu. Seši Sigma izmanto datu un statistikas analīzi, lai novērtētu un mazinātu atšķirības procesos un palīdzētu novērst defektus. Vairāk un vairāk, Six Sigma un Lean tiek runāts kopā.

Jo Juergen runāt, tur bija daudz pieminēt procesa uzlabošanai, lai gan Six Sigma neminēja vārdu. Gada Lean mērķis ir atkritumu likvidēšana un bez pievienotās vērtības darbību. Un atkritumu likvidēšanas blakusprodukts ir zemākas izmaksas, jo lielākas peļņas. Astoņi atkritumu veidi ir: pār ražošanu, gaidīšana, transportēšana, nekā apstrādes, uzskaites, kustība, defekti, pārstrādāt. Paralēles tika dota starp apstrādes atkritumu un administratīvo atkritumiem.

Un, kā uzbrukt atkritumus? Jūs Noteikt, Pasākums, analizētu un uzlabotu procesu - galveno soļus Six Sigma DMAIC metodiku. Bieži par Six Sigma metodoloģiju vai tās lietošanu projektu īstenošana tiek uzskatīta dārga un laikietilpīga. Bet principi var vienkāršot. Galu galā pa-apstrāde ir atkritumi. Mērķis ir Lean Six Sigma.

Grunts līnija, uzlabojot un racionalizēt procesus samazina defekti, novērš atkritumu, samazina izdevumus, uzlabo efektivitāti, palielina peļņu un nodrošina konkurences priekšrocības.

Sandra Noble
Noble FINANSES
N OBLE & A SSOCIATES C ONSULTING, INC

Izmaiņu vadību

Svētdiena, februāris 17, 2008

DIEVS, dod man Serenity
pieņemt lietas, es nevaru mainīt,
Drosme, lai mainītu lietas, es protu,
un Gudrības zināt starpību.
Rāmums Lūgšanu

Programmatūras un tehnoloģiju ieviešanas projektiem, ir jābūt kaut ko sauc "Izmaiņu kontroles". Un kāpēc tas vajadzīgs? Nav svarīgi, cik rūpīgi biznesa analīze darbs vai cik pilnīga projekta plānu, tur vienmēr kaut kas ir jāmaina vai jāpievieno pēc fakta. Lietotāji un potenciālie sistēmas vai tehnoloģijas mainīt savas domas. Vai domā par kaut ko viņi absolūti nevar dzīvot bez. Tad no tehniskās puses, attīstītāji, programmētāji un īstenotājiem atklāt lietas, kas ir nepareizi vai vienkārši nestrādās. Programmētāji un testeri atrast lietas, ko sauc "bugs" - kas ir techie runāt par kļūdām vai sistēmas glitches. Galu galā, tas ko kvalitāte, kvalitātes kontrole un pārbaude ir paredzēts darīt - Atrast lietas, kas rada mazāk nekā vēlamos rezultātus.

Testēšana un kvalitāte ir galvenais. Un tas ir jāsāk sākumā. Kad tehnoloģijas prasību ir pabeigta, jums ir pamats testu skriptus, kas var tikt izmantoti visa īstenošanas procesa. Būs pārmaiņas. Tātad, ir jābūt sakārtotai process ietver izmaiņu un labojumu / labojumi.

Viens iemesls ir tas, ka tas palīdz nodrošināt, ka visi pie projekta ir sinhronizācijā. Tas novērš centienu dublēšanos. Un tas ir tik graujošs, ja ir vairāki vide (attīstības / pārbaudes pret dzīvi / ražošana) vai vairākas darbības versijas. Tas ir būtisks gabals sakaru plānā. Pārslēgs ir recepte panākumus. Un, atpakaļ uz Serenity Lūgšana: jaunu sistēmu, pazīmes vai funkcionalitāti ieviešana ir kaut kas var kontrolēt. Un smart projekta vadītājs ir drosme pilnvarot kādu izmaiņu kontroles procesā.

Ko mēs nevaram mainīt, ir cilvēki un kā viņi reaģē uz pārmaiņām. Mainīt, pat pozitīvas pārmaiņas, rada stresu - cita lieta, mēs nevaram mainīt. Ko mēs varam kontrolēt, ir īstenošana un izmantošana programmu un metožu, kas atvieglo sāpes un stresu pārmaiņu. Un ka sauc Pārmaiņu vadība.

Sandra Noble
Noble FINANSES
N OBLE & A SSOCIATES C ONSULTING, INC

Jūs balsot par pārmaiņām?

Piektdiena, februāris 15, 2008

Baraks Obama cīnās par tēmu ir kandidāts pārmaiņām. Tas vēstījums, kas ir resonating ar daudziem. Un tad tur ir Mike Huckabee kas veicina godīgas nodokļu (ne dzīvoklis nodoklis). Tas ir viens konkrēts pasākums, kura īstenošanas gadījumā varētu izraisīt dramatiskas izmaiņas Amerikas Savienotajās Valstīs. Tas novērstu IRS un vēl svarīgāk izbeigt nodokļu kodu manipulāciju Kongresā. Viens trūkums par taisnīgu nodokļu, ka pāreja varētu būt sāpīgi.

Lai gan cilvēki var teikt, viņi vēlas pārmaiņas, tā cilvēka daba pretoties to. Mēs esam radījumi no habit. Mēs vēlētos vieglumu un komfortu. Daudzi cilvēki saglabāt darbavietu viņi ienīst, jo bailes no nezināmā un pārmaiņu bailes. Cik daudzi nav pārtraukt smēķēšanu vai novietnē lieko mārciņas, jo, kā iegūt mērķim process ir neērti, sāpīgi, vai godīgs biedējošu.

Mans labs draugs, red Angela Harrington Rīsi, tikko paziņoja "Dzīvības Designs 2008", kas atvieglo pārmaiņu un sevis aktualizācijas par personiskā līmenī. Angelas paziņojumi ietvēra paziņojums "Pārmaiņu temps ir labs un neizbēgama". Es domāju, ka visi piekritīs, ar neizbēgamu daļu, bet var būt arī neliela diskusija par to, cik labi tas ir. Un lielākā daļa piekritīs, ka ir daudzas lietas, kas citiem cilvēkiem, mūsu valstī, un pasaule ir jāmainās. Es mīlu sakot ar Mahatma Gandhi "Esi izmaiņas vēlaties redzēt." Tā pārceļ atbildību atpakaļ uz mums.

Uzņēmumi īsteno uz jauno tehnoloģiju, programmatūras un sistēmu darītu labi iekļaut pārmaiņu vadības programmas. Cilvēkiem patīk justies kā viņi eksperts savā darbā. Jaunās sistēmas un tehnoloģijas pārmaiņas neizbēgami prasa darbiniekiem apgūt jaunas iemaņas vai darīt lietas savādāk. Tātad, vēl viens apsvērums, īstenojot programmatūra ir biznesa procesu pārveidi / uzlabojumi / vadība. Jaunas sistēmas var būt lielas potenciālās priekšrocības. Bet, ja tas netiek lietots, apiet vai pretojās, uzņēmumi ir izšķērdēta laiku un naudu, lai īstenotu. Mans paziņojums par to izārstēt "Post Īstenošana distresa" pakalpojumu, uzsver šos jautājumus.

Noble & Associates Consulting, Inc 's izārstēt "Post Īstenošana avāriju" ir novērtējums, diagnostika un atveseļošana serviss. Galvenās daļas izārstēt un dzīšanas process ir pārmaiņu vadība, procesu uzlabošanu, dokumentāciju un apmācību.

Ja jums bija labas projektu vadības un pārvaldes (Neatkarīgā pārbaude un apstiprināšana, IV un V) uz priekšējā galā, jūs, iespējams izvairīties no "Post īstenošanas avāriju". Un, ja jūs budžetā atrisinātu cilvēkiem jautājumus projekta sākuma, var būt dažas stress, bet ne "Post Īstenošana Ciešanas". Tomēr, ja jūs esat jau īstenota un viss ir aizgājuši greizi, tas nebūtu saprātīgi, lai jūsu organizācija, lai iegūtu izārstēt "Post Īstenošana avāriju"? Vai vismaz iekļaut izmaiņu vadības programmu?

Zvanu Noble & Associates Konsultācijas palīgā!

Sandra Noble
Noble FINANSES
N OBLE & A SSOCIATES C ONSULTING, INC