Posts Tagged 'īstenošana'
Pirmdiena, jūlijs 14, 2008
Organizatoriskas izmaiņas diskusija tika iepazīstināti ar šādām "Cik daudzi procesa uzlabošanas konsultantu tas veic, lai mainītu spuldzīti? Viens, bet tikai tad, ja spuldze patiešām grib mainīt. "Tematiskos nosaukumā iekļauts vārds" inerci ", kas norāda, ka pārmaiņas ir pretojās. Tātad, kā jūs samazināt pretestību? Neatkarīgi no veida izmaiņām, kas tiek īstenota, veiksmīgs projekts vienmēr nepieciešams atbalsts no augšas organizācijas. Vadības atbalsts un direktīvām motivēt cilvēkus.
Pat tad, kad cilvēki ir ļoti motivēti, pārmaiņas var radīt stresu un biedējošu. Kā mēs vecumu un pārvietoties virs 50 gadiem, senjoru dienesta pakāpes, ir grūtāk mainīt. Gars, var būt ar mieru, bet miesa ir vāja vai neelastīgs. Cilvēki jautājumi kropls projektu visa veida projektu - vai tehnoloģiju vai procesu, vai organizatoriskā struktūra vai vadības. Stress un pēc īstenošanas ciešanas jārēķinās un jānodrošina.
Grunts līnija: Lai organizatoriskas pārmaiņas veiksmīgs, tam ir jābūt labi plānota, ar vienkāršiem soļiem, kas tiek pienācīgi paziņoti.
Skatīt jūlija apkārtraksts papildinformāciju par gada AGSI Michael Nearman kurš uzrunāja 2008.gada jūnija Atlanta Spin (Software & Systems procesu uzlabošanas tīkls) sanāksme.
Sandra Noble
Noble FINANSES
N OBLE & A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: Vai Jūs balsoju par pārmaiņām , Atlanta , blogs , Uzņēmējdarbība , Uzņēmējdarbība Vairāk nekā 50 , businessover50.com , Mainīt , pārmaiņu vadība , konsultants , konsultācijas , ieviešanas , vadības , Noble & Associates Consulting , Noble Finanses , Post Īstenošana Ciešanas , process , projekts , projektu vadība , Sandra Noble , programmatūra , stratēģija
Rakstīja Vai Jūs balsoju par pārmaiņām un biznesa un izmaiņu vadības un Post īstenošanas stresa un procesu un vecākā pilsonis / baby boom un tehnoloģiju | Ir Nr Komentāri »
Ceturtdiena, aprīlis 3, 2008
REĢISTRĀCIJAS -
ig Impact ! Mazs budžets, B IG ietekmes!
Piektdiena, 2008.gada aprīlis 18
15:30-07:30
Pie
Zināšanas veikals
Tikai $ 79,00, līdz 16 aprīlim
Pēc 16 April 85,00 $
Uzzini vairāk tagad!
Virzieni:
Iet uz http://www.ksatlanta.com/
Zināšanas veikals
(Pie tālu stūrī Wal-Mart autostāvvietu)
Marietta Tirdzniecībai Centrs
180 Cobb Pkwy SE # C-24
Marietta , GA 30.060
Šajā seminārā jūs
· Iemācīties interneta tirdzniecības instrumentus, padomi, stratēģijas un koncepcijas
· Saņemt soli pa solim instrukcijas
· Iegūt praktisku iespēju piemērot to, ko jūs esat mācīties.
· Atstāt ar interneta klātbūtni un biznesa e-pasta kontu.
Priekšnoteikumiem:
· Zināšanas par Windows, Microsoft Office produktiem: Word, Excel, Outlook
· Sākot līmenī pieredze ar internetu
Īpašas tēmas:
° Mārketinga koncepcijas
· Radīt interneta klātbūtne (lai jūsu kredītkartes)
° Opt-in lapas
· Sazinieties datubāzes un Autoresponders
° Online Marketing paņēmienus (e-pasti, rakstu uc)
· Satiksmes paaudzes un kļūst vadi
° Pieejamie resursi
Lai iegūtu vairāk informācijas,
Kontaktējieties ar Sandru pie:
404-374-3384 vai info@NobleAdvantage.com
www. GetPeopleToComeToWebPage . com
Dodiet man vairāk info tagad!
Tags: blog , Uzņēmējdarbība , Biznesa nekā 50 , businessover50.com , konsultācijas , finanses , saņemt cilvēki, lai mājas lapā , saņemt cilvēki ir mājas lapas un īstenošanas un interneta mārketinga un svina ražošanai un tirgus par interneta un mārketinga piltuve un Noble & Associates Consulting , cēli finanses , kas tiešsaistes mārketinga , politiskā , process , procesa uzlabošanas , Sandra Noble , vecākais pilsonis , Sociālais tīkls , stratēģija , tehnoloģijas , veidus, kā piesaistīt klientus
Posted in Business , Marketing , stratēģija , tehnoloģijas | 1 komentārs »
Svētdiena 16 marts, 2008
Man bija lasot BPM Stratēģijas žurnālu un nāca pāri termins "applistructure". Applistructure ir jādara ar konvenciju apvienojot uzņēmuma infrastruktūras un uzņēmumu biznesa lietojumprogrammas. Pakalpojumu orientētas arhitektūras (SOA) attiecas uz interneta orientētus / web konkretizētu pieeju tehnoloģijām. Saskaņā ar " SOA un lietojumprogrammu infrastruktūras "raksts Mike Rosen, tas applistructure tendence bija karsts pāris gadus atpakaļ. Jūs varat atpūsties? Vai, kā Mr Rosen liecina, jūs varat veikt komforts, zinot, ka, lai risinātu vadības un biznesa procesu saistītie jautājumi ir vēl būtiskāka, lai uzņēmumu panākumus nekā faktiskais tehnoloģija?
Es piedalījos Atlanta AFCEA panta bruņoto spēku sakaru un elektronikas asociācija) Februāris 2008 sapulci. Runātājs, Mr Joe Capps runāja par šo tēmu pāriet uz uzņēmuma līmeņa sistēmas un iepirkuma procesu. Nevis haphazardly attīstīt tehnoloģijas kā "pēc fakta" veidā, viņš aizstāvēja aktīvāku pieeju - kā, izstrādājot stratēģiju, lai pārvietotos uz uzņēmumu infrastruktūru, uzņēmuma biznesa lietojumprogrammas un uzņēmumu tehnoloģiju vispār.
Turklāt, galvenais imperatīvu Aizsardzības departamenta (DoD) ir mainīt un paātrinātu prasību risināšanā procesā. To, kas pazīstams kā Mūra likuma panta balstoties uz Gordona Mūra prognozes par pusvadītāju), saka, ka tehnoloģija strauji mainās. Iespējams, aptuveni ik pēc 18 mēnešiem. Kur ir par jaunākajām tehnoloģijām nepieciešams, Mūra likums ir finanšu, loģistikas un priekšizpētei sekas. Valdība un DoD ir zināms birokrātijas un apgrūtinošas procesiem. Bet mūsu valsts spēja reaģēt uz tūlītējiem draudiem prasa norēķinu, precīzu informāciju sasniedz tos, kam tā nepieciešama laikus. Viņš ierosināja kritiskumu nodrošināt mūsu kara cīnītājiem ar lēmumu pieņemšanas datus, kā arī atbildēt uz pieciem puiši darbojas pa ielu Irākā. Wow!
Mūra likums ir sekas privātajā sektorā, kā arī. Liela mēroga tehnoloģiju projekti bieži veic 18 mēnešus vai ilgāk, lai īstenotu. Ka laiks ir papildus laiks, kas vajadzīgs, lai budžetā, izvēlēties un iegādāties programmatūru, aparatūru un ieviešanas partneriem. Kamēr ERP (Enterprise Resource Planning), CRM (Customer Relationship Management), IZM (ražošanas izpildes sistēmas) un tamlīdzīgi, nedrīkst būt novecojis, ir pārliecināts, ka jauninājumi, ielāpus (korekcijas un labojumus ar programmatūras problēmām) un jaunu funkciju ar laika sistēma ir beidzot izveltnē.
Tātad, ko var darīt? Zinoši konsultanti ar sistēmas pieredzi var palīdzēt uzņēmumiem un publiskā sektora organizācijām, izstrādāt stratēģiju un izvēlēties pareizo programmatūru pirmajā vietā. Tad, pareizās īstenošanas partneri var paātrināt un nodrošināt neatkarīgu pārbaudi un apstiprinājumi panta IV un V), projektu vadības un pārvaldes visā īstenošanas procesā. Ja neviens no šīm lietām bija savā vietā vai adresē gaitā tehnoloģiju projektu, tad jūs, iespējams, nepieciešams izārstēt "Post Īstenošana avāriju", kas ir pārliecināts notikt.
Jūs esat tērē miljoniem dolāru par uzņēmumu iniciatīvām. Vai nebūtu vērts tērēt nelielu daļu tam, lai nodrošinātu, ka jums, ko tu maksā? Varbūt jums ir nepieciešams tehnisku advokātu, lai palīdzētu jums orientēties pa plānošanas un īstenošanas procesā.
Sandra Noble
Noble FINANSES
N OBLE & A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: AFCEA , applistructure , Atlanta , blogs , BPM , Biznesa , Uzņēmējdarbība nekā 50 , businessover50.com , Mainīt , konsultants , konsultācijas , CRM , Aizsardzības departamenta , DoD , uzņēmums , ERP , finanses , īstenošana , infrastruktūra , IV un V , IZM , Mūra likums , Noble & Associates Consulting , Noble Finanses , Post Īstenošana Ciešanas , process , procesa uzlabošanas , prasības , Sandra Noble , SOA , programmatūra , stratēģija , tehnoloģijas
Posted in Bizness un finanses un procesu un Prasības un programmatūra un stratēģijas , kas Tehnoloģijas Pārsūtīt | 2 Komentāri »
Trešdiena, marts 5, 2008
Es turpinu atrast sevi vērsta uz šo 2.0 stuff - vai Web 2.0 vai Enterprise 2.0. Atlanta, šķiet, ir liela šādi un ventilatoru bāzi par šiem jēdzieniem un paņēmieniem. Es joprojām strādā par iegūt terminus taisni. Pie reizes, es neesmu pārliecināts, vai man vajadzētu izmantot "sociālo mediju" vai "sociālo tīklu". Viena lieta, ko es zinu: man ir nepieciešams, lai saglabātu cilnēm par to, kas notiek ar Web 2.0.
Tehnoloģiju asociācija Gruzijas (TAG) ir jumta organizācija, kas sastāv no tehnoloģiju īpašu interešu grupu kopienās / sabiedrībām. Jaunākais sabiedrība sauc TAG Enterprise 2,0 , un tās uzmanības centrā ir izpētīt un izglītot par Web 2.0 tehnoloģiju apriti. Varbūt šis fenomens varētu labāk raksturot kā revolūcija un sociālo paradigmu. Tas jau 2. daba ar jaunāki par trīsdesmit pūļa. Vilnis izplatās virs 30, 40 gadu un vairāk nekā 50 iedzīvotāju. Un šī tehnoloģija tiek apskāva vairāk un vairāk uzņēmēju aprindām.
1. TAG Enterprise 2,0 sanāksme (5 marts 2008), Featured Puneet Smilga, CEO un dibinātājs Connectbeam . Connectbeam produkts tiek lietots aiz korporatīvo ugunsmūri meklēšanai, iezīmēšanu, sociālās Grāmatzīmes un sociālo tīklu. Ko viņi pievienot tipisku Google meklēšanu, ir spēja redzēt
1) Kas vēl šajā organizācijā ir meklēja to pašu?
2) nolūks, konteksts vai atzīmes, kas saistītas ar iepriekšējiem meklējumiem.
3) spēja savienot ar citiem, dara līdzīgi meklēšanu.
Beidzot programma un stratēģija, kas ir jēga visu lielumu uzņēmumiem. Connectbeam jau ir iespaidīgs saraksts ar klientiem, sākot ar Honeywell kā savu pirmo klientu. Šī produkta ieviešana ļauj uzņēmumiem kontrolēt savus datus, integrēt ar esošo IT infrastruktūru, un iekļaut datu piekļuves un drošības prasībām. Connectbeam produkts ļauj uzņēmumiem nosaka ātrumu pieņemšanas un produktivitātes palielināšanas rezultātā īstenot uzņēmuma 2.0 sistēmu.
Es uzminēt tas jauninājumus vai atpaliks.
Sandra Noble
Noble FINANSES
N OBLE & A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: Atlanta , blogs , Uzņēmējdarbība , Uzņēmējdarbība Vairāk nekā 50 , businessover50.com , Kopiena , connectbeam , datu drošība , Enterprise 2,0 , finanses , Google , ieviešana , infrastruktūra , inovāciju , Noble & Associates Consulting , Noble Finanses , Sandra Noble , vecākais pilsonis , sociālās Grāmatzīmes , sociālo Media , sociālo tīklu , sociālais tīkls , stratēģija , TAG , TAGent2.0 , Tehnoloģija , tehnoloģiju asociācija, Gruzijas , Web 2,0
Posted in Business un stratēģijas un tehnoloģiju Pārsūtīt | Nav komentāru »
Piektdiena, februāris 29, 2008
Tas ir izrunāts kā "Web divas dot oh". Un, šķiet, es esmu uz pareizā ceļa, izpētot šo Web 2.0 stuff. Web 2,0 jomā ietekmē valdību, kā arī prezidenta kampaņā. Daudzi uzskata, ka aptver šo jauno tehnoloģiju paradigmu ir viena no panākumu atslēgām ir Baraka Obamas kampaņas. Es domāju, ka tā bija daļa no viņa stratēģijas īstenošanai un izmantot Web 2.0 konkurences priekšrocības.
Kā es minēts iepriekš rakstā viss ir ietekmē šo jauno interneta / tehnoloģijas revolūciju. Tas var būt tieši jums piekļūt blogus, kas savieno tiešsaistes sociālo tīklu vai pieņemt tīkla savienojuma ielūgumus. Tas var būt netiešs ar saviem bērniem vai mazbērniem palīdz jums darīt Google un Yahoo meklēšanas un pētījumus. Vai tas varētu būt tikai sabiedriskā ietekme. Vai jums patīk vai ne, tie, kas apskāviens Web 2.0 un citas interneta funkcijas ietekmē veidu, kā mēs vadīt savu biznesu, pirkt preces un pakalpojumus, ziedot naudu un palaist politiskās kampaņas.
Šī parādība ir pat tiek ziņots valdības biļetenos un valdības saistīto rakstu. Tika ziņots, ka ASV Apvienoto spēku pavēlniecības (JFCOM) ir izveidojusi interneta lapu, lai atvieglotu Web 2.0 aktivitāti. Biedru FCEA (NBS Sakaru un elektronikas asociācija) ir paredzēts komunikācijas, IT, intelektā un globālos drošības risinājumus militārpersonām. Raksts " AFCEA Risinājumi Sērija Blazes Jauna e-Trails "ir visu par Web 2.0.
Nesen virsraksts Valsts Technology hnewletter bija " E-Balsojums: Tapscott Says Web 2,0 noteiks prezidenta kampaņa Advantage ". Un kurš ir Tapscott? Dons Tapscott ir autors Wikinomics: Kā Mass Sadarbība Izmaiņas Viss (portfolio 2006). Manā " to, kas ir Wiki "rakstu par 10.februārī, es mēģināju likt prāta enerģiju ap jēdzienu Wiki. Pietiek pateikt, Wiki ir viens no tiem Web 2.0 lietām. Tapscott s "Wikinomics" noteikumi liecina, ka pastāv ekonomiska ietekme uz izmantošanu, Wiki 's.
W atch uzmanību W IKI 's un W eb 2.0.
WWW - Tas, kas notiek tagad!
Sandra Noble
Noble FINANSES
N OBLE & A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: 2008 prezidenta vēlēšanu , AFCEA , Atlanta , Baraks Obama , blogs , Uzņēmējdarbība , Uzņēmējdarbība nekā 50 , businessover50.com , konsultācijas , finanses , īstenošana , Noble & Associates Consulting , Noble finanses , politiskās , process , procesa uzlabošanas , Sandra Noble , vecākais pilsonis , Sociālais tīkls , stratēģija , tehnoloģijas , Web 2,0 , Wiki
Posted in Business un Finanšu un mārketinga un procesu un stratēģijas un tehnoloģiju | 1 Comment »
Piektdiena, februāris 22, 2008
Es nesen biju lidmašīnā lasot lidojuma katalogā. Tu esi kādreiz redzējis faktiski pasūtījuma kaut par iekšzemes lidojumu? Neesmu. Bet fakts, ka šīs grāmatas turpina norādīt sēdekļu kabatām, ir pierādījumi, ka tie ir efektīvs ieņēmumu ģeneratori. Un tie ir daudz veikls sīkrīkus un lietām.
Viena produkta virsrakstu runāja par palielinātu savu prestižu un Jūsu dzirdi tajā pašā laikā. Šis produkts galvenokārt bija dzirdes aparāts, kas izskatījās kā Bluetooth mobilā tālruņa austiņas. Tā nozīmēja, ka tas ir forši un prestiži staigāt apkārt ar telefona austiņām un uz auss. Atkal es atcerējos, ka es esmu, iespējams, no solis ar mainstream domāšana.
Esmu es vienīgais, kas domā, ka reizēm ir bezgaumīgi būt valkājot šos "lietas". Es esmu redzējis cilvēkus kas rada attēliem un pat runāt auditorijas priekšā kopā ar iepriekš minēto galvas rīkiem. Tagad es zinu, es esmu vairāk nekā 50. Un es eju atpakaļ pie rotācijas iezvanes telefoniem, ja jums bija, lai stick pirkstu pa apli slotā un pagriezt par katru numuru. Šajās dienās bezvadu un bezvada bija nedzirdēts. Bet lielākā daļa cilvēku, kuriem nepieciešama dzirdes palīdzību ir vecāki par 50, piemēram, man. (Kaut kas var mainīties, jo jaunākā paaudze ir ruining savas ausis ar skaļu mūziku.) Es gribētu būt ieinteresēts uzzināt, efektivitāti konkrētajā reklāmā dzirdes palīglīdzekļus. Kāds domāja, ka bija laba ideja.
Do babyboomers domāju Bluetooth ir statusa simbols? Un, mums vajag būt, ka savienots, kur mums nav garām zvanu? Ar visām šīm komunikācijām un telekomunikācijām, tieši mēs saziņai labāk? Vai, tikai ātrāk un biežāk?
Sandra Noble
Noble FINANSES
N OBLE & A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: Atlanta , blogs , Uzņēmējdarbība , Uzņēmējdarbība Vairāk nekā 50 , businessover50.com , konsultants , konsultācijas , ieviešanas , Noble & Associates Consulting , Noble Finanses , process , procesa uzlabošanas , Sandra Noble , vecākais pilsonis , Tehnoloģija , telekomunikāciju , telekomunikācijas
Posted in Bizness un Finanses un mārketinga , kas Tehnoloģijas Pārsūtīt | Nr Komentāri »
Ceturtdiena, februāris 21, 2008
Es piedalījos Atlanta APICS sanāksmi otro dienu. Juergen Meyer no Step 3 Consulting runāja par Lean pārvaldes procesos. Tagad APICS, asociācija operāciju vadība , piedāvā trīs sertificēšanas programmas, kas sertificēti kā ražošanas un krājumu vadību panta CPIM) un Sertificētais Supply Chain Professional (CSCP), un Sertificēts Integrētajā Resource Management panta CIRM). Kā rezultātā liela daļa auditorijas un daudz dalībnieku, ir no ražošanas arēnā. Esmu CPIM loceklis APICS Atlanta. Un, esmu mazliet par oddball grupā, jo man bija gara karjeru informācijas tehnoloģijas. Bet es esmu arī nopelnījis Six Sigma sertifikāciju, lai palīdzētu procesa uzlabošanai un atkārtotai būvniecības darbus, kas bieži notiek tehnoloģiju projektu. Seši Sigma izmanto datu un statistikas analīzi, lai novērtētu un mazinātu atšķirības procesos un palīdzētu novērst defektus. Vairāk un vairāk, Six Sigma un Lean tiek runāts kopā.
Jo Juergen runāt, tur bija daudz pieminēt procesa uzlabošanai, lai gan Six Sigma neminēja vārdu. No Lean mērķis ir atkritumu likvidēšana un bez pievienotās vērtības darbību. Un atkritumu likvidēšanas blakusprodukts ir zemākas izmaksas, jo lielākas peļņas. Astoņi atkritumu veidi ir: pār ražošanu, gaidīšana, transportēšana, nekā apstrādes, uzskaites, kustība, defekti, pārstrādāt. Paralēles tika dota starp apstrādes atkritumu un administratīvo atkritumiem.
Un, kā uzbrukt atkritumus? Jūs Noteikt, Pasākums, analizētu un uzlabotu procesu - galveno soļus Six Sigma DMAIC metodiku. Bieži par Six Sigma metodoloģiju vai tās lietošanu projektu īstenošana tiek uzskatīta dārga un laikietilpīga. Bet principi var vienkāršot. Galu galā pa-apstrāde ir atkritumi. Mērķis ir Lean Six Sigma.
Grunts līnija, uzlabojot un racionalizēt procesus samazina defekti, novērš atkritumu, samazina izmaksas, uzlabo efektivitāti, palielina peļņu un nodrošina konkurences priekšrocības.
Sandra Noble
Noble FINANSES
N OBLE & A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: APICS , kas Atlanta , blogs , Uzņēmējdarbība , Uzņēmējdarbība Over & Associates Consulting , Noble Finanses , Post Īstenošana Ciešanas , process , procesa uzlabošanas , projekts , pārveidi , Sandra Noble , Six Sigma , programmatūra , stratēģija , tehnoloģijas , atkritumu
Posted in Business un Finanšu un procesa un procesa uzlabošanas un stratēģijas , kas Tehnoloģijas Pārsūtīt | 2 Komentāri »
Otrdiena, februāris 19, 2008
Mana friziere, Joy ( quintessencehair.com ), pastāstīja par šī gada tēma varētu būt "vairs jāgaida 2008.gadā". Ar to viņa domāja nodot bija tas, ka ir pienācis laiks abiem maniem uzņēmumiem, Noble & Associates Consulting, Inc un Noble finanses ir satriecoši veiksmīga.
Bet, mana pirmā interpretācija viņas piezīmi bija "ne vairāk svars 2008". Man patīk daudzi citi cilvēki ir shed dažas lieko mārciņas. Daudziem, gā, lai noteiktu ķermeņa. Katru gadu janvārī, tur ir liels pieplūdums cilvēku skaita pie vingrošanas zāles. Daži vēršas pie pār-the-counter svara zudums aizsardzības līdzekļiem un citiem galvu uz komerciālo svara centru, piemēram, svara vērotāju, Jenny Craig, NutriSystem un tamlīdzīgi. Vairāk apgaismots varētu pievērsties Overeaters Anonīms (OA). Tas ir balstīts uz tiem pašiem principiem kā Alkoholiskie anonīms. Tātad, OA ir 3 līmeņu pieeja, kas izturas pret pārēšanās kā trīskāršai slimība - fizisko, garīgo / emocionālo, un garīgo.
Vairums piekritīs, ka ilgstošs panākumi cīņā pret uzskrūvēšana vajadzīgs vismaz prātu un ķermeņa izārstēt. Ir bi-modālie metodes, kas koncentrējas uz atveseļošanos garīgās / emocionāls līdzsekošanas iekārtas ieslēdz kā līdzekli, lai dziedētu vai novājēšanu ķermeni. Piemēri ir psihoanalīze, akupresūras, akupunktūra, hipnoze, neiro-Linguistic Programming (NLP) un Emocionālais Freedom Techniques (pa kreisi).
Es tiešām apmeklēja NLP seminārs vairākus gadus atpakaļ. NLP ietver vairākas metodes, kuras izmanto, lai veiktu ātru izmaiņas uzvedībā. Tur bija ar NLP klasē, kas bija klaustrofobiski dāma. 5 minūtes dāma varēja doties uz skapja un aizveriet durvis un būt laimīgs par to. Es redzēju, ka ar savām acīm.
Ar NLP, prāts / ķermenis savienojums tiek pētīts, dokumentēta un izmantoti, lai veiktu izmaiņas. Viens piemērs ir acu kustības. Acis pārvietojas uz augšu tendence nozīmē, ka jūs vizualizēt vai piekļūstot attēlu. Pārvietojas acis uz abām pusēm norāda, ka jūs piekļūt pamatotus datus. Uz leju pa labi var nozīmēt jūs piekļūt sajūtu. NLP izmanto acu kustības un citus fiziskos palīglīdzekļiem, kā norādi uz to, kā cilvēki mācās vislabāk - dzirdes, redzes vai darot. Un mūsu valoda bieži atklāj savas preferences. Piemēram, es strādāju par boss, kurš bieži izmanto frāzi "Es dzirdu tevi". Ko domā viņa izvēlētās mācīšanās stils bija?
Zinot NLP principi, ļauj man paziņojums, kad šie paņēmieni tiek izmantoti arī citās vietās. NLP šobrīd tiek iekļauta pārdošanas apmācības semināriem. Kendall SummerHawk , mārketinga un zīmolu guru / treneris, norādīja, ka viņa ir sertificēta NLP. Kendall izmanto NLP savā darbnīcā, lai ātri palīdzēt dalībniekiem pārvarēt rakstnieki bloku.
Es esmu vienmēr strādā radot vairāk ienesīgs bizness. Cilvēki pērk no tiem viņi zina, kā un uzticību. Ciktāl es varu sinhronizācijā ar savu ķermeņa valodu ērtāk jūtas ar mani. Tas nav manipulācija, tas ir par rūpējas pietiekami, lai pievērst uzmanību, lai novērotu un pielāgot. Tas uzlabo pieredzi perspektīvā, draugu vai ģimenes locekli.
Man ir daudzu gadu pieredze kā biznesa analītiķis. Mans uzņēmums, Noble & Associates Consulting, Inc, kas specializējas biznesa analīze. Un ko tas biznesa analītiķis darīt:
- Mēs klausīties,
- Mēs tulkojam vai analītiķis situāciju, datiem vai sistēmas,
- Mēs apkopotu un dokumentē.
Labas biznesa analītiķi, un šajā jautājumā labi menedžeri, pārdevēji, uzņēmējiem, cilvēki vispār jau klausīties. Ja mēs gribam, lai pievienotu vērtību mūsu attiecības un efektivitāti, mums ir nepieciešams, lai pievienotu NLP metodes apzinās redzēt un sajūta mūsu repertuārā.
Sandra Noble
Noble FINANSES
N OBLE & A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: Analītiķis , Atlanta , blogs , Uzņēmējdarbība , Biznesa analīze , Biznesa Virs 50 un businessover50.com , Mainīt , pārmaiņu vadība , konsultants , konsultācijas , ieviešanas , neiro-Linguistic Programming , NLP , Noble & Associates Consulting , Noble Finanses , process , procesa uzlabošana , Sandra Noble , programmatūra , stratēģija
Posted in Business , kas Mārketings , procesu , prasības , Stratēģijas Pārsūtīt | 4 Komentāri »
Pirmdiena 18 februāris, 2008
Es strādāju telekomunikāciju superzvaigzni un Lucent Technologies, tieši pirms tas ir liels kritums no finanšu žēlastības. Es biju laimīgs būt PS organizāciju, kas vadīja ar ļoti neparastu izpildvaras, Earnestine Barnes-Linder. Viņa aicināja mūs, lai sagatavotos, ka viņa tik gudri paredzēja izmaiņas. Earnestine pat izplatīts kopijas grāmatas Dr Spencer Johnson "Kas pārvietots Mani Siers?". Es apmeklēju semināru autors un bija mazāk nekā pārsteigts. Bet, kad es beidzot ieņēma laika lasīt grāmatu, tas bija patiešām izcils. Mr ir eksperts par individuālu un organizatoriskas izmaiņas. Grāmata sniedz ieskatu, kā atpazīt, ka jūsu siers vai mērķis bija pārvietots un sniedz ierosinājumus par to, kā strādāt ar sajūtām un pielāgotos pārmaiņām. Tomēr ir citas grāmatas, kas sniedz lielāku vielu un detalizāciju par stresu un izmaiņu vadības tehnoloģijās.
Noble & Associates Konsultācijas un tās konsultanti ir gadu pieredze programmatūras un tehnoloģijas implementācijas. Viss punkts jebkuru jaunu sistēmu ir mainīt vai uzlabot kādu procesu, iespēju vai rezultātus. Tā ir vienmēr mainās un cilvēki uzsvēra pārmaiņas, tad izmaiņu vadības vienmēr būtu jāapsver projektu finansēšanā, plānošanā un pārvaldībā.
Tātad, kas ir siers?
- Ka personai, tas var būt, kam pieder mājas. Pašreizējā hipotekāro kredītu krīze var pārvietot šo sieru.
- Citiem tas varētu būt ilglaicīgs nodarbinātība ar uzņēmuma apmaksātu pensiju. Ekonomika un uzņēmumu apvienošanās un iegādes iespējas un samazinot varētu būt mainījusies, ka sieru.
- Ražošanas vadītājiem siers var būt ekoloģiski efektīvām darbībām, un par laika piegāde. Pārtraukumi piegādes ķēdē, kas sadalīti procesiem un kvalitātes problēmām var būt plaisas, ka sieru.
- Korporatīvo izpildvaras var būt doma, ka jaunākais un lielākais sistēma vai tehnoloģija bija siers. Tomēr izmaksu pārsniegumus, nerealizēto funkcionalitāti un no sinhronizācijas procesu varētu sagriešana prom pie šī siera.
- Lai vidusmēra darbiniekam, siers var būt justies kā viņi ir kompetenti un pat eksperts darot darbu. Līdz ar jaunas sistēmas vai tehnoloģiju ieviešana, un nepieciešams apgūt jaunus veidus, kā darīt lietas, varētu būt pēdējais piliens.
Galu galā, tas nav svarīgi, ko radījis savu sieru mainīt. Izmaiņas notiek. Stress notiek. Tikt ar to galā.
Jāapsver iespēja īstenot stresa vadība un izmaiņu vadības programmas.
Sandra Noble
Noble FINANSES
N OBLE & A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: Atlanta , blogs , Uzņēmējdarbība , Uzņēmējdarbība Vairāk nekā 50 , businessover50.com , Mainīt , pārmaiņu vadība , konsultants , konsultācijas , finanses , finansējumu , īstenošana , Noble & Associates Consulting , Noble Finanses , Post Īstenošana Ciešanas , process , procesa uzlabošanas , projekts , projektu vadība , pārveidi , Sandra Noble , programmatūra , stratēģija , Stress , Stresa menedžments , Tehnoloģija , telekomunikācijas
Posted in Bizness un Finanšu un procesu un Prasības un stratēģijas un tehnoloģiju Pārsūtīt | Nav komentāru »
Svētdiena, februāris 17, 2008
DIEVS, dod man Serenity
pieņemt lietas, es nevaru mainīt,
Drosme, lai mainītu lietas, es protu,
un Gudrības zināt starpību.
Rāmums Lūgšanu
Programmatūras un tehnoloģiju ieviešanas projektiem, ir jābūt kaut ko sauc "Izmaiņu kontroles". Un kāpēc tas vajadzīgs? Nav svarīgi, cik rūpīgi biznesa analīze darbs vai cik pilnīga projekta plānu, tur vienmēr kaut kas ir jāmaina vai jāpievieno pēc fakta. Lietotāji un potenciālie sistēmas vai tehnoloģijas mainīt savas domas. Vai domā par kaut ko viņi absolūti nevar dzīvot bez. Tad no tehniskās puses, attīstītāji, programmētāji un īstenotājiem atklāt lietas, kas ir nepareizi vai vienkārši nestrādās. Programmētāji un testeri atrast lietas, ko sauc "bugs" - kas ir techie runāt par kļūdām vai sistēmas glitches. Galu galā, tas ko kvalitāte, kvalitātes kontrole un pārbaude ir paredzēts darīt - Atrast lietas, kas rada mazāk nekā vēlamos rezultātus.
Testēšana un kvalitāte ir galvenais. Un tas ir jāsāk sākumā. Kad tehnoloģijas prasību ir pabeigta, jums ir pamats testu skriptus, kas var tikt izmantoti visa īstenošanas procesa. Būs pārmaiņas. Tātad, ir jābūt sakārtotai process ietver izmaiņu un labojumu / labojumi.
Viens iemesls ir tas, ka tas palīdz nodrošināt, ka visi pie projekta ir sinhronizācijā. Tas novērš centienu dublēšanos. Un tas ir tik graujošs, ja ir vairāki vide (attīstības / pārbaudes pret dzīvi / ražošana) vai vairākas darbības versijas. Tas ir būtisks gabals sakaru plānā. Pārslēgs ir recepte panākumus. Un, atpakaļ uz Serenity Lūgšana: jaunu sistēmu, pazīmes vai funkcionalitāti ieviešana ir kaut kas var kontrolēt. Un smart projekta vadītājs ir drosme pilnvarot kādu izmaiņu kontroles procesā.
Ko mēs nevaram mainīt, ir cilvēki un kā viņi reaģē uz pārmaiņām. Mainīt, pat pozitīvas pārmaiņas, rada stresu - cita lieta, mēs nevaram mainīt. Ko mēs varam kontrolēt, ir īstenošana un izmantošana programmu un metožu, kas atvieglo sāpes un stresu pārmaiņu. Un ka sauc Pārmaiņu vadība.
Sandra Noble
Noble FINANSES
N OBLE & A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: blog , Uzņēmējdarbība , Biznesa nekā 50 , businessover50.com , Mainīt , pārmaiņu vadība , konsultants , konsultācijas , finanses , īstenošana , Noble & Associates Consulting , Noble Finanses , Post Īstenošana Ciešanas , process , procesa uzlabošanas , projektu , projektu vadība , kvalitātes , pārveidi , prasības , Sandra Noble , programmatūra , stratēģija , Tags: Atlanta , Tehnoloģija , testēšana
Posted in Business , Finance , process , procesa uzlabošanas , programmatūra , stratēģija , tehnoloģijas | No Comments »
