Posts Tagged 'blog'
Woensdag de 19e november 2008
Ik heb onlangs hoorde over Dotsie Bregel die heeft een paar sites voor baby boomer en meer dan 50 vrouw. Een van haar artikelen gaat over de 'Boomerang Generation ". Kunt u raden wat de term betekent? Ik heb het mis.
De Boomerang Generation verwijst naar degenen die zijn geboren in de jaren 1970 en 1980. Dus naar verluidt, deze mensen zijn de kinderen van de babyboomers. Maar de term is niet van toepassing op alle mensen in die leeftijdscategorie. Het meer in het bijzonder verwijst naar degenen die, als gevolg van economische omstandigheden en uitdagingen, zijn terug thuis bij hun ouders, de senioren Mensen zonder thuiswonende kinderen. Dus de "boomerang" deel van de zin is heel slim.
Echter, de boemerang begrip niet beperkt tot de jaren 70 en 80 groepen. Iedereen is in gevaar. Met de business / corporate financiële mislukkingen, hypotheek crisis, ontslagen, gasprijzen, etc, zijn veel mensen die proberen hun financiële middelen te besparen gedwongen om opnieuw te evalueren en hun woonsituatie te vernieuwen. Ik heb nagedacht over het verhuren van een kamer in mijn huis om me overbruggen totdat Noble & Associates Consulting en / of Noble Financiën starten het binnenhalen van een aantal belangrijke inkomsten. En, soms is het de senioren en gepensioneerden die zijn terug te bewegen met hun kinderen. Dus er zijn variaties op de boemerang thema.
Ik ben niet in contact met de economische situatie in andere landen. Maar. we in de Verenigde Staten moeten bundelen om elkaar te helpen. Zag net een video van de Donnie McClurkin verhaal. Marvin Winans toegestaan McClurkin in zijn huis blijven maanden. Maar er komt een tijd, toen het helpen van raakt mogelijk. Dus McClurkin werd geschopt. Iedere situatie is anders.
Zoals Shakespeare zegt: "De kwaliteit van de barmhartigheid is niet gespannen". Als het gespannen wordt, het is aan jou om de nodige maatregelen nemen.
Sandra Noble
NOBLE FINANCIËN
N & OBLE Een SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: AARP , blog , Business- , Business-Meer dan 50 , businessover50.com , economie , financiële , gasprijzen , ontslagen , hypotheekcrisis , Noble & Associates Consulting , Noble Financiën , meer dan 50 , Sandra Noble , senior , senioren
Gepost in Zakelijk , Zakelijk mensen boven de 50 - Wie zijn wij? , Finance , Senior Citizen / Baby Boomer | 3 Comments »
Zaterdag de 27 september 2008
Nou, de eigenlijke term is tweeter. Wanneer u een toegang tot Twitter te maken, wordt u tweeten. En wat is Twitter? Het heet een micro-blog. Tweets beperkt 140 karakters van gegevens. Het idee is om te delen wat je doet op dat moment. Mensen die om wat je doet zal aanmelden om je te volgen. Ze krijgen vermeldingen in hun Twitter-account wanneer mensen die ze volgen maken tweets.
Zo, nu ben ik belijden. Mijn blog bericht met de titel ' Business-mensen ouder dan 50 - Wie zijn wij? "eindigde met de stelling" geen twitteren voor mij ". Nou, ik heb geleerd zeg nooit nooit. Ik geef toe dat ik nu twitteren of meer correct tweeten.
De jongere set maakt gebruik van de eerste sms te doen van hun tweets. Ik draaide me om die functie uit op mijn telefoon. Sinds ik geen sms-mogelijkheid, ik veronderstelde dat ik nooit zou tweets doen. Maar ik ontdekte ping.fm. Het stelt me in staat om het internet gebruiken om mijn tweets in te voeren. En de schoonheid van ping.fm is dat het mijn bericht stuurt naar meerdere sociale netwerken. Dus, zijn mijn inzendingen simultateously gestuurd Facebook, Myspace, LinkedIn, Plaxo Pulse en nu Delicious. Ping.fm maakt het gemakkelijk om actief deel te nemen in de Web 2.0 sociale netwerken.
Er zijn mensen die naar verluidt Twitter te gebruiken voor het bedrijfsleven. Ik heb bijgewoond teleseminars het zakelijke gebruik van Twitter en het zakelijke gebruik van Facebook. Mensen uit het bedrijfsleven onder de 50 zijn het gebruik van Twitter en andere sociale netwerken. Ik heb mijn twijfels over de deelname van de meer dan 50, senioren groep. Ik ben op Twitter en ik ben boven de 50. Ik ben het maken van een gezamenlijke inspanning om gelijke tred te houden met web 2.0, internet marketing en andere nieuwe technologues en technieken. Het doel van deze blog is om mijn reis te delen met andere AARP qualifiers. Hopelijk kan ik vergemakkelijken het proces te helpen voor mijn tijdgenoten.
Niet overtuigd van de voordelen. Maar voor nu, ik probeer Twitter.
Sandra Noble
NOBLE FINANCIËN
N & OBLE Een SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: AARP , Atlanta , blog , Business- , Business-Meer dan 50 , businessover50.com , Delicious , Facebook , Linkedin , MySpace , Noble & Associates Consulting , Noble Financiën , meer dan 50 , ping.fm , Plaxo Pulse , Sandra Noble , senior , senior burger , Social Network , Technology , tweet , Twitter , web 2.0
Geplaatst in een social networking Horror Story , AARP , Zakelijk , Zakelijk mensen boven de 50 - Wie zijn wij? , internet marketing , LinkedIn Connection? , Senior Citizen / Baby Boomer , Social Networking , Technology , teleseminar , web 2.0 | 1 Comment »
Maandag de 25 augustus 2008
Baby Boomers Ga naar Un-Pensioen is een interessante blogpost over hoe babyboomers het hanteren van pensioen of niet. Ik weet niet of Atlanta is anders, maar ik weet dat veel meer dan 55 mensen die gaan het NIET route.
Waarom?
Telecommunicatie vroeger groot in Atlanta. Telecommunicatie heeft een diepe duik. En veel andere grote werkgevers in grootstedelijke Atlanta wankelen. En natuurlijk, het probleem niet uniek is voor Atlanta.
De drie belangrijkste gevolgen van de recessie of de financiële malaise:
1) mensen voortijdig gedwongen tot eis,
2) mensen worden ontslagen en
3) pensioenfondsen en pensioen-accounts hebben verloren waarde.
We zijn niet eens gaan praten over onroerend goed, die in de afgelopen jaren zijn een bron van fondsen geweest voor de senioren groep. Onze huizen waren de investeringen die moesten ons in staat om onszelf te houden na onze werkdagen waren voorbij. Het eigen vermogen dat verloren is gegaan in onze woningen heeft gedwongen de AARP oude mensen om te blijven werken om de extra of essentiële zakgeld te krijgen.
In een ideale wereld, zouden veel meer kiezen met pensioen te gaan. Uw pensioen plannen wer waarschijnlijk te vroeg met pensioen gaat. Maar het economische klimaat, zowel nationaal als persoonlijk, verwijdert enkele van de opties. Dus ik, als een laat stadium ondernemer, ben niet de enige in het werken lange dagen en in de uitoefening van de dollar.
Dus veel voor pensioen plannen!
Sandra Noble
NOBLE FINANCIËN
N & OBLE Een SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: Atlanta , Baby Boomer , blog , Business- , Business-Meer dan 50 , businessover50.com , economie , oudere , financiële , Noble & Associates Consulting , Noble Financiën , meer dan 50 , recessie , pensioen , pensioenplannen , Sandra Noble , senior , senioren , telecommunicatie
Gepost in Zakelijk mensen boven de 50 - Wie zijn wij? , Finance , Senior Citizen / Baby Boomer , telecommunicatie | 3 Comments »
Maandag de 14 juli 2008
Een organisatorische verandering discussie werd geïntroduceerd met de volgende "Hoeveel procesverbetering consultants is er nodig om een gloeilamp te veranderen? Een, maar alleen als de lamp echt wil veranderen. "Het onderwerp titel van onder het woord" inertie "te geven dat verandering weerstand. Dus hoe kan verminderen je weerstand? Ongeacht het type van wijziging uitgevoerd, een succesvolle project vereist steeds ondersteuning van de top van de organisatie. Management ondersteuning en richtlijnen motiveren.
Zelfs wanneer mensen zeer gemotiveerd zijn, kan verandering stressvol en eng. Naarmate we ouder worden en verhuizen naar de meer dan 50, senioren gelederen, is het moeilijker te veranderen. De geest kan zijn gewillig, maar het vlees is zwak of te weinig flexibel. Mensen kwesties zijn kreupel project van alle soorten project - of de technologie of proces of organisatie-structuur of de leiding. Stress en na de implementatie nood moet worden verwacht en ondergebracht.
Bottom line: om een organisatorische omslag te maken, het moet wel goed gepland, met eenvoudige stappen die goed worden gecommuniceerd.
Zie de Nieuwsbrief juli voor meer informatie over Michael Nearman van AGSI die gericht de juni 2008 Atlanta SPIN (Software & Systems Process Improvement Network) bijeenkomst.
Sandra Noble
NOBLE FINANCIËN
N & OBLE Een SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: Bent u op Stemmen For Change , Atlanta , blog , Business- , Business-Meer dan 50 , businessover50.com , Change , Change Management , Consultant , consultancy , implementatie , beheer , Noble & Associates Consulting , Noble Financiën , Post Implementation Distress , proces , project , project management , Sandra Noble , Software , Strategy
Geplaatst in Are You Stemmen For Change , Business- , Change Management , Post Implementation Distress , Process , Senior Citizen / Baby Boomer , Techniek | No Comments »
Dinsdag de 8 juli 2008
Powell Goldstein de e-nieuwsbrief inbegrepen het artikel met de titel "Bedrijven en hun werknemers zou moeten heroverwegen nemen van laptops en PDA's in het buitenland". De reden voor zorg is een recente 9e Circuit Court of Appeals beslissing. De uitspraak geeft op maat agenten het recht om elektronische bestanden te zoeken zonder redelijke verdenking.
Op dit moment zijn er geen misbruik van deze uitspraak. Maar, moeten bedrijven rekening houden met de impact van de handelsgeheimen en vertrouwelijke gegevens toegankelijk zijn en gekopieerd door douane-expediteurs en Homeland Security personeel. Mocht u het huis verlaten zonder je geliefde elektronische apparaten? Krijg POGO's artikel.
Sandra Noble
NOBLE FINANCIËN
N & OBLE Een SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: Atlanta , blog , Business- , Business-Meer dan 50 , businessover50.com , Consulting , Financiën , Binnenlandse Veiligheid , Noble & Associates Consulting , Noble Financiën , project , Sandra Noble , Strategie , Technologie
Geplaatst in Business- , Technologie | No Comments »
Zondag de 22 juni 2008
Ik begon deze blog om vraagstukken die van belang te onderzoeken om mensen uit het bedrijfsleven van 50 jaar of ouder. Ze kunnen worden uitgevoerd van de molen werknemers of beslissers in grote bedrijven of ondernemers / ondernemers.
Gevonden een verwante blog geschreven door iemand die lijkt te zijn van zowel Canada als de Verenigde Staten. Ze voorziet in een definitie van business babyboomers in de post Wat zijn Small Business Boomers?
Omdat ik van plan om te leven naar leeftijd 120 of meer, ik niet persoonlijk zie mezelf als de leeftijd van midden, laat staan een senior. Theoretisch babyboomers kunnen bestaan uit een 40-iets wat mensen.
Maar, ik blijf bij de AARP definitie, omdat ik denk dat er een technologie-en culturele kloof die begint rond de leeftijd van 50 jaar.
Ken je iemand boven de 50 die houdt van sms-berichten?
Hoeveel van de 50-plussers zelfs gebruik maken van deze tool?
Een meer dan 50 vriend van mij vertelde me dat ik kon uitschakelen van de sms-mogelijkheden op mijn telefoon. Zonder vertraging, heb ik dat gedaan.
Dus geen Twitteren voor mij.
(En als je niet weet wat dat betekent, je bent een van ons.)
Sandra Noble
NOBLE FINANCIËN
N & OBLE Een SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: AARP , Atlanta , blog , Business- , Business-Meer dan 50 , businessover50.com , oudere , Noble & Associates Consulting , Noble Financiën , meer dan 50 , Sandra Noble , senior , senioren , Twitter
Gepost in Zakelijk , Zakelijk mensen boven de 50 - Wie zijn wij? , Financiën , Technologie | 4 Reacties »
Vrijdag de 30 mei 2008
Beneden in de loopgraven, business analisten zijn degenen belast met het ontwikkelen van business cases voor IT applicatie-ontwikkeling. En, in het proces, glad relaties tussen concurrerende partijen en verplaatsen van projecten langs.
Lees het hele "" Waarom Business Analisten zijn zo belangrijk voor IT en CIO's "artikel in CIO.com
Sandra Noble
NOBLE FINANCIËN
N & OBLE Een SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: applicatie-ontwikkeling , Atlanta , blog , Business- , business case , Business-Meer dan 50 , businessover50.com , CIO , consulting , Noble & Associates Consulting , Noble Financiën , proces , project , Eisen , Sandra Noble , Strategie , Technologie
Geplaatst in Process , Eisen , Strategie , Technologie | No Comments »
Dinsdag de 6 mei 2008
Ondanks de discussie over de vraag of er officieel een recessie, in 2008 veel Amerikanen lijden. Degenen die in de top inkomens worden niet verwijderd. Maar de brandstofprijzen / crisis heeft invloed op alle, maar de superrijken in dit land.
Het helpt niet om dat de Europeanen horen en burgers van veel andere landen al geruime tijd geconfronteerd met hoge gasprijzen. Of dat mensen in veel landen gewend zijn aan de uitgaven veel hoger percentage van hun inkomen op de behoeften zoals voedsel en kleding. Een daling van de levensstandaard is traumatisch. De na de Tweede Wereldoorlog Amerikaanse droom was dat de levensstandaard hoger zou zijn voor onze kinderen. Maar die verwachting is aan het veranderen. Alle verandering vereist aanpassingen. En de angst en stress in verband met de financiële teruggang kan vergaande gevolgen hebben op de gezondheid en emotioneel welzijn.
Net als in software of technologie implementaties, tevredenheid en het succes komt wanneer de getroffen mensen / gebruikers / werknemers de veranderingen te omarmen. Dit is geen automatisme, vooral in grootschalige implementaties en projecten. De consultants van Noble & Associates Consulting, Inc hebben ontdekt dat verandering zelden wordt omarmd, tenzij change management programma's zijn opgezet.
Amerikanen die erin slagen om nog over voldoende inkomen beschikken, zijn nog steeds vakantie. Amerikaanse reizigers naar Europa zijn geschokt en ontmoedigd door het gebrek aan koopkracht van de Amerikaanse dollar. Andere Amerikanen zijn gewoon klagen over het feit dat ze ofwel minder geld uit te geven hebben of dat het geld dat ze hebben niet zo ver.
Dus hoe kan Europa ten goede komen aan de Verenigde Staten en het is de facto recessie economie? Ik zag een Managing Automation blogpost over toegenomen belangstelling voor de aanschaf van goede, diensten en werknemers uit de VS. Door de wijken en beperkte landmassa te sluiten, zijn kleine auto's zijn in de mode in Europa. Onze automakers vechten om te overleven. Als Amerikaanse autofabrikanten eindelijk op de zuinige bandwagon, misschien kunnen ze meer auto's verkopen nationaal als internationaal. En, zoals voorgesteld door de " Fabrikanten instellen om te profiteren van de neergang "artikel, misschien wel de ontslagen technicus of leidinggevende moet worden hun cv buitenland drijven.
Sandra Noble
NOBLE FINANCIËN
N & OBLE Een SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: blog , Zakelijk , Zakelijk Meer dan prijzen , Jobs , Maslow , Noble & Associates Consulting , Noble Financiën , prijzen , recessie , Sandra Noble , de werkloosheid
Geplaatst in Business- , Finance , Software , Strategie , Technologie | 2 Comments »
Zaterdag de 26 april 2008
Nu is er een nieuw ras, die normaal gesproken voor hen verwijst als netwerk marketeers. Ik denk dat om voorbij de verdediging van mensen zoals ik die vond de term MLM onsmakelijk. Ik zou horen over "die mensen" en in de "die mensen". Maar het was echt achtergrondgeluiden.
Twee of drie jaar geleden, hoorde ik John Di Lemme spreken. Hij is een krachtige luidspreker, motivator en succes coach. Hij heeft zijn miljoenen in multi-level marketing. Op dat moment was ik neutraal over MLMs en zelfs gerespecteerd deel van de mensen die ik kende in hen. Dan was er de aanval van de YTBs - een reis MLM. Maar omdat ik zelden meer aan luxe vakanties, dat had geen beroep. Maar de laatste tijd een oude vriend heeft een zeer luxe professionele benadering van YTB. Veel beter verteerbaar, maar nog steeds verroerde zich niet mij.
Ik denk dat ik een MLM die anders is gevonden. Geen bestelling, geen voorraad, geen leveringen, geen collecties, geen contracten met klanten, geen klant risico. Klinkt goed voor mij. Dus heb ik besloten om in de steek gelaten mijn verdediging en mijn minachting over netwerkmarketing inkomen mogelijkheden.
Sandra Noble
NOBLE FINANCIËN
N & OBLE Een SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: blog , Business- , Business-Meer dan 50 , businessover50.com , Consultant , financiële , John Di Lemme , MLM , Netwerk Marketing , Noble & Associates Consulting , Noble Financiën , meer dan 50 , prijs , piramide , Sandra Noble , Senioren
Geplaatst in Business- , Finance , Marketing | 2 Comments »
Woensdag de 23 april 2008
Mijn eerste intro van multi-level marketing was voor Amway, ongeveer 30 jaar geleden. Ik woonde in Ohio, maar ging naar Philadelphia te bezoeken. Ik werd uitgenodigd voor de presentatie. Ik herinner me alleen nog een ding over de presentatie. Ze ofwel aangetoond of beschreven hun afvoer schoner product. Toen Barbara die nodigde me uit, draaide zich naar me toe en zei: "Ben je niet opgewonden". Ik dacht dat het belachelijk was voor mij te enthousiast over rioolreiniger.
Ik schreef niet ze af helemaal, aangezien het voordeel deel was intrigerend. Verhalen van af te schrijven vakanties en reizen sprak me aan. Niet om de mogelijkheid van een grote boost in mijn financiën en financiële situatie te noemen. Ik heb zelfs een licht gewicht vraag van een aantal van mijn vrienden. Al degenen die ik dacht dat goed zou zijn op het al had gehoord en of geprobeerd.
In die tijd waren MLMs structuur zoals de beruchte "piramide" structuur. Wat dat betekende, was dat nieuwe mensen binnenkomen nooit kunnen meer dan die hierboven te maken. Organisaties met die structuur werden als illegaal. En zo gingen ze weg of zijn geherstructureerd.
Een probleem met MLMs is dat het product kosten worden opgepompt tot de uitbetalingen aan de onafhankelijke marketeers brandstof te voorzien. En dan waren er de persoonlijke rampen heb ik gehoord. Er was het scenario van mensen met garages vol met product inventaris die ze niet konden verkopen. Voor paren (wat betekent dat getrouwde mensen) in het bedrijf, toen het bedrijf mislukt, de huwelijken in het algemeen mislukte ook.
Maar er zijn mensen die zweren bij MLMs of netwerk marketing. Niet zeker dat ik de persoonlijkheid voor.
Sandra Noble
NOBLE FINANCIËN
N & OBLE Een SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: Amway , blog , Business- , Business-Meer dan 50 , businessover50.com , Consultant , financiële , MLM , Netwerk Marketing , Noble & Associates Consulting , Noble Financiën , piramide , Sandra Noble , Senioren , Tupperware
Geplaatst in Business- , Proces | No Comments »
