Super Tuesday is gekomen en gegaan, en die van ons in Georgië kreeg om deel te nemen. Omdat het een goede burger, ik heb gestemd. Maar ik moet toegeven dat ik niet altijd een weloverwogen beslissing te nemen. Bijvoorbeeld - de rechters. Op wat baseer ik mijn beslissing? Ik kon veilig stemmen voor de ongehinderde kandidaten. Toen ik geen idee had, gebruikte ik om willekeurige vrouwen of niet-gevestigde of iemand kiezen uit mijn partij naar keuze. Echter, in meer recente jaren, heb ik besloten om gewoon weg die posities niet-gecontroleerd.
Nog meer basic dan dat, Ik heb moeite met het bijhouden van wat wijken Ik ben binnen En op een bepaalde dag kon ik niet geven u een lijst van die mijn vertegenwoordigers waren. Er is een website met informatie over het Congres dat ik nu pas te houden. Op deze site kan ik mijn postcode invoeren en de van toepassing zijnde wijk nummers en verkozen tot officiële namen te krijgen.
Ik was veel beter worden geïnformeerd over de 2008 Amerikaanse presidentskandidaten. Ik vond een paar websites die waren van onschatbare waarde voor de ondersteuning van mijn verlangen om opgeleid keuzes te maken: WQAD selectie van een kandidaat quiz en stemmen kiezer quiz . Ik kreeg verschillende resultaten van de twee quizzen. En onlangs mijn resultaten voor de een quiz waren anders van het nemen van diezelfde quiz een paar maanden geleden. Dus, ik denk dat ik word beïnvloed door de media. Ik vond dat mijn hart wilde een ding te doen, maar mijn hoofd (gebaseerd op de quiz resultaten) wilde naar een ander te doen. Welke zou moeten winnen?
Ik zie een analogie hier voor het selecteren van software en leveranciers. Er zijn veel interessante keuzes in de verkiezingen van 2008 - een zwarte Afrikaanse Amerikaan, een vrouw, een Mormon, een predikant. Maar in de Verenigde Staten 'democratische systeem van de overheid, de impact van de verkiezing van een Republikeinse ten opzichte van een Democraat is relatief klein. Wij hebben onze checks and balances. Maar de verkeerde selectie van software kan kostbaar zijn: # 1 in termen van uw organisatie verspilling van geld en # 2 op het gebied van uw persoonlijke welzijn. Vaak technologische projecten gegaan slechte resultaten in het verlies van baan of demotie. Niet om de kosten van niet-naleving te vermelden SOX (Sarbanes-Oxley Act) of andere regelgeving die uw systeem of technologie werd verondersteld aan te pakken. Je zou naar de gevangenis!
Dus hoe om intelligente beslissingen te nemen in het rijk van de verkoper / software / technologie / systeem selectie? Noble & Associates Consulting Inc biedt de evaluatie en selectie hulp. De hierboven genoemde selectie van een kandidaat vragenlijsten zijn gebaseerd op de veronderstelling dat de belangrijkste zaken zijn aangepakt. En de twee quizzen verschillen in dat opzicht. Op dezelfde manier, voordat er een evaluatie is het noodzakelijk dat u duidelijk wat u probeert te bereiken en wat belangrijk is.
Wij stellen voor een periode van vijf stappen:
1. Verduidelijking van doelen en strategische richting
2. Begrijpen en document eisen
3. Prioriteiten stellen en te rangschikken eisen, en het ontwikkelen van een scoring strategie
4. Kaart verkoper / software / technologie mogelijkheden om eisen.
5. Evalueren en te selecteren.
Sandra Noble
NOBLE FINANCIËN
N & OBLE Een SSOCIATES C ONSULTING, INC
