Posts com a tag 'blog'
Quarta-feira, 19 novembro, 2008
Recentemente eu descobri sobre Dotsie Bregel que tem um par de sites para baby boomer e mais de 50 mulher. Um de seus artigos é sobre a "Geração Boomerang". Você consegue adivinhar o que o termo significa? Eu entendi errado.
A Geração Boomerang refere-se aos nascidos na década de 1970 e 1980. Então, supostamente, essas pessoas são os filhos dos baby boomers. Mas o termo não se aplica a todas as pessoas nessa faixa etária. É, mais especificamente, se refere àqueles que, devido às condições económicas e desafios, estão de volta em casa com seus pais, os nesters de idosos vazios. Assim, o "boomerang" parte da frase é bastante inteligente.
No entanto, o conceito boomerang não se limita aos anos 70 e grupos 80. Todo mundo está em risco. Com o negócio / empresa fracassos financeiros, a crise de hipotecas, demissões, os preços do gás, etc, muitos que estão tentando conservar seus recursos financeiros são obrigados a reavaliar e reformular suas situações de vida. Já pensou em alugar um quarto em minha casa para me maré sobre até Noble & Associates Consulting e / ou Finanças Nobres comece a fazer algumas receitas substanciais. E, às vezes é os idosos e aposentados que estão se movendo para trás com seus filhos. Portanto, há variações sobre o tema bumerangue.
Eu não estou em contato com a situação económica em outros países. Mas. nós nos Estados Unidos precisam se unir para ajudar uns aos outros. Só vi um vídeo da história McClurkin Donnie. Marvin Winans permitido McClurkin para ficar em sua casa durante meses. Mas chega um momento, ao ajudar torna-se propício. Então McClurkin foi expulso. Cada situação é diferente.
Como disse Shakespeare "A qualidade da misericórdia não é difícil". Quando se torna tensa, cabe a você tomar a ação apropriada.
Sandra Nobre
FINANÇAS NOBRES
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: AARP , blogue , Negócios , Negócios Mais de 50 , businessover50.com , economia , financeira , os preços do gás , demissões , crise das hipotecas , Noble & Associates Consulting , Finanças Nobres , mais de 50 anos , Sandra Nobre , sênior , sênior cidadão
Postado em Negócios , Pessoas de Negócios Mais de 50 - Quem somos nós? , Finanças , Idoso / Baby Boomer | 3 Comments »
Sabado, 27 setembro, 2008
Bem, o termo real é tweeter. Quando você faz uma entrada em Twitter, você está twittando. E o que é Twitter? É chamado de micro-blog. Tweets são limitados a 140 caracteres de dados. A idéia é compartilhar o que você está fazendo naquele momento. Pessoas que se preocupam com o que você está fazendo vai se inscrever para segui-lo. Começam inscrições em sua conta no Twitter sempre que as pessoas que estão seguindo fazer tweets.
Então, agora eu estou confessando. Meu blog intitulado " Pessoas de Negócios Mais de 50 - Quem somos nós? "terminou com a declaração" não twitter para mim ". Bem, eu aprendi a nunca dizer nunca. Eu admito que eu estou agora twitter ou mais corretamente twittar.
O jogo mais novo usa principalmente mensagens de texto para fazer os seus tweets. Virei-me que o recurso fora no meu telefone. Como não tenho capacidade de mensagens de texto, eu achava que eu nunca faria tweets. No entanto, descobri ping.fm. Ele me permite usar a internet para entrar meus tweets. E a beleza do ping.fm é que ele envia as minhas postagens para várias redes sociais. Então, minhas entradas estão simultateously enviado Facebook, Myspace, LinkedIn, Plaxo Pulse e agora Delicious. Ping.fm facilita a participar activamente nas redes sociais da Web 2.0.
Há aqueles que supostamente usar o Twitter para os negócios. Eu já assisti teleseminars no uso comercial do Twitter, bem como sobre o uso comercial do Facebook. Pessoas de negócios abaixo de 50 anos estão usando o Twitter e outras redes sociais. Eu tenho minhas dúvidas sobre a participação do grupo de mais de 50 anos, idoso. Eu estou no Twitter e eu sou mais de 50 anos. Eu estou fazendo um esforço concertado para acompanhar web 2.0, internet marketing e outros technologues e técnicas novas. O propósito deste blog é compartilhar minha viagem com qualificadores AARP outros. Espero que eu possa ajudar a aliviar o processo de meus contemporâneos.
Não está convencido sobre os benefícios. Mas, por agora, estou tentando Twitter.
Sandra Nobre
FINANÇAS NOBRES
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: AARP , Atlanta , blogue , Empresas , Negócios Mais de 50 , businessover50.com , delicioso , Facebook , Linkedin , MySpace , Noble & Associates Consulting , Finanças Nobres , mais de 50 anos , ping.fm , Plaxo Pulse , Sandra Nobre , sênior , sênior cidadão , Rede Social , Tecnologia , tweets , Twitter , web 2.0
Postado em Uma História Social Networking Horror , AARP , Negócios , Pessoas de Negócios Mais de 50 - Quem somos nós? , internet marketing , Conexão LinkedIn? , Boomer Cidadão / Baby Senior , Redes Sociais , Tecnologia , teleseminar , web 2.0 | 1 Comentário »
Segunda-feira 25 agosto, 2008
Baby Boomers Go Into Un-Aposentadoria é um blog interessante sobre como os baby boomers estão lidando com a aposentadoria ou não. Não sei se Atlanta é diferente, mas eu conheço um monte de mais de 55 pessoas que vão a rota não.
Por quê?
Telecomunicações costumava ser grande em Atlanta. Telecomunicações tomou um mergulho profundo. E muitos outros grandes empregadores na região metropolitana de Atlanta estão hesitantes. E, claro, o problema não é exclusivo para Atlanta.
Os três principais efeitos da recessão ou as crises financeiras:
1) as pessoas estão prematuramente forçado a exigência,
2) pessoas são demitidas e
3) os fundos de pensão e as contas de aposentadoria perderam valor.
Nós não estamos indo falar sobre o setor imobiliário, que nos últimos anos têm sido uma fonte de fundos para o grupo idoso. Nossas casas foram os investimentos que deveriam nos permitir sustentar a nós mesmos depois dos nossos dias de trabalho foram mais. O patrimônio de que se perdeu na nossa habitação tem forçado as pessoas AARP idade para continuar a trabalhar para conseguir o dinheiro gasto extra ou essencial.
Em um mundo ideal, muito mais seria optar por se aposentar. Sua aposentadoria planeja wer, provavelmente, se aposentar mais cedo. Mas o clima económico, nacional e pessoal, remove algumas das opções. Então eu, como um empreendedor de fase tardia, não estou sozinho em trabalhar longos dias e em busca do dólar.
Tanto para planos de aposentadoria!
Sandra Nobre
FINANÇAS NOBRES
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: Atlanta , Baby Boomer , blogue , Empresas , Negócios Mais de 50 , businessover50.com , economia , mais velho , financeira , Noble & Associates Consulting , Finanças Nobres , mais de 50 e de recessão e de aposentadoria e planos de aposentadoria , Sandra Nobre , sênior , sênior cidadão , telecomunicações
Postado em Gente de negócios Mais de 50 - Quem somos? e Finanças e Senior Citizen / Baby Boomer e telecomunicações | 3 Comments »
Segunda - feira, 14 julho, 2008
Uma discussão de mudança organizacional foi introduzido com os seguintes "Quantos consultores de melhoria de processos que são necessários para trocar uma lâmpada? Um, mas só se a lâmpada realmente quer mudar. "O título do tópico incluiu a palavra" inércia ", indicando que a mudança é resistida. Assim como você reduzir a resistência? Independentemente do tipo de mudança que está sendo implementado, um projeto de sucesso sempre requer o apoio do topo da organização. Apoio à gestão e directivas motivar as pessoas.
Mesmo quando as pessoas estão muito motivados, a mudança pode ser estressante e assustador. À medida que envelhecemos e passar para os 50 mais, fileiras de idosos, é mais difícil de mudar. O espírito pode ser pronto, mas a carne é fraca ou inflexíveis. Questões que as pessoas têm aleijado projeto de todos os tipos de projeto - se a estrutura de tecnologia ou processo, ou organizacional ou de gestão. Estresse e sofrimento, após a aplicação tem de ser esperado e acomodados.
Bottom line: Para fazer uma mudança organizacional bem sucedida, tem que ser bem planejado, com passos simples que são bem comunicados.
Veja a Newsletter Julho para obter detalhes sobre Michael Nearman de AGSI que se dirigiu em junho de 2008 Atlanta SPIN (Software e Sistemas de Rede de Melhoria de Processos) reunião.
Sandra Nobre
FINANÇAS NOBRES
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: Você está votando para a mudança , Atlanta , blogue , Empresas , Negócios Mais de 50 , businessover50.com , Mudança , Gerenciamento de Mudanças , Consultora , consultoria , implementação , gestão , Noble & Associates Consulting , Finanças Nobres , Angústia Pós-Implementação , Processo , projeto , gerenciamento de projetos , Sandra Nobre , Software , Estratégia
Posted in Você está votando para a mudança , Negócios , Gestão de Mudanças , Angústia Implementação Mensagem , Processo , Boomer Cidadão / Baby Senior , Tecnologia | No Comments »
Terça-feira, 8 de julho, 2008
Powell Goldstein boletim informativo electrónico incluído o artigo intitulado "trabalhadores e das empresas devem reconsiderar Tomando Laptops e PDAs no Exterior". A razão para preocupação é uma Vara recente decisão de 9 de Recursos. A decisão dá aos agentes personalizados do o direito de procurar arquivos eletrônicos sem suspeita razoável.
Atualmente, não houve abusos dessa decisão. Mas, as empresas devem considerar o impacto de segredos comerciais e dados sensíveis sendo acessados e copiados por agentes alfandegários e pessoal de Segurança Interna. Se você sair de casa sem seus amados aparelhos eletrônicos? Obter artigo do POGO.
Sandra Nobre
FINANÇAS NOBRES
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: Atlanta , blogue , Empresas , Negócios Mais de 50 , businessover50.com , consultoria , Finanças , Segurança Interna , Noble & Associates Consulting , Finanças Noble , do projeto , Sandra Nobre , Estratégia , Tecnologia
Postado em Negócios e Tecnologia | No Comments »
Domingo 22 junho, 2008
Comecei este blog para explorar temas de interesse para a idade negócio de pessoas 50 anos ou mais. Eles poderiam ser executados os funcionários do moinho ou tomadores de decisão em grandes empresas ou proprietários de empresas / empresários.
Encontrei um blog parentela escrito por alguém que parece ser de Canadá e Estados Unidos. Ela fornece uma definição de baby boomers de negócios no pós Quais são Boomers Pequenas Empresas?
Desde que eu pretendo viver à idade de 120 ou mais, eu pessoalmente não penso em mim como meia-idade, muito menos um idoso. Baby boomers, teoricamente, pode incluir cerca de 40 pessoas algo.
Mas, eu estou furando com a definição AARP, porque eu acho que há um fosso tecnológico e cultural que começa por volta dos 50 anos.
Você conhece alguém que gosta mais de 50 mensagens de texto?
Quantos dos mais de 50 anos até utilizar essa ferramenta?
Um amigo 50 sobre meu me disse que eu poderia desligar o recurso de mensagens de texto em meu telefone. Sem demora, eu tenho que fazer.
Portanto, não Twitter para mim.
(E se você não sabe o que isso significa, você é um de nós.)
Sandra Nobre
FINANÇAS NOBRES
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: AARP , Atlanta , blogue , Empresas , Negócios Mais de 50 , businessover50.com , mais velho , Noble & Associates Consulting , Finanças Nobres , mais de 50 anos , Sandra Nobre , sênior , sênior cidadão , Twitter
Postado em Negócios , Pessoas de Negócios Mais de 50 - Quem somos nós? , Finanças , Tecnologia | 4 Comments »
Sexta-feira 30 maio, 2008
Nas trincheiras, os analistas de negócio são os encarregados de casos de negócios para desenvolvimento de TI o desenvolvimento de aplicações. E, no processo, suavizando as relações entre concorrentes e impulsionando projetos junto.
Leia todo o "" Por que analistas de negócio são tão importantes para TI e CIOs "artigo na CIO.com
Sandra Nobre
FINANÇAS NOBRES
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: desenvolvimento de aplicativos , Atlanta , blogue , negócios , business case , Negócios Mais de 50 , businessover50.com , CIO , consultoria , Noble & Associates Consulting , Finanças Nobres e processo e de projeto e requisitos e Sandra Nobre , Estratégia , Tecnologia
Publicado em Processo , Requisitos , Estratégia , Tecnologia | No Comments »
Terça - feira, 6 de maio, 2008
Apesar do debate sobre se há oficialmente uma recessão, em 2008, muitos americanos estão sofrendo. Aqueles nas faixas de renda superiores não são afetados. Mas os preços dos combustíveis / crise está afetando todos, mas o super-ricos no país.
Não ajuda a ouvir que os europeus e os cidadãos de muitos outros países têm sido confrontados com os preços de gás elevados. Ou que, as pessoas em muitos países estão acostumados a gastar muito mais elevadas percentagens de seus rendimentos em necessidades básicas como alimentação e vestuário. Qualquer diminuição no padrão de vida é traumática. O pós-Segunda Guerra Mundial sonho americano era de que o padrão de vida seria maior para os nossos filhos. Mas essa expectativa está mudando. Toda mudança requer ajustes. E o medo eo estresse associado com crises financeiras podem ter efeitos profundos sobre a saúde eo bem-estar emocional.
Como em implementações de software ou tecnologia, satisfação e sucesso vem quando as pessoas impactadas / users / funcionários abraçar as mudanças. Isso não é automático, especialmente em implementações de grande escala e projetos. Os consultores da Noble & Consulting Associates, Inc descobriram que a mudança raramente é abraçado, a menos que os programas de gestão de mudança têm sido postas em prática.
Americanos que conseguem ainda têm rendimentos de eliminação adequada, ainda estão de férias. Viajantes dos EUA para a Europa estão chocados e desanimados pela falta de poder de compra do dólar dos EUA. Outros americanos estão apenas lamentando o fato de que quer ter menos dinheiro gasto ou que o dinheiro que temos não vai tão longe.
Então, como pode a Europa ser um benefício para os Estados Unidos e é de facto a economia de recessão? Eu vi um post no blog Managing Automation sobre aumento de juros na aquisição de bens, serviços e trabalhadores de os EUA. Devido à aglomeração e massa de terra limitada, carros pequenos têm estado em voga na Europa. Nossos montadoras estão lutando pela sobrevivência. Como as montadoras americanas finalmente entrar no vagão de combustível eficiente, talvez eles possam vender mais carros no mercado interno e internacional. E, como sugerido pelo " Fabricantes para tirar proveito da crise "do artigo, talvez o engenheiro despedido ou executivo deve estar flutuando seus currículos no exterior.
Sandra Nobre
FINANÇAS NOBRES
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: Blog , negócios , negócios de mais de preços e Empregos e Maslow , Noble & Associates Consulting , Finanças Nobres , preços , recessão , Sandra Nobre , o desemprego
Postado em Negócios , Finanças , Software , Estratégia e Tecnologia | 2 Comments »
Sábado, 26 de abril, 2008
Agora há uma nova raça, que normalmente se refere a eles como marketing de rede. Eu acho que para passar as defesas de pessoas como eu que achavam que o MLM prazo de mau gosto. Eu ouvia sobre "as pessoas" e correr para "aqueles povos". Mas foi muito ruído de fundo.
Dois ou três anos atrás, ouvi John Di Lemme falar. Ele é um poderoso orador, motivador e treinador de sucesso. Ele fez seus milhões em marketing multi-nível. Naquele momento eu era neutro sobre MLMs e até respeitadas algumas das pessoas que eu conhecia neles. Em seguida, houve o ataque dos YTBs - uma viagem MLM. Mas desde que eu raramente tiram férias de luxo mais, que não tinha recurso. Mas, recentemente, um velho amigo tem uma abordagem muito luxuosa profissional para YTB. Muito mais palatável, mas ainda não me comovem.
Eu acho que eu encontrei um MLM que é diferente. Sem ordem, nenhum inventário, não entregas, sem cobranças, sem contratos de clientes, sem risco do cliente. Parece bom para mim. Então, eu decidi deixar as minhas defesas e meu desprezo sobre as oportunidades de marketing de rede renda.
Sandra Nobre
FINANÇAS NOBRES
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: Blog , Empresas , Negócios Mais de 50 , businessover50.com , Consultora , financeiro , John Di Lemme , MLM , Network Marketing , Noble & Associates Consulting , Finanças Nobres , mais de 50 anos , preço , pirâmide , Sandra Nobre , cidadão sênior
Postado em Negócios e Finanças , marketing | 2 Comentários »
Quarta-feira, 23 abril, 2008
Minha introdução primeiro a marketing multi-nível foi para Amway, cerca de 30 anos atrás. Eu estava vivendo em Ohio, mas foi para a Filadélfia para visitar. Fui convidado para a apresentação. Só me lembro de uma coisa sobre a apresentação. Eles nem demonstrado ou descrito seu produto limpador de drenos. Em seguida, Barbara que convidou a mim, se virou para mim e disse: "Você não está animado". Eu pensei que era ridículo para mim estar empolgado com limpador de drenos.
Eu não escrevi-las por completo, desde a parte benefício foi intrigante. Histórias de anulação férias e viagens me atraiu. Sem mencionar a possibilidade de um grande impulso em minhas finanças e situação financeira. Eu mesmo fiz uma consulta peso de alguns dos meus amigos. Todos os que eu pensei que seria bom para ele já tinha ouvido falar sobre isso e ou tentou fazê-lo.
Naquela época, eram MLMs estrutura como a estrutura de "pirâmide" infame. O que quis dizer foi que as pessoas novas que entram nunca poderia fazer mais do que aquelas acima. Organizações com essa estrutura foram considerados ilegais. E assim, eles foram embora ou foram reestruturadas.
Um problema com MLMs é que os custos dos produtos são inflados para abastecer os pagamentos para os comerciantes independentes. E depois havia os desastres pessoais que ouviram falar. Não foi o cenário de pessoas com garagens cheias de estoque de produtos que não podiam vender. Para os casais (ou seja, as pessoas casadas) na empresa, quando o negócio falhou, os casamentos geralmente não também.
Mas, há pessoas que juram por MLMs ou marketing de rede. Não sei se tem a personalidade para isso.
Sandra Nobre
FINANÇAS NOBRES
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: Amway , blogue , Negócios , Negócios Mais de 50 , businessover50.com , Consultor , financeira , MLM , Network Marketing , Noble & Associates Consulting , Finanças Nobres , pirâmide , Sandra Nobre , cidadão sênior , Tupperware
Postado em Negócios , Processos | No Comments »
