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Lei de Moore - É o beijo da morte para a Tecnologia Enterprise?

Domingo 16 março, 2008

Eu estava folheando a revista BPM Estratégias e me deparei com o "applistructure" prazo. Applistructure tem a ver com a convenção de combinar infra-estrutura corporativa e aplicações empresariais. Service-oriented architecture (SOA) se refere a uma abordagem centrada web / web focado em tecnologia. De acordo com o " SOA e Aplicação de infra-estrutura "artigo de Mike Rosen, esta tendência applistructure era um par quente de anos atrás. Você pode relaxar? Ou, como o Sr. Rosen sugere, você pode tomar o conforto em saber que as questões do processo de solução de gestão e negócios são mais críticos para o sucesso empresarial do que a tecnologia atual?

Eu assisti o Atlanta AFCEA (Armed Forces Communications e Electronics Association) reunião de Fevereiro de 2008. O orador, o Sr. Joe Capps falou sobre o assunto da mudança para sistemas corporativos e processos de compras. Em vez de acaso desenvolvimento de tecnologia em um "depois do fato" forma, ele defendeu uma abordagem mais pró-ativa - como no desenvolvimento de uma estratégia para avançar em direção a infra-estrutura corporativa, aplicativos empresariais e tecnologia da empresa em geral.

Além disso, um imperativo fundamental do Departamento de Defesa (DoD) é mudar e acelerar a exigência de processo de solução. O que é conhecido como Lei de Moore (com base em previsões Gordon Moore sobre semicondutores), diz que a tecnologia está mudando rapidamente. Provavelmente, a cada 18 meses. Onde existe uma necessidade para a mais recente tecnologia, a Lei de Moore tem implicações financeiras, logísticas e de viabilidade. O governo eo DoD são conhecidos pela burocracia e processos complexos. Mas a capacidade do nosso país para responder a ameaças imediatas requer informações atuais e precisas entregue a quem dela necessitar, em tempo hábil. Ele sugeriu a criticidade de fornecer nossos combatentes de guerra com a tomada de decisão sobre a forma de dados até mesmo responder a cinco caras correndo por uma rua no Iraque. Wow!

Lei de Moore tem implicações no setor privado também. Grandes projetos de tecnologia em escala muitas vezes pode levar até 18 meses ou mais para implementar. Esse tempo é para além do tempo necessário para orçamento, selecionar e adquirir o software, hardware e parceiros de implementação. Enquanto ERP (Enterprise Resource Planning), CRM (Customer Relationship Management), MES (Manufacturing Execution Systems) e afins, não podem estar obsoletos, há a certeza de ser upgrades, patches (correções e correções para problemas de software) e novo recurso o tempo o sistema é finalmente enrolado para fora.

Então, o que pode ser feito? Consultores capacitados com conhecimentos sistema pode ajudar as empresas e entidades do setor público a desenvolver uma estratégia e selecionar o software certo, em primeiro lugar. Em seguida, os parceiros de implementação direito pode acelerar e proporcionam verificação independente e validações (IV & V), gerenciamento de projetos e governança em todo o processo de implementação. Se nenhuma dessas coisas estavam no lugar ou abordado durante o curso do projeto de tecnologia, então você provavelmente vai precisar da cura para a "Angústia Implementação Post" que é certo para ocorrer.

Você está gastando milhões de dólares para iniciativas empresariais. Não seria pena gastar uma pequena porcentagem em garantir que você obterá o que você pagou? Talvez você precisa de um defensor técnico para ajudá-lo a navegar através do processo de planejamento e implementação.

Sandra Nobre
FINANÇAS NOBRES
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC

Obter Humanos

Segunda - feira, 10 de março, 2008

O que há de errado em falar com um ser humano? Aparentemente, ele custa muito para falar com um ser humano. E as empresas são de redução de custos. Empresas se concentrar na linha de fundo - os lucros. As empresas não consideram o fato de que a linha superior, as receitas, pode ser melhorada se os seus clientes tiveram melhores experiências ao interagir com a empresa.

Recentemente, tive um outro aniversário. Assim, eu ainda mais me distanciei da embalagem pessoas trabalhando. Quando você considera que a maioria das pessoas trabalham para cerca de 40 anos, os 50 mais estão no último trimestre de sua vida profissional. E, com todas as aposentadorias precoces, não há muitas pessoas mais velhas que eu ainda a trabalhar. Ou alguns, como uma senhora que eu conheço, estão focados em contar os meses e dias até a aposentadoria.

Mas vamos considerar aqueles que se aposentou 10 anos ou mais. A maioria deles são impactados pela tecnologia porque seus filhos e netos estão "mantendo-se com a tecnologia". Os adolescentes de hoje nunca foram, sem computadores e tecnologia de telefone celular e televisão por satélite ea lista continua. Eles são totalmente confortável com tecnologia.

Uma implicância de muitas pessoas, independentemente da idade, está lidando com a voz de telefone pede. É difícil chegar até uma pessoa. Quando eu estou pedindo ajuda, eu nunca parecem se encaixar em qualquer um dos números de opções. Ainda há pessoas com telefones rotativos, como no meu tio. Eu admito que às vezes enganar e seguir a opção de telefone rotativo. Mas muitas vezes eu aguentar. Afinal, minha carreira tem sido em minha empresa e Consultoria, Noble & Associates está focada em Tecnologia da Informação. A tecnologia não me assusta. Então, eu posso fazer isso.

No entanto, fiquei muito feliz em saber que há um site que tem o segredo para chegar a uma vida, respiração pessoa - sem perfuração de 50 botões. Confira http://www.gethuman.com/.

Sandra Nobre
Presidente / CEO
FINANÇAS NOBRES
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC

Enterprise 2.0

Quarta-feira 5 março, 2008

Eu continuo me achando atraídos para este material 2.0 - se a Web 2.0 ou 2.0 Enterprise. Atlanta parece ter grande número de seguidores e fãs destes conceitos e técnicas. Eu ainda estou trabalhando para conseguir os termos em linha reta. Às vezes, eu não tenho certeza se eu deveria estar usando "meios de comunicação social" ou "rede social". Uma coisa eu sei: eu preciso manter o controle sobre o que está acontecendo com a Web 2.0.

A Associação de Tecnologia da Geórgia (TAG) é um grupo constituído por guarda-chuva de tecnologia comunidades de interesses especiais de grupos / sociedades. O último a sociedade é chamada TAG Enterprise 2.0 , e seu foco é explorar e educar na Web movimento da tecnologia 2.0. Talvez esse fenômeno poderia ser melhor descrito como uma revolução e mudança de paradigma social. Já é uma segunda natureza para o sub 30 multidão. A onda está se espalhando para os 30 mais, mais de 40 e mais de 50 populações. E, esta tecnologia está sendo adotada cada vez mais pela comunidade empresarial.

A primeira reunião da empresa TAG 2,0 (5 de março de 2008), caracterizado Puneet Gupta, CEO e fundador da Connectbeam . Connectbeam produto é utilizado por firewalls corporativos para pesquisa, tagging, social bookmarking e redes sociais. O que eles acrescentam a pesquisas típicas do Google, é a capacidade de ver
1) Quem mais na organização pesquisada sobre a mesma coisa?
2) A intenção de contexto, ou tags associadas com as pesquisas anteriores.
3) A capacidade de conectar com outras pessoas que fazem pesquisas semelhantes.

Finalmente uma aplicação e estratégia que faz sentido para empresas de todos os tamanhos. Connectbeam já tem uma lista impressionante de clientes, começando com a Honeywell como seu primeiro cliente. A implementação deste produto permite às empresas controlar os seus dados, integração com infraestrutura de TI existente e incorporar dados de acesso e requisitos de segurança. Connectbeam produto permite que empresas para medir a taxa de adoção e aumento da produtividade como resultado da implementação de um framework de 2,0.

Eu acho que é inovar ou ser deixado para trás.

Sandra Nobre
FINANÇAS NOBRES
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC

Web 2.0

Sexta-feira, 29 de fevereiro, 2008

É pronunciado como "Web dois ponto oh". E, parece que eu estou no caminho certo em explorar este material Web 2.0. Web 2.0 está impactando o governo, bem como a campanha presidencial. Muitos sentem que a adoção desse paradigma nova tecnologia é uma das chaves para o sucesso da campanha de Barack Obama. Acho que foi parte de sua estratégia de implementar e usar a Web 2.0 para a vantagem competitiva.

Como mencionei em um artigo anterior, todos são afetados por essa revolução internet / novas tecnologias. Pode ser diretamente por você acessar blogs, juntando-se as redes sociais online ou aceitar convites de conexão de rede. Pode ser indireta, por seus filhos ou netos que o ajudam a fazer do google e yahoo buscas e pesquisas. Ou pode ser apenas um impacto social. Quer você goste ou não, aqueles que abraçam a Web 2.0 e outros recursos de internet estão afetando a forma como gerimos as nossas empresas, compra de bens e serviços, doar dinheiro e executar campanhas políticas.

Este fenômeno é mesmo que está sendo relatado nos boletins de notícias do governo e do governo artigo relacionado. Foi relatado que o EUA Comando das Forças Conjuntas do (JFCOM) criou um site para facilitar a atividade Web 2.0. A pertença a uma FCEA (Forças Armadas Comunicações e Electronics Association) fornece comunicações, informática, inteligência e soluções globais de segurança para os militares. O artigo " AFCEA Solutions Série arde New E-Trails "é toda sobre a Web 2.0.

Um título recente no hnewletter Tecnologia Governo foi " E-Vote: Tapscott diz Web 2.0 irá determinar Advantage campanha presidencial ". E quem é Tapscott? Don Tapscott é autor de Wikinomics: Como a colaboração em massa muda tudo (Carteira 2006). Na minha " O que é um Wiki "artigo em 10 de fevereiro, eu tentei colocar energia mental em torno do conceito de um Wiki. Basta dizer, um Wiki é uma daquelas coisas da Web 2.0. Tapscott de "Wikinomics" termos sugere que há um impacto económico para a utilização de Wiki.

W atch fora para W iki e W eb 2.0.
WWW - É o que está acontecendo agora!

Sandra Nobre
FINANÇAS NOBRES
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC

Conexão LinkedIn?

Quarta-feira 27 fevereiro, 2008

Ver o perfil de Sandra Nobre no LinkedIn

Linkedin é uma rede social e um fórum de conexão para pessoas de negócios. Se você está no negócio, check-out. Você pode se surpreender quem já se inscreveram.

Me convidar para participar da sua rede LinkedIn. Cada oportunidade que você tem para colocar em rede e construir a sua esfera de influência é importante para seu sucesso. Quando você adiciona-me como um president@NobleAdvantage.com o uso da conexão para o e-mail.

Clique no ícone acima ou vá para http://www.linkedin.com/in/SandraNoble~~V.

Se já não membro, clique em "Join Now" à direita.

Se você já é linkedin, em seguida, clique em "Fale diretamente" à direita.

Vamos procurar maneiras que nós podemos ajudar uns aos outros têm mais sucesso
negócios e ganhar mais dinheiro!

Sandra Nobre
Presidente / CEO
Noble & Associates Consulting, Inc.
Finanças Nobres

Tecnologia Bluetooth

Sexta-feira, 22 fevereiro, 2008

Estive recentemente em um avião folheando o catálogo em vôo. Você já viu alguém pedir algo realmente em um vôo doméstico? Eu não tenho. Mas o fato de que esses livros continuam a aparecer em bolsos de trás do assento, é evidência de que eles são geradores de receitas efetivas. E, eles têm um monte de gadgets legais e coisas.

A manchete de um produto falou sobre aumentar o seu prestígio e sua audição ao mesmo tempo. Este produto foi basicamente um aparelho auditivo que se parecia com um fone de ouvido Bluetooth telefone móvel. Assim, a implicação era que ele é legal e de prestígio para andar por aí com um fone de ouvido de telefone no e no seu ouvido. Mais uma vez eu me lembrei que eu sou, provavelmente, fora de sintonia com o pensamento mainstream.

Eu sou o único que pensa que é às vezes de mau gosto estar usando essas "coisas". Eu vi pessoas posando para fotos e até mesmo falar na frente de uma audiência com o capacete acima mencionado. Agora eu sei que estou mais de 50 anos. E eu volto para telefones rotativos onde você teve que enfiar o dedo em um slot círculo e gire para cada número. Naqueles dias, sem fio e sem fio foi inédito. Mas, a maioria das pessoas que precisam de assistência auditiva são mais de 50 anos como eu. (Embora isso possa mudar, já que a geração mais jovem está arruinando seus ouvidos com música alta.) Eu estaria interessado em saber se a eficácia desse anúncio específico para aparelhos auditivos. Alguém pensou que era uma boa idéia.

Faça babyboomers pensar Bluetooth é um símbolo de status? E, nós precisamos ser tão conectado, onde não perde uma chamada? Com todas estas comunicações e telecomunicações, estamos realmente comunicando-se melhor? Ou, apenas mais rápido e com mais freqüência?

Sandra Nobre
FINANÇAS NOBRES
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC

O Six Sigma magra

Quinta - feira 21 fevereiro, 2008

Eu assisti o Atlanta APICS reunião no outro dia. Juergen Meyer da Consulting Passo 3 falou sobre Lean em processos administrativos. Agora APICS, A Associação para a Gestão de Operações , oferece três programas de certificação, certificados em Produção e Gestão de Stocks (CPIM), Abastecimento Certified Professional Cadeia (CCPS), e Certificado em Gestão Integrada de Recursos (CIRM). Como resultado, a maior parte do público e grande parte da adesão é da arena de fabrico. Sou membro da APICS CPIM Atlanta. E, eu sou um pouco de um estranho no grupo, desde que eu tive uma longa carreira em tecnologia da informação. Mas, eu também ganho Six Sigma certificação para ajudar na melhoria de processos e reengenharia de atividades que ocorrem frequentemente em projetos de tecnologia. Six Sigma utiliza dados e análise estatística para medir e reduzir as variações nos processos e, finalmente, eliminar defeitos. Mais e mais, Six Sigma e Lean são falados em conjunto.

Em conversa Juergen, houve muito falar de melhoria de processos, embora o Seis Sigma não foi mencionado pelo nome. O objetivo do Lean é a eliminação de resíduos e não de valor adicionado atividades. E o subproduto de eliminação de desperdícios é reduzir os custos, resultando em maiores lucros. Os oito tipos de resíduos são: excesso de produção, à espera, transporte, sobre o processamento, movimentação, estoque, defeitos, retrabalho. Parallels foram dadas entre os resíduos de fabricação e lixo administrativo.

E, como atacar o resíduo? Você Definir, Medir, Analisar e melhorar o processo - passos-chave na metodologia Seis Sigma DMAIC. Muitas vezes, a aplicação da metodologia Seis Sigma ou a sua utilização em projectos é considerado caro e demorado. Mas os princípios pode ser simplificada. Depois de todo o processamento de sobre-é um desperdício. O objetivo é um Lean Six Sigma.

Bottom line, melhorando e agilizando os processos reduz os defeitos, elimina o desperdício, reduz custos, melhora a eficiência, aumenta os lucros e proporciona vantagens competitivas.

Sandra Nobre
FINANÇAS NOBRES
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC

PNL

Terça-feira, 19 fevereiro, 2008

A minha cabeleireira Joy, ( quintessencehair.com ), disse-me o tema para este ano pode ser "não mais espera em 2008". Por que ela quis transmitir foi que chegou o momento para ambos os meus negócios, Noble & Associates Consulting, Inc. e Finanças Nobres a ser escandalosamente bem sucedida.

Mas, a minha primeira interpretação de sua observação "não era mais peso em 2008". Eu gosto de muitas outras pessoas precisamos nos livrar de alguns quilos em excesso. Para muitos, a corrida é para fixar o corpo. Todo mês de janeiro, há um grande aumento no número de pessoas nas academias. Alguns vez de over-the-counter remédios de emagrecimento e outros de cabeça para o centro comercial de peso, como o Vigilantes do Peso, a Jenny Craig, Nutrisystem e afins. O mais esclarecido pode voltar-se para Comedores Compulsivos Anônimos (CCA). É baseado nos mesmos princípios de Alcoólicos Anônimos. Assim, a OA tem uma abordagem 3 frentes, que trata overeating como uma doença tríplice - física, mental / emocional e espiritual.

A maioria concorda que o sucesso duradouro com a batalha contra a protuberância requer pelo menos uma mente e cura do corpo. Há bi-modal técnicas que incidem sobre a cura mental / emocional desencadeia como um meio de cura ou de emagrecimento do corpo. Exemplos disso são a psicanálise, acupressão, acupuntura, hipnose, Programação Neurolingüística (PNL) e Emotional Freedom Techniques (EFT).

Na verdade, eu participei de um congresso de PNL uma série de anos atrás. PNL abrange várias técnicas que são usadas para realizar mudanças rápidas no comportamento. Havia uma senhora na classe PNL que era claustrofóbica. Em 5 minutos a senhora era capaz de ir em um armário e feche a porta e ser feliz com isso. Eu vi isso com meus próprios olhos.

Com a PNL, a conexão mente / corpo é estudado, documentado e utilizado para fazer alterações. Um exemplo é movimentos dos olhos. Olhos em movimento tende a se significa que você está visualizando ou acessar uma imagem. Passando os olhos para os lados indica que você acessar os dados de som. Para baixo à direita pode significar que você está acessando um sentimento. A PNL usa movimentos oculares e outros sinais físicos como uma indicação de como as pessoas aprendem melhor - ouvir, ver ou fazer. E a nossa língua, muitas vezes revela as nossas preferências. Por exemplo, eu trabalhava para um chefe que muitas vezes usou a frase "Eu te ouvir". O que você acha o seu estilo de aprendizagem preferido era?

Conhecer os princípios da PNL, me permite perceber quando essas técnicas são utilizadas em outras arenas. PNL agora está sendo incorporada em oficinas de treinamento de vendas. Kendall Summerhawk , um marketing e branding guru / treinador, indicou que ela é certificada em PNL. Kendall usa a PNL na sua oficina rapidamente ajudar os participantes a superar o bloco dos escritores.

Eu estou sempre trabalhando em geração de negócios mais rentáveis. As pessoas compram daqueles que conhecem, gostam e confiam. Na medida em que eu possa entrar em sincronia com sua linguagem corporal a mais eles se sentem confortáveis ​​comigo. Não é manipulação, é sobre como cuidar o suficiente para prestar atenção, observar e ajustar. Isso melhora a experiência do prospect, amigos ou membro da família.

Eu tenho muitos anos de experiência como analista de negócios. Minha empresa, Noble & Associates Consulting, Inc, especializada em análise de negócios. E o que faz um analista de negócios fazer:

  1. Ouvimos,
  2. Nós interpretamos ou analista da situação, dados ou sistema,
  3. Nós compilar e documentar.

Bons analistas de negócio, e para essa matéria bons gerentes, vendedores, empresários, pessoas em geral já ouvir. Se queremos agregar valor aos nossos relacionamentos e eficácia, é preciso adicionar as técnicas de PNL de ver consciente e sentindo-se ao nosso repertório.

Sandra Nobre
FINANÇAS NOBRES
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC

O que mudou sua Queijo?

Segunda-feira, 18 fevereiro, 2008

Eu trabalhei para o astro de telecomunicações, a Lucent Technologies, a direita antes que a grande queda em desgraça financeira. Tive a sorte de estar na organização CIO, que era liderada por um executivo visionário muito, Earnestine Barnes-Linder. Ela encorajou-nos a preparar para as mudanças que ela tão sabiamente previu. Earnestine mesmo distribuídos exemplares do livro "Quem Mexeu no Meu Queijo?" Pelo Dr. Spencer Johnson. Eu participei de um seminário pelo autor e foi menor do que impressionado. Mas, quando finalmente teve tempo de ler o livro, era realmente excepcional. Johnson é um especialista em mudança individual e organizacional. O livro deu dicas sobre como reconhecer que o seu queijo ou meta havia se mudado, e apresentam sugestões sobre como trabalhar com os sentimentos e se adaptarem às mudanças. No entanto, existem outros livros que fornecem mais substância e detalhes sobre o stress e técnicas de gestão de mudança.

Noble & Associates Consulting e os seus consultores têm anos de experiência com implementações de software e tecnologia. O ponto central de qualquer sistema novo é mudar ou melhorar a capacidade de algum processo, ou resultados. Uma vez que há sempre mudar e as pessoas estão estressadas pela mudança, em seguida, gestão da mudança deve sempre ser levado em consideração no planejamento de projetos, financiamento e gestão.

Então, qual é o queijo?

  • Para um indivíduo, que poderia ter sido proprietária de uma casa. A crise das hipotecas de corrente pode ser em movimento que o queijo.
  • Para outros, pode ser o emprego de longa duração com uma pensão de empresa paga. A economia e fusões, aquisições e downsizing pode ter mudado esse queijo.
  • Para os gerentes de produção do queijo pode ser operações eficientes e em tempo de entregas. Interrupções na cadeia de suprimentos, processos quebrados e problemas de qualidade podem estar se desintegrando que o queijo.
  • O executivo pode ter pensado que o sistema mais recente e maior tecnologia ou foi o queijo. No entanto, o excesso de custos, a funcionalidade não realizados e de processos de sincronização podem ser cortar afastado em que o queijo.
  • Para a média dos trabalhadores, o queijo pode ser a sentir como eles são competentes e até mesmo o expert em fazer o trabalho. A introdução de um novo sistema ou tecnologia, ea necessidade de aprender novas maneiras de fazer as coisas, poderia ser a última gota.

Na análise final, não importa o que causou o seu queijo de mudar. A mudança acontece. O stress acontece. Lidar com ele.

Considere a implementação de gerenciamento do estresse e programas de gestão de mudança.

Sandra Nobre
FINANÇAS NOBRES
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC

Gestão da Mudança

Domingo, 17 de fevereiro, 2008

Deus, conceda-me serenidade
para aceitar as coisas que não posso mudar,
Coragem para modificar aquelas que posso,
e sabedoria para saber a diferença.
A Oração da Serenidade

Em projetos de implementação de software e tecnologia, é preciso haver algo chamado "Controle de Mudanças". E por isso é necessário? Não importa quão profundo o trabalho de análise de negócios ou como completo o plano do projeto, sempre há algo que precisa ser mudado ou adicionado após o fato. Usuários e potenciais usuários do sistema ou tecnologia mudar as suas mentes. Ou pense em algo que absolutamente não pode viver sem. Em seguida, no lado técnico, os desenvolvedores, programadores e implementadores descobrir coisas que estão incorretas ou simplesmente não vai funcionar. Programadores ou testadores encontrar coisas chamadas "bugs" - o que é conversa techie para erros ou falhas do sistema. Afinal, é o que de controle de qualidade, qualidade e testes é suposto fazer - Encontrar coisas que irão causar resultados menos do que o desejado.

Testes e qualidade é fundamental. E ele precisa começar do início. Uma vez que os requisitos tecnológicos são finalizados, você tem a base de scripts de teste que podem ser usados ​​durante todo o processo de implementação. Não haverá mudança. Então, é preciso haver um processo ordenado para as mudanças que incorporam e correções / correções.

Uma razão é que ele ajuda a garantir que todos no projeto está em sincronia. Evita a duplicação de esforços. E, é menos prejudicial quando há múltiplos ambientes (desenvolvimento / teste versus produção / live) ou versões de lançamento múltiplas. É uma peça essencial do plano de comunicação. O controle de mudanças é uma receita para o sucesso. E, de volta para a Oração da Serenidade: a introdução de novos sistemas, recursos ou funcionalidades é algo que pode ser controlada. E o gerente de projeto inteligente tem a coragem de impor um processo de controle de mudanças.

O que não podemos mudar são as pessoas e como eles reagem à mudança. Mude, mesmo uma mudança positiva, cria stress - outra coisa que não podemos mudar. O que podemos controlar é a implementação e utilização de programas e técnicas que facilitam a dor eo estresse da mudança. E isso é chamado de Gerenciamento de Mudanças.

Sandra Nobre
FINANÇAS NOBRES
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC