Arhiva pentru "Tehnologie" Categorie
Luni zece-03-2008
Ce e în neregulă cu vorbesc cu un om? Aparent, ar costa prea mult să vorbesc cu un om. Si companiile sunt reducerea costurilor de aproximativ. Companiile se concentreze pe linia de jos - profiturile. Afacerile nu se ia în considerare faptul că linia de sus, venituri, ar putea fi îmbunătăţite în cazul în care clienţii lor au avut experiente mai bune atunci când interacţionează cu compania.
Recent, am avut o altă zi de naştere. Astfel, am chiar mai mult am distanţat de pachet de lucru oamenilor. Atunci când consideră că cei mai mulţi oameni lucrează de aproximativ 40 de ani, cele peste 50 sunt în ultimul trimestru al vieţii lor de lucru. Şi, cu toate pensionările anticipate, nu sunt mulţi oameni mai în vârstă decât mine încă de lucru. Sau unii, ca o doamnă ştiu, sunt axate pe numărarea luni şi de zile până la pensionare.
Dar haideţi să ia în considerare pe cei care au pensie de 10 sau mai mulţi ani în urmă. Cele mai multe dintre ele sunt afectate de tehnologie, deoarece copiii şi nepoţii lor sunt "tine pasul cu tehnologia". Tinerii din ziua de azi nu au fost niciodată fără calculatoare şi tehnologia telefonul mobil şi TV prin satelit şi lista poate continua. Ele sunt total confortabil cu tehnologia.
Unul scoate din sărite PET de mulţi oameni, indiferent de vârstă, se ocupă cu voce telefon solicită. Este greu pentru a obţine prin intermediul unei persoane. Când am sunat pentru ajutor, n-am par pentru a se potrivi în oricare dintre numerele de opţiuni. Există încă oameni cu telefoane rotative, la fel ca în unchiul meu. Recunosc că am înşela, uneori, şi urmaţi opţiunea de telefon rotativ. Dar de multe ori eu doar l greu. La urma urmei, cariera mea a fost şi în compania mea, Noble & Associates Consulting este axat pe tehnologia informaţiei. Tehnologia nu mă sperie. Deci, eu pot face acest lucru.
Cu toate acestea, am fost încântat să ştiu că există un site care are secretul pentru a ajunge la un trai, respira persoană - fără perforare de 50 de butoane. Check out http://www.gethuman.com/.
Sandra Noble
Presedinte / CEO
FINANTE nobile
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: Atlanta , Blog , de afaceri , de afaceri de peste 50 , businessover50.com , telefon mobil , calculator , Consultant , Finante , tehnologia informaţiei , Noble & Associates Consulting , Finanţe Noble , Profit , pensionare , venituri , Sandra Noble , Senior cetăţean , Tehnologie , de telecomunicaţii , de telefon
Posted in Afaceri , Finante , Tehnologie | 2 Comentarii »
Miercuri cinci-3-2008
I a păstra găsirea am atras la acest lucruri 2.0 - fie Web 2.0 sau 2.0 Enterprise. Atlanta pare să aibă următorul mare fan de bază şi de aceste concepte şi tehnici. Sunt încă de lucru pe obtinerea de termeni drept. La ori, eu nu sunt sigur dacă eu ar trebui să fie cu ajutorul "social media" sau "social networking". Un lucru ştiu: am nevoie pentru a menţine file pe ceea ce se întâmplă cu Web 2.0.
Asociaţia Tehnologie din Georgia (TAG) este un grup umbrelă format din tehnologie comunităţilor speciale de grup de interes / societăţi. Cel mai nou Societatea se numeste TAG Enterprise 2.0 , iar accentul sa este de a explora şi educa cu privire la libera tehnologia Web 2.0. Poate că acest fenomen ar putea fi mai bine descris ca o revoluţie şi de schimbare de paradigmă în societate. Este deja a doua natura pentru sub treizeci mulţime. Val se raspandeste la peste 30, peste 40 de ani şi peste 50 de populaţii. Şi, aceasta tehnologie este adoptat, şi mai mult de comunitatea de afaceri.
Prima reuniune TAG Enterprise 2.0 (5 martie, 2008), prezentat Puneet Gupta, CEO si fondator al Connectbeam . Connectbeam produs este utilizat în spatele firewall-uri corporative pentru căutare, etichetarea, social bookmarking şi de reţele sociale. Ceea ce adauga la căutări tipice Google, este abilitatea de a vedea
1) Cine altcineva în organizaţia a căutat pe acelaşi lucru?
2) intenţie, context sau tag-uri asociate cu căutările anterioare.
3) capacitatea de a se conecta cu alte persoane care fac căutări similare.
În cele din urmă o aplicaţie şi de strategie care face sens pentru companiile de toate dimensiunile. Connectbeam are deja o lista impresionanta de clienti, incepand cu Honeywell în calitate de client prima lor. Punerea în aplicare a acestui produs permite companiilor de a controla datele lor, integrarea cu infrastructura IT existentă, şi să includă accesul la date şi cerinţele de securitate. Produs de Connectbeam permite companiilor să măsoare rata de adoptare şi de creşteri ale productivităţii, ca urmare a implementării unei Enterprise Framework 2.0.
Cred ca e inoveze sau să fie lăsat în urmă.
Sandra Noble
FINANTE nobile
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: Atlanta , Blog , de afaceri , de afaceri de peste 50 , businessover50.com , Comunitatea , connectbeam , securitatea datelor , Enterprise 2.0 , Finante , Google , implementare , infrastructura , inovare , Noble & Associates Consulting , Finanţe Noble , Sandra Noble , cetăţean Senior , Social Bookmarking , Social Media , Social Network , Social Networking , strategie , TAG , TAGent2.0 , Tehnologie , Asociaţia Tehnologie din Georgia , web 2.0
Posted in Afaceri , Strategie , Tehnologie | No Comments »
Vineri, douăzeci şi nouă/02/2008 Se pronunţă "Web două dot oh". Şi, se pare că sunt pe drumul cel bun în a explora acest lucruri Web 2.0. Web 2.0 este impact asupra guvernului, precum şi campania prezidenţială. Mulţi simt că îmbrăţişează această paradigmă nouă tehnologie este una dintre cheile de la succesul campaniei lui Barack Obama. Cred că a fost parte a strategiei sale de a implementa şi de a folosi Web 2.0 pentru un avantaj competitiv.
Aşa cum am menţionat într-un articol anterior, toate sunt afectate de acest nou Internet / tehnologie de revoluţie. Este posibil să fie direct de către dvs. accesarea blog-uri, aderarea la reţele sociale online sau de a accepta invitaţii de reţele de conectare. Acesta poate fi indirect de către copiii sau nepoţii vă ajută să faceţi căutări Google si Yahoo si cercetari. Sau ar putea fi doar un impact social. Fie că vă place sau nu, cei care imbratiseaza Web 2.0 şi de alte caracteristici de internet sunt afectează modul în care ne rula afacerile noastre, bunuri şi servicii de cumpărare, dona bani şi a rula campanii politice.
Acest fenomen este chiar fiind raportate la newsletter-guvernamentale şi a Guvernului Articolul conexe. A fost raportat faptul că Statele Unite al Comandamentului Forţelor lui (JFCOM), a creat un site pentru a facilita activitatea de Web 2.0. Apartenenţa la o FCEA (Forţelor Armate Comunicaţiilor şi Electronics Association) oferă comunicaţii, IT, informaţii, şi de soluţii globale de securitate militar. Articol " AFCEA Solutii Seria flacari New E-Trasee ", este tot despre Web 2.0.
Un titlu recent în hnewletter Tehnologie Guvernului a fost " E-Vot: Tapscott spune Web 2.0 va determina Avantajul campaniei prezidenţiale ". Şi cine este Tapscott? Don Tapscott este autorul a Wikinomics: Cum Mass Colaborare schimba totul (portofoliu 2006). În mea " Ce este un Wiki ", articol de pe 10 februarie, am încercat să pun mintea de energie în jurul conceptului de Wiki. Este suficient să spunem, un wiki este unul din acele lucruri Web 2.0. Tapscott a lui "Wikinomics", ceea ce sugerează că există un impact economic la utilizarea a lui Wiki.
W atch afară pentru W IKI şi 2.0 W EB.
WWW - Este ceea ce se întâmplă acum!
Sandra Noble
FINANTE nobile
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tag-uri: 2008 alegerile prezidenţiale , AFCEA , Atlanta , Barack Obama , blog , de afaceri , de afaceri de peste 50 , businessover50.com , consultanta , Finante , punere în aplicare , Consulting Noble & Associates , Finanţe Noble , politic , proces , Process Improvement , Sandra Noble , Senior cetăţean , Social Network , Strategie , Tehnologie , web 2.0 , Wiki
Posted in Afaceri , Finante , Marketing , Procesul , Strategie , Tehnologie | 1 Comentariu »
Vineri, douăzeci şi doi-02-2008
Am fost recent la un avion perusing în catalogul de zbor. Ai văzut vreodată pe cineva, de fapt ceva, pentru un zbor intern? Nu am. Dar faptul că aceste cărţi să continue să apară în buzunare bancheta din spate, este o dovadă că ele sunt generatoare de venituri eficiente. Şi, ei au o multime de gadget-uri îngrijite şi lucruri.
Titlu pentru un produs a vorbit despre creşterea prestigiul dumneavoastră şi auzul, în acelaşi timp. Acest produs a fost de fapt un ajutor de audiere, care arata ca un set cu cască Bluetooth telefon mobil. Deci, implicaţia era că este rece şi de prestigiu pentru a merge în jurul valorii de telefon cu o cască în ureche şi pe dumneavoastră. Încă o dată mi-am amintit că am, probabil, în pas cu gândirea.
Sunt singurul care crede că este, uneori, de prost gust să se poarte acele "lucruri". Am vazut oameni care prezintă pentru imagini şi chiar vorbind în faţa unui public, cu viteze capul mai sus menţionate. Acum ştiu că sunt peste 50. Şi mă întorc la telefoane pentru apelare de rotaţie în cazul în care aţi avut de a lipi degetul într-un slot cerc si roti pentru fiecare număr. În acele zile fără fir şi fără fir a fost o raritate. Dar, majoritatea oamenilor care au nevoie de asistenţă şedinţei sunt peste 50 de ani ca mine. (Cu toate că se poate schimba, deoarece tânăra generaţie este ruinarea urechile lor, cu muzica tare.), Aş fi interesat să ştiu dacă eficienţa că anunţul special pentru aparate auditive. Cineva a crezut că a fost o idee bună.
Face babyboomers că Bluetooth este un simbol al statutului? Şi, nu trebuie să fie conectat că, în cazul în care noi nu pierdeţi un apel? Cu toate aceste comunicaţii şi de telecomunicaţii, suntem într-adevăr comunica mai bine? Sau, chiar mai rapid şi mai frecvent?
Sandra Noble
FINANTE nobile
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: Atlanta , Blog , de afaceri , de afaceri de peste 50 , businessover50.com , consultant , consultanta , implementare , Noble & Associates Consulting , Finanţe Noble , Procesul , Process Improvement , Sandra Noble , cetăţean în vârstă , tehnologie , telecomunicatii , telecomunicaţii
Posted in Afaceri , Finante , Marketing , Tehnologie | No Comments »
Joi, douăzeci şi un-02-2008
Am participat la Atlanta APICS reuniunea altă zi. Juergen Meyer, de la Pasul 3 Consulting a vorbit despre Lean în procesele administrative. Acum APICS, Asociaţia pentru Managementul operaţional , ofera trei programe de certificare, Certificat de producţie şi de management stocuri (CPIM), Certified Professional Supply Chain (CSCP), şi Certificat în Managementul Resurselor integrat (CIRM). Ca urmare, o mare parte a publicului şi o mare parte din calitatea de membru este de la arena de fabricaţie. Sunt CPIM membru al APICS Atlanta. Şi, sunt un pic de un aiurit în grup, deoarece am avut o lungă carieră în domeniul tehnologiei informaţiei. Dar, am câştigat, de asemenea, Six Sigma de certificare pentru a ajuta la îmbunătăţirea procesului de re-inginerie şi activităţi care au loc adesea în proiecte tehnologice. Six Sigma utilizează date şi analize statistice pentru a măsura şi de a reduce variaţiile în procese şi în cele din urmă eliminarea defectelor. Mai mult şi mai mult, Lean Six Sigma şi sunt împreună de vorbit.
In discursul lui Juergen, nu a fost mult mai menţionez de îmbunătăţire a procesului, deşi Six Sigma nu a fost menţionat numele. Scopul Lean este de a elimina deşeuri şi non-valoare adăugată activităţilor. Şi produs secundar de eliminare a deşeurilor este reducerea costurilor care rezultă în profituri mai mari. Cele opt tipuri de deşeuri sunt: peste de producţie, de aşteptare, transport, procesare peste,, mişcare inventar, defecte, refacerea. Paralele s-au dat între deşeuri de producţie şi a deşeurilor administrativ.
Şi, cum să atace deşeurilor? Puteţi defini, măsura, analiza şi îmbunătăţi procesul de - paşii cheie în Six Sigma metodologia DMAIC. Adesea, punerea în aplicare a metodologiei Six Sigma sau utilizarea acestuia în proiecte este considerată consumatoare de timp şi costisitoare. Dar principii pot fi simplificate. După ce toate de prelucrare de peste, este o risipă. Scopul este o Lean Six Sigma.
Linia de fund, îmbunătăţirea şi eficientizarea proceselor reduce defecte, elimină deşeurile, scade costurile, îmbunătăţeşte eficienţa, creşte profiturile şi oferă avantaje competitive.
Sandra Noble
FINANTE nobile
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tag-uri: APICS , Atlanta , Blog , de afaceri , afaceri de peste & Associates Consulting , Finanţe Noble , primejdie post implementare , proces , Îmbunătăţirea procesului , de proiect , re-engineering , Sandra Noble , Six Sigma , Software , Strategie , Tehnologie , deşeuri
Posted in Afaceri , Finante , Procesul , Îmbunătăţirea procesului , Strategie , Tehnologie | 2 Comentarii »
Luni optsprezece-2-2008
Am lucrat pentru superstarul de telecomunicaţii, Lucent Technologies, chiar înainte de căderea e mare har de la financiar. Am fost norocos să fie în organizarea CIO, care a fost condusă de un director executiv foarte vizionar, Earnestine Barnes-Linder. Ea ne-a încurajat să se pregătească pentru modificările pe care ea a prevăzut atât de înţelept. Earnestine distribuite chiar de exemplare ale cărţii de către dr. Spencer Johnson ", care sa mutat Brânză meu?". Am participat la un atelier de autor şi a fost mai puţin impresionat. Dar, când am luat în sfârşit timp pentru a citi cartea, a fost într-adevăr remarcabil. Johnson este un expert cu privire la schimbările individuale şi organizaţionale. Cartea a oferit o perspectivă asupra modului în care să recunoască faptul că brânza sau scop s-au mutat şi au oferit sugestii cu privire la modul de a lucra prin sentimentele şi se adapteze la schimbare. Cu toate acestea, există alte cărţi care furnizează mai multă substanţă şi detalii privind stresul şi tehnici de gestionare a schimbărilor.
Noble & Associates Consulting si consultantii sai au ani de experienţă în implementări de software şi tehnologie. Ideea de un nou sistem este de a schimba sau de a îmbunătăţi un proces, sau capacitatea de rezultate. Deoarece există schimba mereu, iar oamenii sunt stresaţi de schimbare, atunci de gestionare a schimbărilor ar trebui să fie întotdeauna luate în considerare în proiectul de finanţare, planificare şi management.
Deci, ce-i brânza?
- Pentru un individ, acesta ar fi putut deţine o casă. Criza creditelor ipotecare curent poate fi mutaţi brânză.
- Pentru alţii, ar putea fi ocuparea forţei de muncă cu durată lungă de viaţă o pensie compania a platit. Economiei şi fuziuni, achizitii corporative si concedieri ar putea fi schimbat faptul că brânza.
- Pentru managerii de producţie brânză pot fi operaţiuni eficiente şi la timp a livrărilor. Întreruperi în lanţul de aprovizionare, procesele sparte şi problemele de calitate pot fi prabuseste că brânza.
- Executiv corporative poate fi crezut că cel mai recent sistem mai mare şi tehnologie a fost sau brânză. Cu toate acestea, de costuri, funcţionalitate şi nerealizate din procesele de sincronizare ar putea fi de feliere departe la faptul că brânza.
- Pentru angajat medie, brânză poate fi sa se simta ca sunt competente si chiar de experţi de la a face locul de muncă. Introducerea unui nou sistem sau tehnologie, precum şi nevoia de a învăţa noi modalităţi de a face lucruri, ar putea fi ultima picătură.
În analiza finală, nu contează ce a cauzat brânză ta de a schimba. Schimbarea se întâmplă. Stresul se întâmplă. A face cu ea.
Luaţi în considerare punerea în aplicare a programelor de gestionare a stresului si de gestionare a schimbărilor.
Sandra Noble
FINANTE nobile
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: Atlanta , Blog , de afaceri , de afaceri de peste 50 , businessover50.com , Change , Change Management , Consultant , consultanta , Finante , finanţare , implementare , Noble & Associates Consulting , Finanţe Noble , Mesaj primejdie Implementare , Procesul , Process Improvement , proiect , management de proiect , re-engineering , Sandra Noble , Software-ul , strategie , de stres , Stress Management , Tehnologie , Telecom
Posted in Afaceri , Finante , Procesul , Cerinţe , Strategie , Tehnologie | No Comments »
Duminica şaptesprezece-02-2008
Dumnezeu, dă-mi Serenity
de a accepta lucrurile pe care nu le pot schimba,
Curajul de a schimba lucrurile pe care le-am CAN,
Înţelepciunea şi pentru a cunoaşte diferenţa.
Serenity Rugăciunea
În proiectele de implementare de software şi tehnologie, trebuie să existe ceva numit "Control Change". Şi de ce este nevoie de acest lucru? Nu contează cât de minuţioasă analiză de locuri de muncă de afaceri sau cum completă a planului de proiect, există întotdeauna ceva de care trebuie să fie schimbat sau adăugat după fapt. Utilizatori şi potenţiali utilizatori ai sistemului sau de tehnologie a schimba mintea lor. Sau cred că de ceva absolut nu pot trăi fără. Apoi, din punct de vedere tehnic, dezvoltatori, programatori şi implementatori descoperi lucruri care sunt incorecte sau pur şi simplu nu va funcţiona. Programatorii sau testeri găsi lucruri numite "bug-uri" - care este Discuţie tehnician pentru erori sau pene de sistem. La urma urmei, asta e ceea ce calitate, de control al calităţii şi de testare ar trebui să facă - Cauta lucruri care va determina rezultate mai puţin dorite.
De testare şi de calitate este cheia. Şi trebuie să înceapă de la început. Odată cu cerinţele tehnologice sunt finalizate, aveţi baza de scripturi de testare care pot fi utilizate pe parcursul procesului de punere în aplicare. Nu vor fi schimbări. Deci, trebuie să existe un proces ordonat de modificări care încorporează şi corecturi / remedieri.
Unul dintre motive este acela că ajută asigura că toată lumea de pe proiectul este în sincronizare. Se evită duplicarea de efort. Şi, este mai puţin deranjant, atunci când există mai multe medii (dezvoltare / testare faţă de viu / de producţie), sau de mai multe versiuni de eliberare. Este o piesă esenţială a planului de comunicare. Schimbarea de control este o reteta pentru succes. Şi, înapoi la Rugăciunea Serenity: introducerea de noi sisteme, caracteristici sau de funcţionalitate este ceva care poate fi controlat. Şi manager de proiect inteligent are curajul să mandateze un proces de schimbare de control.
Ceea ce noi nu se poate schimba este de oameni şi modul în care reacţionează pentru a schimba. Schimbarea, chiar şi o schimbare pozitivă, creeaza stres - un alt lucru pe care nu le putem schimba. Ceea ce putem controla este punerea în aplicare şi utilizarea de programe şi tehnici, care uşura durerea şi stresul de schimbare. Şi asta se numeşte Change Management.
Sandra Noble
FINANTE nobile
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tag-uri: Blog , de afaceri , afaceri de peste 50 , businessover50.com , Change , Change Management , Consultant , Consultanta , Finante , Implementare , Noble & Associates Consulting , Finanţe Noble , Mesaj primejdie punere în aplicare , proces , Îmbunătăţirea procesului , de proiect , management de proiect , de calitate , re-inginerie , Cerinţe , Sandra Noble , Software , Strategie , Tags: Atlanta , Tehnologie , Testarea
Posted in Afaceri , Finante , Procesul , Process Improvement , Software , Strategie , Tehnologie | No Comments »
Vineri 2008-2-cincisprezece
Barack Obama este o campanie pe tema de a fi candidat pentru schimbare. Acesta este un mesaj care rezoneaza cu multe. Şi apoi există Mike Huckabee, care este de a promova fiscal echitabil (nu cotei unice de impozitare). Aceasta este o singură măsură concretă, care, dacă puse în aplicare, ar provoca o schimbare dramatică în Statele Unite. Aceasta ar elimina IRS, şi mai important, a pus capăt manipulare codul fiscal de către Congres. Un dezavantaj pentru fiscal echitabil este faptul că tranziţia ar fi dureros.
Deşi oamenii pot spun ca isi doresc schimbarea, natura sa umană de a rezista. Suntem creaturi de obicei. Ne place usurinta si confort. Mulţi oameni stau în locuri de muncă în care urăsc din cauza fricii de necunoscut si teama de schimbare. Câte nu se opresc la fumat sau de vărsat de lire sterline in exces, deoarece procesul de a ajunge la obiectivul este inconfortabil, dureroase, sau a dreptul înfricoşător.
Prietenul meu bun, Rev Angela Harrington Rice, a anunţat doar modele de viaţă ", 2008", care facilitează schimbarea şi actualizarea de sine la un nivel personal. Anunţuri Angela a inclus declaraţia "Schimbarea este bună şi inevitabilă". Cred că toţi ar fi de acord cu o parte inevitabilă, dar pot exista unele dezbateri despre cat de bun este. Şi, cel mai ar fi de acord că există multe lucruri pe care alţi oameni, ţara noastră, şi lumea să se schimbe. Îmi place zicala de Mahatma Gandhi "Fii schimbarea pe care vrei sa vezi". Se pune sarcina înapoi pe noi.
Companiile care pun în noua tehnologie, software sau sisteme ar face bine să includă programe de schimbare de management. Oamenilor le place sa se simta ca sunt un expert în locurile lor de muncă. O schimbare în noi sisteme şi tehnologii va necesita în mod inevitabil de angajaţi pentru a învăţa abilităţi noi sau de a face lucrurile într-un mod diferit. Deci, un alt considerare atunci când punerea în aplicare a software-ului este un proces de afaceri de re-inginerie / îmbunătăţirea / management. Noi sisteme pot avea mari beneficii potenţiale. Dar dacă nu este utilizat, sau eludat rezistat, companiile au pierdut timp şi bani pentru a pune în aplicare. Anuntul meu despre cura de "post implementare de primejdie" de serviciu, scoate în evidenţă aceste probleme.
Noble & Associates Consulting, Inc leac pentru "sinistru post implementare" este o evaluare, diagnostic, şi de servicii de remediere. Elemente cheie ale procesului de vindecare şi de tratament sunt de gestionare a schimbării, îmbunătăţirea procesului, documentare şi formare.
Dacă aţi avut bun management de proiect şi de guvernare (independent de verificare şi validare-IV şi V), pe partea din fata, vei evita, probabil, "de primejdie post implementare". Şi dacă în buget pentru rezolvarea problemelor oamenilor de la începutul proiectului, pot exista unele stres, dar nu "Punerea în aplicare de primejdie Post". Cu toate acestea, dacă aţi pus deja în aplicare şi lucrurile au mers prost, nu ar fi prudent pentru organizaţia dumneavoastră pentru a obţine vindecarea de "primejdie post implementare"? Sau, cel puţin includă un program de gestionare a schimbării?
Sunaţi Noble & Associates Consulting la salvare!
Sandra Noble
FINANTE nobile
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tag-uri: 2008 alegerile prezidenţiale , Atlanta , Barack Obama , de afaceri , de afaceri de peste 50 , businessover50.com , Change , Change Management , Consultanta , fiscal echitabil , Finante , punere în aplicare , Mike Huckabee , Noble & Associates Consulting , Finanţe Noble , primejdie post implementare , proces , Process Improvement , Re-engineering , Sandra Noble , Software , Strategie , Tehnologie
Posted in Afaceri , Finante , Procesul , Îmbunătăţirea procesului , Strategie , Tehnologie | 2 Comentarii »
Miercuri treisprezece-02-2008
O cunoştinţă de afaceri, Judy Mod, a fost promovarea companiei fostul ei, CoreSpeed. Ea a fost foarte amabil să-şi petreacă timp educarea-mi despre această comunitate nouă. Sau ar trebui să spun să mă lumineze. Ea a păstrat folosind cuvinte cum ar fi comunitatea şi conversaţie. Eu cred că a păstrat ca un exerciţiu de tastare. Sau mesaje text, pe care eu nu fac. Blocurile mentale a crescut. Nu am vrut să înveţe comunitate online. Dar, pe de altă parte, am nevoie pentru a ţine pasul cu tehnologia.
Vreau să spun că nu au o tehnologie a informaţiei (IT), companie de consultanta, Noble & Associates Consulting. Cu toate acestea, îmi place să spun că sunt un tehnician care nu-tehnician. Compania mea face analiza de business, management de proiect, documentare, instruire, managementul schimbării, şi procesul de îmbunătăţire / re-inginerie. Şi, suntem leac pentru "sinistru post implementare". Deci, avem de a face cu probleme de afaceri legate de tehnologie.
Noble & Associates Consulting ofera, de asemenea, de tip ERP (Enterprise Resource Planning) si alte mari companii de servicii software pentru sisteme de punere în aplicare din punct de vedere funcţional. Aducem mediul de afaceri şi de cunoştinţe, şi putem scrie specificaţiile tehnice. În scopul de a face acest lucru, trebuie să avem capacitatea de a înţelege şi unească atât de afaceri vorbesc şi programator / dezvoltator vorbesc.
Am auzit pe unul dintre guru de reţele sociale, Sherry Heyl, vorbesc despre Web 2.0, la o T echnology Asociaţia de Georgia (TAG) eveniment. Dacă nu aş fi fost deja subiect de investigare, eu chiar ar fi fost pierdut. Dar am acceptat invitaţia ei de a conecta pe Linkedin oricum.
Apoi am participat la SoCono8 , în acest weekend trecut. Acesta a fost organizat de Sherry Heyl, CEO si idealist de ce concept! Comunitate , Jeff Haynie, co-fondator / CEO al Appcelerator , şi Leonard Witt, Kennesaw State University Fowler Distinsi presedintia. Eu am primit în sfârşit o claritate asupra a ceea ce un "RSS", a fost şi ceea ce o "etichetă" a fost. Apoi, există ceva numit "tag cloud", pe care eu niciodată nu ar folosi, probabil. Pentru a neinformat, arata foarte neprofesional si arata ca un gunoi.
Ia mea a fost că de social networking a fost doar o altă metodă de conectare, dezvoltarea relaţiilor şi de a afla interesele de perspectivă şi cu oamenii în general. Erau oameni de toate vârstele de la SoCon08 ne-conferinţă. Cele douăzeci şi ceva de siguranta au fost reprezentate, dar există, de asemenea, un număr mare de fire de păr gri. Au fost o mulţime de oameni, cu business-to-business (B2B) companii. Şi înapoi la Judy Mod: Ea a spus unul dintre modurile în care oamenii se folosesc comunităţii, este pentru pre-credentialing compania lor înainte de eliberarea RFP pentru proiectele din sectorul public. Aşa că se referă la business-to-government (B2G). Am găsit-am cunoscut unele dintre cele SoCon08 participanţi din alte grupuri de reţele de afaceri / tehnologie şi evenimente. Am întâlnit chiar şi o doamnă caută pe cineva pentru a face un SAP (ERP) interfaţă!
OK, deci am început să-i placă această comunitate.
Sandra Noble
FINANTE nobile
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: Atlanta , pe blog-ul. consultanta , de afaceri , de afaceri de peste 50 , businessover50.com , Finante , Linkedin , Marketing , Noble & Associates Consulting , Finanţe Noble , Sandra Noble , Software , Strategie , Tehnologie
Posted in Afaceri , Marketing , Software , Tehnologie | 2 Comentarii »
Duminica zece-02-2008
Aţi auzit de Ed Yourdon ? El este un veteran de internet marketing tehnologie Web 1.0, iar acum guru al mişcării fierbinte web 2.O nou. Pe o notă parte, am participat la doar SoCon08 conferinţă în zona Atlanta despre Web 2.0. Dar keynote speaker, Chris Heuer , a spus că ar trebui să înlocuiască referirile la Web 2.0, fie cu reţele sociale sau de mass-media sociale.
Înapoi în septembrie, dl Yourdon a fost prezentat la evenimentul anual de semnatura pentru Software-ul de reţea procesului de îmbunătăţire Atlanta (SPIN). Puteţi obţine o recapitulare a vorbi său în octombrie newsletter-ul SPIN Atlanta .
Oricum, am participat la prima parte. La un moment dat in timpul discursul pe Web 2.0, el a întrebat care au avut de wiki la locul de muncă. Sincer 80-90% din sala de ridicat mâna lor. Yourdon asumat restul ştia despre wiki-urile, dar nu au fost participante. Deci, pe el sa dus. Şi acolo am fost - simt lăsat pe dinafară şi învechit. După ce a fost un antreprenor de cativa ani, am fost un pic afară de legătura cu ceea ce corporatiile fac în aceste zile.
Am avut de a pleca mai devreme. Nu numai că plec, dar am plecat cu o dilemă. Am fost acut conştient de faptul că am nevoie să ştiu ce a fost un wiki, dar încă nu ştie. Dar, fiind mai inteligent şi mai intuitivă decât mine, uneori, cred ca sunt, am început să adune împreună ceea ce am auzit.
Wikipedia Presupun că este wiki şi eu am înţeles că acesta este un scrieri neorganizate, actualizate în mod public. A decis să-mi impresiona "de peste 60 de" prieten (James), cu meu de noi cunoştinţe găsit. El, desigur, a fost sceptic. Dar el a tras în sus de fapt, Wikipedia şi a constatat că a fost actualizabile.
Întotdeauna am crezut că Wikipedia a fost autoritatea. Pot să am încredere?
Sandra Noble
FINANTE nobile
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC
Tags: Atlanta , de afaceri de peste 50 , businessover50.com , Ed Yourdon , Noble & Associates Consulting , Finanţe Noble , Process Improvement , Sandra Noble , Software-ul Îmbunătăţirea procesului de reţea , SPIN , web 2.0 , Wiki
Posted in afaceri , Software , Tehnologie | 2 Comentarii »
