Super utorok prišiel a odišiel, a tí z nás, v Gruzínsku dostala k účasti. Byť dobrý občan, som hlasoval. Ale musím priznať, že som nie vždy urobiť kvalifikované rozhodnutie. Napríklad - sudcov. Na čo sa môžem oprieť svoje rozhodnutie? Som mohol bezpečne hlasovanie o samotných kandidátov. Keď som nemal potuchy, som sa náhodne vyberať ženy alebo non etablovaným subjektom na trhu, alebo niekto z mojej strany voľby. Avšak, v posledných rokoch, som sa rozhodol nechať tieto pozície nie kontroluje.
Ešte viac základné než to, že mám problém udržať prehľad o tom, čo okresy som dovnútra A v daný deň som nemohol dať zoznam toho, kto moji zástupcovia boli. K dispozícii je kongresová informačný portál , ktorý som teraz mať po ruke. Táto stránka mi umožňuje zadať svoj poštové smerovacie číslo a získať príslušné okresné čísla a volených oficiálne názvy.
Ja som bol oveľa lepšie informovaní o 2008 amerických prezidentských kandidátov. Našiel som pár stránok, ktoré boli neoceniteľné pre podporu moje želanie, aby vzdelané voľby: WQAD Výber kandidátov kvíz a hlasovať Chooser kvíz . Mám rôzne výsledky z dvoch vypočúva. A v poslednej dobe moje výsledky za jedného testu boli odlišné od prijatia rovnaký test pred pár mesiacmi. Takže, myslím, že som bol ovplyvnený médiami. Zistil som, že moje srdce chcel urobiť jednu vec, ale moja hlava (na základe výsledkov testu) chcel robiť iné. Ktorý by mal vyhrať?
Vidím tu analógiu pre výber softvéru a dodávateľov. Je tu veľa zaujímavých volieb v roku 2008 voľby - čierny alebo africký Američan, žene, Mormon, kazateľ. Ale v Spojených štátov demokratického systému vlády, vplyv voľby republikán proti demokrat je relatívne malý. Máme bŕzd a protiváh. Ale zlý výber softvéru môže byť nákladné: # 1, pokiaľ ide o vašej organizácii plytvanie peniazmi a # 2, pokiaľ ide o vaše osobné pohody. Často technologické projekty preč zlé výsledky pri strate zamestnania alebo zníženie úrovne. Nehovoriac o tom, náklady na nedodržanie SOX ods Sarbanes-Oxley Act) alebo ďalšími právnymi predpismi, ktoré váš systém či technológie, ktoré mal riešiť. Dalo by sa ísť do väzenia!
Tak, ako inteligentné rozhodnutia v oblasti predajcu / Software / technológie / systém výberu? Noble & Associates Inc Consulting vykonáva hodnotenie a výber pomoc. Vyššie zmienené dotazníky výbere kandidátov sú založené na predpoklade, že najdôležitejšie otázky boli prerokované. A dva kvízy sa líši v tomto ohľade. Podobne pred každým hodnotiaceho procesu je nutné, aby si vyjasniť, čo sa snažíte dosiahnuť a čo je dôležité.
Navrhujeme päť krokov:
1. Ujasnite si ciele a strategické riadenie
2. Pochopenie a dokumentov požiadavky
3. Priority a požiadavky na hodnosť, a vytvoriť bodovací stratégiu
4. Mapa predajcu / software / technológia schopnosti požiadaviek.
5. Hodnotiť a vyberať.
Sandra Noble
Noble FINANCIE
Oblé & N A SSOCIATES C ONSULTING, INC
