Barack Obama je kampanjo na temo biti kandidat za spremembe. To je sporočilo, ki je odmevalo s številnimi. In potem je Mike Huckabee, ki spodbuja pošteno davka ni enotna davčna stopnja). To je eden konkreten ukrep, ki bi, če bi se izvajala, povzročila dramatično spremembo v Združenih državah Amerike. To bi odpravilo IRS in še pomembneje odpraviti davčne kode manipulacijo s kongresa. Slabost na pošteno davka je, da bi bil prehod boleče.

Čeprav se ljudje pravijo, da želijo spremembe, njegova človeška narava, da se uprejo. Mi smo bitja navad. Radi enostavnost in udobje. Mnogi ljudje ostanejo na delovnih mestih, ki jih sovražijo zaradi strahu pred neznanim in strah pred spremembami. Koliko ne prenehajo kaditi ali skladišče odvečnih kilogramov, ker je postopek za pridobivanje do cilja je neprijetno, boleče, ali naravnost strašljivo.

Moj dober prijatelj, Rev Angela Harrington Rice, najavila Life Designs 2008 ", ki omogoča spremembe in samozavest aktualizacijo na osebni ravni. Obvestila Angele je vključena navedba "Sprememba je dobro in neizogiben". Mislim, vsi bi se strinjal z neizogiben del, vendar pa je lahko nekaj razprave o tem, kako dober je. In bi se večina strinja, da obstaja veliko stvari, da bi drugi ljudje, naši državi, in svet spremeniti. Všeč mi je pregovor, ki jih Mahatme Gandhija "Bodi sprememba, ki jo želijo videti". To postavlja breme nazaj na nas.

Podjetja, polaganje v nove tehnologije, programske opreme ali sistemov, bi tudi to vključiti programe za upravljanje sprememb. Ljudje radi, da se počutijo, kot da si strokovnjak za svoja delovna mesta. Sprememba novih sistemov in tehnologije, bo neizogibno potrebno zaposlene, da se naučijo novih veščin in delati stvari na drugačen način. Torej, še en dejavnik pri izvajanju programske opreme je poslovni proces preoblikovanjem / izboljšave / upravljanja. Novi sistemi imajo lahko velike potencialne koristi. Ampak če se ne uporablja, zaobiti ali upirala, podjetja so zapravili čas in denar za izvedbo. Moja napoved glede na zdravilo za "Post stiske izvajanje" storitev, izpostavlja teh vprašanj.

Noble & Associates Consulting, Inc zdravilo za "Post stiski izvajanja" je ocena, diagnoza in sanacijo storitev. Ključni deli zdravljenje in proces zdravljenja, so upravljanje sprememb, proces izboljšav, dokumentacije in usposabljanja.

Če si imel dobro projektno vodenje in upravljanje (neodvisno preverjanje in potrjevanje, IV in V) na sprednjem koncu, boste verjetno izognili "Objavi izvedbenega stiske". In če ste v proračunu za reševanje ljudi vprašanj na začetku projekta, lahko pride do napetosti, vendar pa ne "sili Naslov Izvajanje". Vendar, če ste se že izvajajo, in stvari, ki so šli narobe, ne bi bilo pametno za vašo organizacijo, da bi dobili zdravilo za "Post stiski izvajanje"? Ali vsaj vključi program upravljanja sprememb?

Pokličite Noble & Associates Consulting na pomoč!

Sandra Noble
PLEMENITI FINANCE
N & OBLE A SSOCIATES C ONSULTING, INC