Förenta staterna har invandringslagar. Många, om inte de flesta amerikanskt stöd att utveckla en strategi för att stoppa floden av olagliga invandrare. Amerikanerna har efterlyst invandring reform. Om du inte har varit i en grotta, har du hört nyheten att Arizona har en ny invandring lag. Det verkar göra samma sak som den amerikanska centralbanken invandring lag. Men det finns protest mot Arizona lagen.
Finns det en anledning att protestera?
Kolla in denna mycket smart e-postmeddelande jag fick. (Det är fick nonsens kedjebrev i slutet av det (som jag hatar, men beslutade att publicera slut som de är.)
Förklarar den exakt mentalitet av demonstranter?
Nyligen stora demonstrationer har ägt rum över hela landet protesterade mot att Arizona tar upp frågan om olaglig invandring.
Vissa människor är arga att USA skulle kunna skydda sina egna gränser, kan göra det svårare att smyga in detta land och när här för att stanna på obestämd tid.
Låt mig se om jag rätt förstå tankegången bakom dessa protester.Låt oss säga att jag bryta sig in i ditt hus.Låt oss säga att när man upptäcker mig i ditt hus, du insisterar på att jag lämnar.
Men jag säger,
"Nej!Jag gillar det här.Det är bättre än mitt hus.Jag har gjort alla sängar och diskade och gjorde tvätten och sopade golven.Jag har gjort alla de saker du inte gillar att göra..Jag är hårt arbetande och ärliga(förutom när jag bröt sig in i ditt hus).
Enligt demonstranterna:
Du måstelåta mig stanna i ditt hus.
Du måstemata mig.
Du måstelägga mig till din familjs försäkring plan.
Du måsteutbilda mina barn.
Du måstege andra fördelar för mig och min familj.
(Min man kommer att göra allt din trädgård arbete eftersom han är också hårt arbetande och ärliga, med undantag för den brytande delvis).
Om du försöker ringa polisen eller tvinga ut mig, kommer jag ringa mina vänner som kommer demonstrationen ditt hus bär tecken på att förkunna mittRÄTTatt vara där.
Det är bara rättvist, trots allt, eftersom du har en trevligare hus än jag gör, och jag försöker bara bättre själv.Jag hårt arbetande och ärliga, person, med undantag för väl, du vet, jag bröt in i ditt husoch vilken affär det är för mig!
Jag bor i ditt hus, med endast en bråkdel av kostnaden för mina håller, och det finns inget du kan göra åt det utan
anklagas för kallt,känslokall, självisk, fördomsfulla och trångsynta beteende.
Oh yeah, kräver jag s o you can communicate with me.att du lär digmitt språk!O du kan kommunicera med mig.
Varför kan inte människor se hur löjligt det här är?Endast i Amerika!).Om du accepterar, föra den vidare (på engelska).Dela med dig om du ser värdet av det.
Om blåser inte bort det ......... tillsammansmed dina framtida sociala fonder, och en massa andra saker.
En organisatorisk förändring diskussioner infördes med följande "Hur många konsulter process förbättring tar det att byta en glödlampa? En, men bara om glödlampan verkligen vill förändra. "Ämnet titel innehöll ordet" tröghet "indikerar att förändringarna motarbetas. Så hur minskar du motstånd? Oavsett vilken typ av förändring genomförs, kräver ett lyckat projekt alltid stöd från toppen av organisationen. Ledningsstöd och direktiv motivera människor.
Även när människor är mycket motiverade, kan ändra vara stressande och skrämmande. När vi blir äldre och flyttar in i över 50, pensionärs leden, är det svårare att ändra. Andan kan vara villig, men köttet är svag eller oflexibel. Människor frågor har handikappade projektet av alla slag projekt - vare sig teknik eller process, eller organisatoriska struktur eller ledning. Stress och efter genomförandet nöd måste förväntas och anpassat.
Bottom line: För att göra en organisatorisk förändring framgångsrikt måste det vara väl planerat, med enkla steg som är väl kommuniceras.
Se juli nyhetsbrev för information om Michael Nearman av AGSI som talade i juni 2008 Atlanta SPIN (Software & Systems Process Improvement Network) möte.
Nere i skyttegravarna, affärs analytiker är de som uppgift att utveckla affärsidéer för IT applikationsutveckling. Och i processen, utjämning relationer mellan konkurrerande partier och flytta projekt tillsammans.
Läs hela "" Varför Business Analytiker är så viktiga för IT och CIO "artikel iCIO.com
Min första intro till multi-level marketing var för Amway, ungefär 30 år sedan. Jag bodde i Ohio, men gick till Philadelphia för att besöka. Jag blev inbjuden till presentationen. Jag minns bara en sak om presentationen. De visas antingen eller beskrivs deras produkt avloppsrensningsmedel. Sedan Barbara som bjöd mig, vände sig mot mig och sa "Är du inte upphetsad". Jag tyckte det var löjligt för mig att vara entusiastiska över avloppsrensningsmedel.
Jag skrev inte dem helt och hållet, eftersom fördelen delen var spännande. Berättelser om avskrivning semestrar och resor tilltalade mig. För att inte tala om möjligheten av ett stort uppsving i min ekonomi och finansiella situation. Jag gjorde även en lätt fråga av några av mina vänner. Alla de som jag trodde skulle vara bra på det redan hade hört talas om det och eller försökte det.
På den tiden var MLMs struktur som den ökända "pyramid" struktur. Vad detta innebar var att nya människor kommer in aldrig skulle göra mer än ovan. Organisationer med denna struktur ansågs olagligt. Och så gick de bort eller omstrukturerades.
Ett problem med MLMs är att produkten kostnaderna pumpade till bränsle utbetalningarna till de oberoende marknadsförare. Och så var det de personliga katastroferna jag hört om. Det var scenariot för personer med garage fulla av produkt inventering att de inte kunde sälja. För par (vilket betyder gifta personer) i branschen, när näringsidkaren inte, underlät äktenskap i allmänhet också.
Men det finns människor som svär vid MLMs eller nätverket marknadsföring. Inte säker på att jag har personlighet för det.
Jag perusing BPM Strategier tidningen och kom över termen "applistructure". Applistructure har att göra med konventionen att kombinera företagande infrastruktur och företagsapplikationer företag. Tjänsteorienterad arkitektur (SOA) avser en web centrerad / web fokuserad strategi till teknik. Enligt " SOA and Application Infrastructure "artikel av Mike Rosen, var detta applistructure trend heta för ett par år sedan. Kan du koppla av? Eller som Mr Rosen föreslår, kan du ta tröst i att veta att lösa lednings-och affärsprocesser frågor är mer kritiska för företagande framgång än själva tekniken?
Jag deltog i Atlanta AFCEA (Försvarsmaktens kommunikation och Electronics Association) februari 2008 möte. Talaren talade Mr Joe Capps om ämnet för att flytta till företagsnivå system och processer upphandling. Istället för att på måfå utveckla teknik i ett "efter faktum" sätt förespråkade han en mer proaktiv strategi - som att utveckla en strategi för att gå mot företaget infrastruktur, företagsprogram affärs-och företags teknik i allmänhet.
Dessutom, en viktig nödvändighet för Department of Defense (DoD) är att förändra och påskynda kravet på att lösningen process. Vad som kallas Moores lag (baserat på Gordon Moores förutsägelser om halvledare), säger att tekniken snabbt förändras. Förmodligen ungefär var 18 månader. Där det finns ett behov av den senaste tekniken, har Moores lag ekonomiska, logistiska och genomförbarhet konsekvenser. Regeringen och DoD är kända för byråkrati och besvärliga processer. Men vårt lands förmåga att svara på direkta hot kräver aktuell och korrekt information levereras till dem som behöver det i tid. Han föreslog kritiska ge våra krig kämpar med beslutsunderlag för hur man ens svara på fem killar som kör ner en gata i Irak. Wow!
Moores lag får konsekvenser i den privata sektorn. Storskaliga tekniska projekt tar ofta 18 månader eller mer att genomföra. Den tiden är utöver den tid som krävs för att budgeten för, välja och anskaffa mjukvara, hårdvara, och partners genomförande. Medan ERP (Enterprise Resource Planning), CRM (Customer Relationship Management), MES (Manufacturing Execution Systems) och liknande, får inte vara föråldrade, det är säkert att vara uppgraderingar, patchar (korrigeringar och fixar till problem med programvara) och nya funktionen genom den tid som systemet är slutligen rullas ut.
Så, vad kan göras? Kunniga konsulter med kunskap om systemen kan hjälpa företag och offentliga organ att utveckla en strategi och välja rätt program i första hand. Sedan kan de rätta implementeringspartners påskynda och ge Oberoende verifiering och validering (IV & V), projektledning och förvaltning i hela genomförandeprocessen. Om ingen av dessa saker var på plats eller behandlas under tekniken projektet kommer du förmodligen att behöva botemedlet för "efter genomförandet Distress" som är säker på att inträffa.
Du spenderar miljontals dollar för företag initiativ. Skulle det inte vara värt att spendera en liten andel på att säkerställa att du får vad du betalar för? Kanske behöver du en teknisk förespråkare för att hjälpa dig navigera genom planering och genomförandet.
Det uttalas "Web två punkt oh". Och det verkar jag är på väg att utforska denna webb 2,0 grejer. Web 2,0 är påverkar regeringen samt presidentvalskampanjen. Många känner att omfamna den nya tekniken paradigm är en av nycklarna till framgång för Barack Obamas kampanj. Jag tror att det var en del av hans strategi för att implementera och använda Web 2,0 för konkurrensfördelar.
Som jag nämnde i en tidigare artikel, är alla påverkas av den nya internet / tekniska revolutionen. Det kan vara direkt av dig tillgång till bloggar, gå online sociala nätverk eller acceptera inbjudningar nätverksanslutning. Det kan vara indirekt genom dina barn eller barnbarn som hjälper dig att göra Google och Yahoo sökningar och undersökningar. Eller det kan bara vara en samhällelig påverkan. Vare sig du gillar det eller inte, är de som omfattar Web 2,0 och andra funktioner på Internet påverkar hur vi driver våra företag, varor köper och tjänster donera pengar och kör politiska kampanjer.
En nyligen titel i regeringen Technology hnewletter var " E-Omröstning: Tapscott säger Web 2,0 avgör Presidential Campaign Advantage ". Och vem är Tapscott? Don Tapscott är författare Wikinomics: Hur Mass Samarbete förändrar allt (Portfolio 2006). I min " Vad är en Wiki "Artikel den 10 februari, försökte jag lägga minnet energi runt begreppet Wiki. Det räcker med att säga, är en Wiki ett av de Web 2.0 saker. Tapscott är "Wikinomics" termer antyder att det finns en ekonomisk inverkan på användningen av Wiki-talet.
W ATCH ut för W iki s och W eb 2,0. WWW - Det är vad som händer nu!
Jag deltog i Atlanta APICS mötet häromdagen. Juergen Meyer från steg 3 Consulting talade om Lean i administrativa processer. Nu APICS, Föreningen för Operations Management , erbjuder tre certifieringsprogram, Certifierade i produktion och Inventory Management (CPIM), Certified Supply Chain Professional (CSCP) och certifierad i Integrerad Resource Management (CIRM). Som ett resultat, är mycket av publiken och en stor del av medlemmar från tillverkningen arenan. Jag CPIM medlem APICS Atlanta. Och jag är lite av en kuf i gruppen, eftersom jag har haft en lång karriär inom informationsteknik. Men jag tjänade också Six Sigma-certifiering för att hjälpa till i processen förbättring och re-engineering aktiviteter som ofta sker i tekniska projekt. Six Sigma använder uppgifter och statistisk analys för att mäta och minska variationer i processer och slutligen eliminera defekter. Fler och fler, Six Sigma och Lean talas tillsammans.
I Juergen tal, var det mycket talas om processförbättring, även om Six Sigma inte nämndes vid namn. Målet med Lean är att eliminera avfall och icke-mervärde verksamhet. Och biprodukt av avfallet eliminationen lägre kostnader resulterar i högre vinster. De åtta olika typer av avfall är: över produktion, väntar, transport, över-bearbetning, lager, rörelse, fel, omarbeta. Parallels fick mellan tillverkning avfall och administrativa avfall.
Och, hur man attackera avfallet? Du definierar, mäta, analysera och förbättra processen - viktiga steg i Six Sigma DMAIC metodiken. Ofta genomförandet av Six Sigma metodiken eller dess användning i projekt bedöms kostsamt och tidskrävande. Men principer kan förenklas. När allt över-behandling är ett avfall. Målet är en Lean Six Sigma.
Bottom line, förbättra och effektivisera processerna reducerar defekter, eliminerar avfall minskar kostnader, förbättrar effektiviteten, ökar vinsten och ger konkurrensfördelar.
Min frisör, Joy ( quintessencehair.com ), berättade temat för i år kan vara "längre vänta under 2008". Genom att hon menade att förmedla var att det är dags för båda mina företag, Noble & Associates Consulting, Inc. och Noble finanserna skandalöst framgångsrika.
Men var min första tolkning av hennes kommentar "inte mer vikt i 2008". Jag gillar många andra människor behöver för att sprida lite överskott pounds. För många är loppet på att fixa kroppen. I januari varje år, det finns en stor ökning i antalet personer som vid gym. Några varv till över-the-counter rättsmedel viktminskning och andra bege dig till det kommersiella vikten centret som ViktVäktarna och Jenny Craig, nutrisystem och liknande. Ju mer upplyst kan vända sig till Anonyma överätare (OA). Det bygger på samma principer som alkoholist Anonymous. Så har OA en 3 handlingslinjer, som behandlar överätande som en trefaldig sjukdom - fysiska, psykiska / emotionella och andliga.
De flesta skulle hålla med om att en bestående framgång med kampen mot utbuktningen kräver åtminstone en kropp och själ botemedel. Det finns bi-modala tekniker som fokuserar på den läkande mentala / känslomässiga triggers som ett sätt att läka eller bantning kroppen. Exempel är psykoanalys, akupressur, akupunktur, hypnos, Neuro-Lingvistisk Programmering (NLP) och känslomässiga Techniques frihet (EFT).
Jag deltog faktiskt en NLP workshop ett antal år sedan. NLP omfattar flera tekniker som används för att åstadkomma snabba förändringar i beteendet. Det var en dam i NLP klassen som var klaustrofobisk. På 5 minuter damen kunde gå in i en garderob och stänga dörren och vara glad för det. Jag såg det med mina egna ögon.
Med NLP är mind / body-anslutning studerade, dokumenteras och utnyttjas för att göra ändringar. Ett exempel är ögonrörelser. Ögon flyttar upp tenderar att betyder det att du visualiserar eller får tillgång till en bild. Flytta ögon på någon sida anger att du tillgång till ljuddata. Ner till höger kan betyda att du åt en känsla. NLP använder ögonrörelser och andra fysiska köer som en indikation på hur människor lär sig bäst - att höra, se eller göra. Och vårt språk avslöjar ofta våra preferenser. Till exempel arbetade jag för en chef som ofta använde frasen "Jag hör dig". Vad tror han föredragna lärstil var?
Känna till NLP principer tillåter mig att lägga märke till när dessa tekniker används i andra arenor. NLP nu införlivas i säljträning workshops. Kendall Summerhawk , en marknadsföring och branding guru / coach, visade att hon är certifierad i NLP. Kendall använder NLP i sin verkstad för att snabbt hjälpa deltagarna att komma över författare block.
Jag arbetar alltid på att generera mer lönsamma affärer. Folk köper från dem de känner, tycker om och litar på. I den mån jag kan komma i synk med sitt kroppsspråk desto mer bekväma de känner sig med mig. Det är inte manipulation, handlar det om att bry sig tillräckligt för att uppmärksamma, att observera och att anpassa sig. Detta förbättrar upplevelsen av utsikten, vänner eller familjemedlem.
Jag har många års erfarenhet som ett företag analytiker. Mitt företag, Noble & Associates Consulting, Inc, är specialiserat på affärsanalys. Och vad gör en affärsanalytiker göra:
Vi lyssnar,
Vi tolkar eller analytiker situationen, data eller system,
Vi sammanställer och dokumentera.
Bra affärer analytiker, och för den delen bra chefer, säljare, affärsmän, människor i allmänhet lyssnar redan. Om vi vill öka värdet för våra relationer och effektivitet måste vi lägga till NLP tekniker för medvetna att se och känna till vår repertoar.
Jag arbetade för telekommunikation superstjärnan, Lucent Technologies, precis innan det stora fall från finansiella nåd. Jag hade turen att vara i CIO organisation som leddes av en mycket visionär verkställande, Earnestine Barnes-Linder. Hon uppmuntrade oss att förbereda sig för de förändringar som hon så klokt förutsåg. Earnestine ut med exemplar av boken "Who Moved My Cheese?" Av Dr Spencer Johnson. Jag deltog i en workshop med författaren och var mindre än imponerad. Men när jag äntligen tog sig tid att läsa boken, det var verkligen enastående. Mr Johnson är en expert på individuell och organisatorisk förändring. Boken gav inblick i hur att inse att din ost eller mål hade flyttat och gav förslag på hur man kan arbeta igenom känslor och anpassa sig till förändringar. Men det finns andra böcker som ger mer substans och information om stress och förändringar metoder förvaltning.
Noble & Associates Consulting och dess konsulter har mångårig erfarenhet av programvara och teknik implementeringar. Hela poängen med ett nytt system är att ändra eller förbättra någon process, förmåga eller resultat. Eftersom det finns alltid ändra och människor stressad av förändring, då förändringsarbete bör alltid vara en ersättning till finansieringen av projekt, planering och förvaltning.
Så vad är osten?
För en individ kan det ha att äga ett hem. Den nuvarande bolånekrisen kan röra sig om att ost.
För andra kan det vara livslånga arbete med ett företag betald pension. Ekonomin och företagens fusioner, förvärv och nedskärningar kan ha ändrats att ost.
För produktionsledare osten kan vara effektiva verksamhet och i tid leveranser. Störningar i leveranskedjan, trasiga processer och kvalitetsproblem kan smula att ost.
Den företagsledare kanske trodde att den senaste och bästa systemet eller tekniken var osten. Kan dock kostnadsöverskridanden, orealiserade funktionalitet och ut ur synk processer skivning bort på att ost.
För en vanlig anställd, kan osten vara att känna att de är kompetenta och även expert på att göra jobbet. Införandet av ett nytt system eller teknik, och behovet att lära sig nya sätt att göra saker, kan vara den sista droppen.
I den slutliga analysen, spelar det ingen roll vad som orsakade din ost för att ändra. Ändra händer. Stress händer. Itu med det.
Överväga att genomföra stresshantering och förändringsprogram förvaltning.
Gud, ge mig sinnesro att acceptera det jag inte kan förändra, Mod att förändra det jag kan, och förstånd att inse skillnaden. Den Serenitybönen
I programvara och teknik implementeringsprojekt, måste det finnas något som kallas "Change Control". Och varför är detta nödvändigt? Oavsett hur grundlig verksamhetsanalys jobbet eller hur komplett projektplan, det finns alltid något som behöver ändras eller läggas i efterhand. Användare och potentiella användare av systemet eller teknik ändra sig. Eller tänk på något som de absolut inte kan leva utan. Sedan från den tekniska sidan, de utvecklare, programmerare och genomförare upptäcka saker som är felaktiga eller bara fungerar inte. Programmerare eller testare hitta saker som kallas "Bugs" - vilket är techie diskussion för fel eller buggar system. När allt kommer omkring, det är vad kvalitet, kvalitetskontroll och testning är tänkt att göra - Hitta saker som kommer att orsaka mindre än önskade resultat.
Provning och kvalitet är nyckeln. Och det måste börja från början. När tekniken kraven avslutats, har du grunden för testskript som kan användas i hela genomförandeprocessen. Det kommer att bli förändring. Så måste det finnas en ordnad process för att införliva ändringar och rättelser / fixar.
En anledning är att det hjälper till att säkerställa att alla på projektet är i synk. Man undviker dubbelarbete. Och är det mindre störande när det finns flera miljöer (utveckling / test kontra Live / produktion) eller flera versioner release. Det är en mycket viktig del av kommunikationsplan. Förändring kontroll är ett recept för framgång. Och tillbaka till Serenity Prayer: Införandet av nya system, funktioner eller funktionalitet är något som kan kontrolleras. Och smarta projektledaren har modet att uppdra en process förändras kontroll.
Vad vi kan inte ändra är människor och hur de reagerar på förändringar. Ändra, med en positiv förändring, skapar stress - en annan sak vi inte kan ändra. Vad vi kan kontrollera är genomförandet och användningen av program och tekniker som underlättar den smärta och stress förändring. Och det kallas Change Management.
Låt mig se om jag rätt 
Men jag säger, 
Om du försöker ringa 
Det är bara rättvist, trots allt, eftersom du har en trevligare hus än jag gör, och jag försöker bara bättre själv. Jag hårt arbetande och ärliga, person, med undantag för väl, du vet, jag bröt in i ditt hus och vilken affär det är för mig! 
Jag bor i ditt hus, med endast en bråkdel av kostnaden för mina håller, och det finns inget du 
känslokall, självisk, fördomsfulla och trångsynta beteende. 
Oh yeah, kräver jag 
Varför kan inte människor se hur 
