Inlägg taggade 'blog'

NLP

Tisdag 19 februari, 2008

Min frisör, Joy ( quintessencehair.com ), berättade temat för i år kan vara "längre vänta under 2008". Genom att hon menade att förmedla var att det är dags för båda mina företag, Noble & Associates Consulting, Inc. och Noble finanserna skandalöst framgångsrika.

Men var min första tolkning av hennes kommentar "inte mer vikt i 2008". Jag gillar många andra människor behöver för att sprida lite överskott pounds. För många är loppet på att fixa kroppen. I januari varje år, det finns en stor ökning i antalet personer på gym. Några varv till över-the-counter rättsmedel viktminskning och andra bege dig till det kommersiella vikten centret som ViktVäktarna och Jenny Craig, nutrisystem och liknande. Ju mer upplyst kan vända sig till Anonyma överätare (OA). Det bygger på samma principer som alkoholist Anonymous. Så har OA en 3 handlingslinjer, som behandlar överätande som en trefaldig sjukdom - fysiska, psykiska / emotionella och andliga.

De flesta skulle hålla med om att en bestående framgång med kampen mot utbuktningen kräver åtminstone en kropp och själ botemedel. Det finns bi-modala tekniker som fokuserar på den läkande mentala / känslomässiga triggers som ett sätt att läka eller bantning kroppen. Exempel är psykoanalys, akupressur, akupunktur, hypnos, Neuro-Lingvistisk Programmering (NLP) och känslomässiga Techniques frihet (EFT).

Jag deltog faktiskt en NLP workshop ett antal år sedan. NLP omfattar flera tekniker som används för att åstadkomma snabba förändringar i beteendet. Det var en dam i NLP klassen som var klaustrofobisk. På 5 minuter damen kunde gå in i en garderob och stänga dörren och vara glad för det. Jag såg det med mina egna ögon.

Med NLP är mind / body-anslutning studerat, dokumenteras och utnyttjas för att göra ändringar. Ett exempel är ögonrörelser. Ögon flyttar upp tenderar att betyder det att du visualiserar eller får tillgång till en bild. Flytta ögon på någon sida anger att du tillgång till ljuddata. Ner till höger kan betyda att du åt en känsla. NLP använder ögonrörelser och andra fysiska köer som en indikation på hur människor lär sig bäst - att höra, se eller göra. Och vårt språk avslöjar ofta våra preferenser. Till exempel arbetade jag för en chef som ofta använde frasen "Jag hör dig". Vad tror han föredragna lärstil var?

Känna till NLP principer tillåter mig att lägga märke till när dessa tekniker används i andra arenor. NLP nu införlivas i säljträning workshops. Kendall Summerhawk , en marknadsföring och branding guru / coach, visade att hon är certifierad i NLP. Kendall använder NLP i sin verkstad för att snabbt hjälpa deltagarna att komma över författare block.

Jag arbetar alltid på att generera mer lönsamma affärer. Folk köper från dem de känner, tycker om och litar på. I den mån jag kan komma i synk med sitt kroppsspråk desto mer bekväma de känner sig med mig. Det är inte manipulation, handlar det om att bry sig tillräckligt för att uppmärksamma, att observera och att anpassa sig. Detta förbättrar upplevelsen av utsikten, vänner eller familjemedlem.

Jag har många års erfarenhet som ett företag analytiker. Mitt företag, Noble & Associates Consulting, Inc, är specialiserat på affärsanalys. Och vad gör en affärsanalytiker göra:

  1. Vi lyssnar,
  2. Vi tolkar eller analytiker situationen, data eller system,
  3. Vi sammanställer och dokumentera.

Bra affärer analytiker, och för den delen bra chefer, säljare, affärsmän, människor i allmänhet lyssnar redan. Om vi ​​vill öka värdet för våra relationer och effektivitet måste vi lägga till NLP tekniker för medvetna att se och känna till vår repertoar.

Sandra Noble
NOBLE FINANSER
N OBLE & A SSOCIATES C ONSULTING, INC

Vad som ändrats din ost?

MÅNDAG 18 FEBRUARI, 2008

Jag arbetade för telekommunikation superstjärnan, Lucent Technologies, precis innan det stora fall från finansiella nåd. Jag hade turen att vara i CIO organisation som leddes av en mycket visionär verkställande, Earnestine Barnes-Linder. Hon uppmuntrade oss att förbereda sig för de förändringar som hon så klokt förutsåg. Earnestine ut med exemplar av boken "Who Moved My Cheese?" Av Dr Spencer Johnson. Jag deltog i en workshop med författaren och var mindre än imponerad. Men när jag äntligen tog sig tid att läsa boken, det var verkligen enastående. Mr Johnson är en expert på individuell och organisatorisk förändring. Boken gav inblick i hur att inse att din ost eller mål hade flyttat och gav förslag på hur man kan arbeta igenom känslor och anpassa sig till förändringar. Men det finns andra böcker som ger mer substans och information om stress och förändringar metoder förvaltning.

Noble & Associates Consulting och dess konsulter har mångårig erfarenhet av programvara och teknik implementeringar. Hela poängen med ett nytt system är att ändra eller förbättra någon process, förmåga eller resultat. Eftersom det finns alltid ändra och människor stressad av förändring, då förändringsarbete bör alltid vara en ersättning till finansieringen av projekt, planering och förvaltning.

Så vad är osten?

  • För en individ kan det ha att äga ett hem. Den nuvarande bolånekrisen kan röra sig om att ost.
  • För andra kan det vara livslånga arbete med ett företag betald pension. Ekonomin och företagens fusioner, förvärv och nedskärningar kan ha ändrats att ost.
  • För produktionsledare osten kan vara effektiva verksamhet och i tid leveranser. Störningar i leveranskedjan, trasiga processer och kvalitetsproblem kan smula att ost.
  • Den företagsledare kanske trodde att den senaste och bästa systemet eller tekniken var osten. Kan dock kostnadsöverskridanden, orealiserade funktionalitet och ut ur synk processer skivning bort på att ost.
  • För en vanlig anställd, kan osten vara att känna att de är kompetenta och även expert på att göra jobbet. Införandet av ett nytt system eller teknik, och behovet att lära sig nya sätt att göra saker, kan vara den sista droppen.

I den slutliga analysen, spelar det ingen roll vad som orsakade din ost för att ändra. Ändra händer. Stress händer. Itu med det.

Överväga att genomföra stresshantering och förändringsprogram förvaltning.

Sandra Noble
NOBLE FINANSER
N OBLE & A SSOCIATES C ONSULTING, INC

Change Management

Söndag 17 februari, 2008

Gud, ge mig sinnesro
att acceptera det jag inte kan förändra,
Mod att förändra det jag kan,
och förstånd att inse skillnaden.
Den Serenitybönen

I programvara och teknik implementeringsprojekt, måste det finnas något som kallas "Change Control". Och varför är detta nödvändigt? Oavsett hur grundlig verksamhetsanalys jobbet eller hur komplett projektplan, det finns alltid något som behöver ändras eller läggas i efterhand. Användare och potentiella användare av systemet eller teknik ändra sig. Eller tänk på något som de absolut inte kan leva utan. Sedan från den tekniska sidan, de utvecklare, programmerare och genomförare upptäcka saker som är felaktiga eller bara fungerar inte. Programmerare eller testare hitta saker som kallas "Bugs" - vilket är techie diskussion för fel eller buggar system. När allt kommer omkring, det är vad kvalitet, kvalitetskontroll och testning är tänkt att göra - Hitta saker som kommer att orsaka mindre än önskade resultat.

Test och kvalitet är nyckeln. Och det måste börja från början. När tekniken kraven avslutats, har du grunden för testskript som kan användas i hela genomförandeprocessen. Det kommer att bli förändring. Så måste det finnas en ordnad process för att införliva ändringar och rättelser / fixar.

En anledning är att det hjälper till att säkerställa att alla på projektet är i synk. Man undviker dubbelarbete. Och är det mindre störande när det finns flera miljöer (utveckling / test kontra Live / produktion) eller flera versioner release. Det är en mycket viktig del av kommunikationsplan. Förändring kontroll är ett recept för framgång. Och tillbaka till Serenity Prayer: Införandet av nya system, funktioner eller funktionalitet är något som kan kontrolleras. Och smarta projektledaren har modet att uppdra en process förändras kontroll.

Vad vi kan inte ändra är människor och hur de reagerar på förändringar. Ändra, med en positiv förändring, skapar stress - en annan sak vi inte kan ändra. Vad vi kan kontrollera är genomförandet och användningen av program och tekniker som underlättar den smärta och stress förändring. Och det kallas Change Management.

Sandra Noble
NOBLE FINANSER
N OBLE & A SSOCIATES C ONSULTING, INC

Jag önskar du älskar!

Fredag ​​15 februari, 2008

Sandra Noble Photo I USA firar vi Alla hjärtans dag den 14 februari. För många är det en dag att minnas romantisk kärlek relationer. Det marknadsförs och främjas av godis, florist, gratulationskort och andra detaljhandelsföretag som ett skäl att ge gåvor. Men det är bara bra att fira kärleken i alla och alla dess former.

Jag skickade följande till min personliga lista. Det kändes så bra att jag beslöt att dela med mina vänner blogg läsning. Acceptera detta som min önskan för dig. Vänligen njuta av några av texten till låten "Jag önskar dig älskar".

Jag önskar er Bluebirds under våren
För att ge ditt hjärta en sång att sjunga
Och sedan en kyss, men mer än detta,
Jag önskar du älskar!


Och i juli en lemonad
Svalna dig på något lummiga glänta
Jag önskar er hälsa och mer än välstånd,
Jag önskar du älskar!


Jag önskar er skydd från stormen
En mysig brasa för att hålla dig varm
Men mest av alla, men mest av allt ...
När snöflingor faller, jag önskar er förmögenhet
Jag önskar er hälsa ... Jag önskar du älskar!

Sandra Noble
NOBLE FINANSER
N OBLE & A SSOCIATES C ONSULTING, INC

Välkommen till Sandra Noble blogg

Måndag, februari 4, 2008

Teknik och världen i allmänhet förändras snabbt och jag försöker hela tiden att hänga med. Du ser jag ne av de över 50 folk som inte tycker att det är andra natur att hänga med. Men jag är och jag will.I har skapat den här bloggen för att ventilera, kommunicera och stärka min position som en livskraftig person från näringslivet. Har du hört surr om dem som gjorde det stora, det vill säga rik, efter ålder 30? Tja, det är imponerande. Men hur är det över 50 babyboomgenerationens som har kanske tagits minskades rightsized och permitterade eller sparken. Och slang som har mer graciöst pensionerad och nu funderar på att göra en andra märke på world.We har fått kunskaper, visdom och företag savvy. Om vi ​​kan hålla sig frisk, har vi obegränsad potential.Power till "Över 50" människor!

Sandra Noble
VD / koncernchef
NOBLE FINANSER
N OBLE & A SSOCIATES C ONSULTING, INC

Addendum:

en plugg för min webbkamera och mer om bloggar ...