Barack Obama ay campaigning sa tema ng pagiging kandidato para sa pagbabago. Iyan ay isang mensahe na kung saan ay resonating na may maraming mga. At pagkatapos ay doon ay Mike Huckabee na nagsusulong ng makatarungang Tax (hindi ang flat tax). Iyan ay isang kongkreto panukala, na kung ipinatupad, ay maging sanhi ng isang dramatikong pagbabago sa Estados Unidos. Ito alisin ang IRS at mas mahalaga na maglagay ng isang dulo sa pagmamanipula ng code ng buwis sa pamamagitan ng Kongreso. Isa disbentaha sa makatarungang buwis ay na ang paglipat ay maging masakit.
Kahit na ang mga tao ay maaaring sabihin gusto nilang pagbabago, katauhan nito upang pigilan ito. Humihingi kami ng mga nilalang ng ugali. Gusto namin kadalian at kaginhawaan. Maraming mga tao ang manatili sa trabaho na galit sila dahil sa takot ng hindi kilala at takot sa pagbabago. Kung gaano karaming mga hindi itigil ang paninigarilyo o malaglag ang mga labis na pounds dahil ang proseso ng pagkuha sa mga layunin ay hindi komportable, masakit, o talaga nakakatakot.
Ang aking mabuting kaibigan, Rev. Angela Harrington Rice, lamang inihayag na "Buhay disenyo ng 2008" kung saan facilitates ang pagbabago at actualization ng sarili sa isang personal na antas. Angela ng mga anunsyo kasama ang pahayag na "Baguhin ay mabuti at walang mintis". Tingin ko lahat ay sumasang-ayon sa mga tiyak na mangyayari bahagi, ngunit maaaring may ilang mga debate tungkol sa kung paano mahusay na ito ay. At, karamihan ay sumang-ayon na may maraming mga bagay na ibang tao, ang aming bansa, at ang mundo ay dapat baguhin. Mahal ko ang sinasabi ni Mahatma Gandhi "Maging ang pagbabago na nais mong makita ang". Naglalagay ito ang sagutin pabalik sa amin.
Kumpanya paglagay sa bagong teknolohiya ng software, o sistema ay maganda na isama ang mga programa ng pamamahala ng pagbabago. Gusto ng mga tao sa tingin tulad na sila ay isang dalubhasa sa kanilang mga trabaho. Isang pagbabago sa mga bagong system at teknolohiya ay hindi maaaring hindi nangangailangan ng mga empleyado upang malaman ang mga bagong kasanayan o gawin ang mga bagay sa ibang paraan. Kaya, ang isa pang pagsasaalang-alang kapag pagpapatupad ng software ay ang proseso ng muling-iinhinyero / pagpapabuti / pamamahala ng negosyo. Bagong sistema ay maaaring magkaroon ng mahusay na mga potensyal na benepisyo. Ngunit kung hindi ito ay ginamit, circumvented o resisted, ang mga kompanya na nasayang ang oras at pera upang ipatupad. Ang aking mga anunsyo tungkol sa lunas para sa "Post na Pagpapatupad pagkabalisa" na serbisyo, nagha-highlight ang mga isyung ito.
Noble & Associates Consulting, Inc ng lunas para sa "Post pagkabalisa Pagpapatupad" ay isang pagtatasa, pagsusuri, at serbisyo sa remediation. Key bahagi ng lunas at paglunas proseso ay pamamahala ng pagbabago, ang proseso ng pagpapabuti, papeles at pagsasanay.
Kung ikaw ay may mahusay na pamamahala ng proyekto at pamamahala (Independent Pagpapatunay at ng Pagpapatunay-IV & V) sa harap dulo, marahil maiwasan ang "Post na Pagpapatupad pagkabalisa". At kung budgeted para sa paglutas ng mga isyu sa mga tao sa simula ng proyekto, maaaring mayroong ilang lundo, ngunit walang "Post Pagpapatupad pagkabalisa". Subalit, kung ikaw na ipinapatupad at mga bagay na nawala pilipit, hindi ito ay masinop para sa iyong organisasyon upang makakuha ng lunas para sa "Post Pagpapatupad pagkabalisa"? O, hindi bababa sa isama ang isang pagbabago sa pamamahala ng programa?
Tumawag Noble & Associates pagkonsulta sa ang iligtas!
Sandra Noble
Noble pananalapi
N OBLE & Isang SSOCIATES C ONSULTING, Inc
