'Uygulama' olarak etiketlenmiş yazılar
Pazartesi, Temmuz 14, 2008
Bir ampul değiştirmek sürer? Bir organizasyonel değişim tartışması aşağıdaki "kaç süreç iyileştirme danışmanları ile tanıştı Ampul gerçekten değiştirmek istiyor sadece. Biri, ama bu değişim dayanıklıdır belirten eylemsizlik "" konu başlığı sözcüğün, ". Peki direnci düşürmek mi? Ne olursa olsun uygulanmakta olan değişim tipi, başarılı bir proje her zaman örgütün üst desteğini gerektirir. Yönetim desteği ve direktifleri insanları motive.
Insanlar oldukça motive bile, değişim stresli ve korkutucu olabilir. Üzerinde 50, Yaslilar saflarına biz yaş ve hareket olarak değiştirmek daha zordur. Ruhu istekli olabilir, ancak eti zayıf veya esnek olduğunu. Olsun teknoloji veya süreç, ya da örgütsel yapı ve yönetim - İnsanlar konularda her türlü proje proje sakat var. Stres ve sonrası uygulanması sıkıntı beklenen ve accomodated gerekir.
Sonuç: bir organizasyonel değişim başarılı yapmak için, onu iyi de iletilir basit adımlarla, planlı olmalıdır.
Bkz Temmuz Bülteni Haziran 2008 Atlanta SPİN (Yazılım & Sistemleri Süreç İyileştirme Ağı) toplantısında ele AGSI Michael Nearman hakkında ayrıntılı bilgi için.
Sandra Noble
SOYLU FİNANS
N OBLE & Bir SSOCIATES C onsulting, INC
Etiketler: Sen Değişim İçin Oy mı , Atlanta , blog , İş , 50 yaş üstü İş , businessover50.com , Değişim , Değişim Yönetimi , Danışman , danışmanlık , uygulama , yönetim , Noble & Associates Danışmanlık , Soylu Finans , Mesaj Uygulama Tehlike , Süreci , proje , proje yönetimi , Sandra Noble , Yazılım , Strateji
Yayınlanan Siz Değişim için oy musunuz , İş , Değişim Yönetimi , Mesaj Uygulama Tehlike , Proses , Kıdemli Vatandaş / Baby Boomer , Teknoloji | Yorum Yok »
Perşembe, Nisan 3, 2008 PAZARLAMA -
ig Impact ! Küçük Bütçe, B ig Darbe!
Cuma, 2008 Nisan 18
15:30-07:30
At
Bilgi Dükkanı
16 Nisan sadece 79,00 $,
16 Nis sonra 85,00 $
Şimdi Daha Fazla Bilgi alın!
Yol Tarifi:
Git http://www.ksatlanta.com/
Bilgi Dükkanı
(Wal-Mart park uzak köşesinde)
Marietta Ticaret Merkez
180 Cobb Pkwy SE # C-24
Marietta , GA 30060
Bu seminerde yapacaksın
· Internet pazarlama araçları, ipuçları, stratejileri ve kavramları öğrenin
Adım talimatları · Alma adım
· Öğrenmek şeye uygulamak için bir hands-on fırsat alın.
· Bir web varlığı ve iş e-posta hesabıyla bırakın.
Önkoşul:
Windows, Microsoft Office ürünlerinin · Bilgi: Word, Excel, Outlook
İnternet ile · başlayarak seviyede deneyimi
İçerdiği konular:
· Pazarlama Kavramları
· (Kredi kartları getirmek) bir web varlığı oluşturma
· Opt-in sayfaları
· İletişim veritabanları ve AutoCevap
· Online Pazarlama Teknikleri (e-postalar, makale, vb)
· Trafik üretimi ve elde uçları
· Mevcut kaynaklar
Daha fazla bilgi için,
At Sandra İletişim:
404-374-3384 ya info@NobleAdvantage.com
www. GetPeopleToComeToWebPage . com
Şimdi Beni Daha Fazla Bilgi ver!
Etiketler: blog , İş , 50 yaş üstü İş , businessover50.com , danışmanlık , Finans , web sayfası insanlar olsun , web insanlar olsun , Uygulama , internet pazarlama , aday müşteri oluşturma , web üzerindeki pazar , pazarlama huni , Noble & Associates Danışmanlık , Noble Finans , online pazarlama , siyasi , Süreç , Süreç İyileştirme , Sandra Noble , Kıdemli vatandaş , Sosyal Ağ , Strateji , Teknoloji , Müşteriler Yolları
Yayınlanan İşletme , Pazarlama , Strateji , Teknoloji | 1 Yorum »
Pazar, Mart 16, 2008
Ben BPM Stratejileri dergisi perusing ve dönem "applistructure" karşıdan karşıya geldi. Applistructure kurumsal altyapı ve kurumsal iş uygulamaları birleştirerek kongre ile bir ilgisi yoktur. Servis odaklı mimari (SOA) teknolojisi için bir web merkezli / web odaklı yaklaşım anlamına gelir. "Göre SOA ve Uygulama Altyapısı Mike Rosen tarafından "makalesi, bu applistructure eğilim yıl önce sıcak bir çift oldu. Dinlenmek mi? Yoksa, Sayın Rosen anlaşılacağı gibi, bu çözme yönetimi ve iş süreçleri konularında güncel teknolojiye daha kurumsal başarısı için daha kritik olan bilerek rahat edebilir?
Ben katıldı Atlanta AFCEA (Silahlı Kuvvetler Muhabere ve Elektronik Derneği) Şubat 2008 toplantısı. Konuşmacı, Sayın Joe Capps kurumsal düzeyde sistemleri ve tedarik süreçlerine hareketli konu hakkında konuştuk. Bunun yerine gelişigüzel bir "aslında sonra" bir şekilde gelişen teknolojinin, o daha proaktif bir yaklaşım savundu - gibi kurumsal altyapı, kurumsal iş uygulamaları ve genel kurumsal teknoloji doğru taşımak için bir strateji geliştirmek.
Ayrıca, Savunma Bakanlığı önemli bir zorunluluk (DoD) çözüm sürecine gereksinimi değiştirmek ve hızlandırmaktır. Moore Yasası (yarı iletkenler hakkında Gordon Moore'un tahminleri dayalı) olarak bilinen şey, bu teknolojinin hızla değişiyor diyor. Muhtemelen her 18 ayda bir yaklaşık. En son teknoloji için bir ihtiyaç olduğunda, Moore Yasası, mali, lojistik ve fizibilite etkileri vardır. Hükümet ve DoD bürokrasi ve hantal işlemleri için bilinir. Ama hemen tehditlere yanıt vermek için ülkemizin yeteneği zamanında ona ihtiyaç duyan kişilere teslim güncel, doğru bilgi gerektirir. O karar, hatta beş adamlar Irak'ta bir sokakta çalışan yanıt nasıl veri alma ile savaş savaşçı sağlama hayatiyeti önerdi. Wow!
Moore Yasası olarak da özel sektörde etkileri vardır. Büyük ölçekli teknoloji projeleri genellikle uygulamak için 18 ay veya daha fazla sürebilir. O zaman bütçe için gerekli zamana ek olarak, seçin ve yazılım, donanım ve uygulama ortakları temin. ERP (Kurumsal Kaynak Planlama), CRM (Müşteri İlişkileri Yönetimi), MES (Manufacturing Execution Systems) ve benzerleri, eski olmasa da, yükseltmeleri, yamalar (yazılım sorunları düzeltmeler ve düzeltmeler) ve yeni özelliği ile olacağından emin vardır zaman sistem nihayet dışarı atılırsa.
Peki, ne yapılabilir? Sistem uzmanlığı eğitimci danışman şirketler ve kamu sektörü kuruluşlarının bir strateji geliştirmesi ve ilk etapta doğru yazılımı seçmenize yardımcı olabilir. Sonra, sağ uygulama ortakları hızlandırmak ve uygulama süreci boyunca Bağımsız Doğrulama ve Geçerlilik (IV & V), proje yönetimi ve yönetişim sağlayabilir. Bunların hiçbiri yerinde idi veya teknoloji proje süresince ele olursa, o zaman muhtemelen meydana emin olduğunu "Post Uygulama Sıkıntısı" için tedavi gerekir.
Sen kurumsal girişimler için milyonlarca dolar harcıyoruz. Bu sizin için ne ödenen almak sağlamak üzerine küçük bir yüzdesi harcamaya değer, olmaz mıydı? Belki de planlama ve uygulama süreci gezinmenize yardımcı teknik bir savunucusu gerekir.
Sandra Noble
SOYLU FİNANS
N OBLE & Bir SSOCIATES C onsulting, INC
Etiketler: AFCEA , applistructure , Atlanta , blog , BPM , İş , 50 yaş üstü İş , businessover50.com , Değişim , Danışman , danışmanlık , CRM , Savunma Bakanlığı , DoD , kurumsal , ERP , Finans , Uygulama , altyapı , IV & V , MES , Moore Yasası , Noble & Associates Danışmanlık , Soylu Finans , Mesaj Uygulama Tehlike , Süreç , Süreç İyileştirme , Gereksinimleri , Sandra Noble , SOA , Yazılım , Strateji , Teknoloji
Yayınlanan İş , Finans , Proses , Gereksinimleri , Yazılım , Strateji , Teknoloji | 2 Yorum »
Çarşamba, Mart 5, 2008
Kendimi bu 2.0 şeyler çizilmiş bulma tutmak - Web 2.0 veya Enterprise 2.0 olsun. Atlanta büyük bir taraftar ve bu kavramların ve tekniklerin fan kitlesi var görünüyor. Hala düz açısından alma üzerinde çalışıyorum. Zaman zaman, ben "sosyal medya" veya "sosyal ağ" ile gerekip gerekmediğini emin değilim. Bildiğim tek şey: Ben Web 2.0 ile ne olup bittiğini takip etmek gerekir.
Georgia Teknoloji Birliği (TAG) teknolojisi özel ilgi grubunun toplulukların / toplumların oluşan bir şemsiye grubudur. Yeni toplum denir TAG Enterprise 2.0 , ve onun odak Web 2.0 teknolojisi hareketi keşfetmek ve eğitmektir. Belki de bu fenomeni daha iyi bir devrim ve toplumsal paradigma kayması olarak tarif edilebilir. Bu altında otuz kalabalığa zaten ikinci doğa var. Dalga üzerinde 40 ve 50 nüfus üzerinde, 30'dan fazla yayılıyor. Ve bu teknoloji, iş dünyası tarafından daha kucakladı ediliyor.
İlk TAG Enterprise 2.0 toplantısı (5 Mart 2008), Puneet Gupta, CEO'su ve Kurucusu özellikli Connectbeam . Connectbeam ürün arama, etiketleme, sosyal imleme ve sosyal ağ için kurumsal güvenlik duvarları arkasında kullanılır. Onlar tipik Google aramalarında eklemek ne, görme yeteneği olan
1) Başka kim organizasyonda aynı şey üzerine aradı?
2) niyet, bağlam veya etiketler önceden aramaları ile ilişkili.
3) yeteneği benzer arama yaparken diğerleri ile bağlamak için.
Son olarak her ölçekteki işletmeler için mantıklı bir uygulama ve strateji. Connectbeam zaten ilk müşteri olarak Honeywell ile başlayan, müşterilerine etkileyici bir listesi vardır. Bu ürünün uygulanması, onların verileri kontrol mevcut BT altyapısıyla entegrasyonu ve veri erişim ve güvenlik gereksinimleri dahil şirketler sağlar. Connectbeam ürün şirketlerin bir Enterprise 2.0 çerçevenin uygulanmasına bir sonucu olarak kabul edilmesi ve verimlilik artış hızı ölçmek için sağlar.
Ben yenilik veya geride olduğunu tahmin.
Sandra Noble
SOYLU FİNANS
N OBLE & Bir SSOCIATES C onsulting, INC
Etiketler: Atlanta , blog , İş , 50 yaş üstü İş , businessover50.com , Topluluk , connectbeam , veri güvenliği , Enterprise 2.0 , Finans , Google , Uygulama , altyapı , Yenilik , Noble & Associates Danışmanlık , Soylu Finans , Sandra Noble , Kıdemli vatandaş , Social Bookmarking , Sosyal Medya , Sosyal Ağ , Sosyal Ağ , Strateji , TAG , TAGent2.0 , Teknoloji , Georgia Teknoloji Derneği , web 2.0
Yayınlanan İş , Strateji , Teknoloji | Yorum Yok »
Cuma, Şubat 29, 2008
Bu "oh Web iki nokta" olarak telaffuz oluyor. Ve, ben bu Web 2.0 şeyler keşfetmek yolda olduğum görülür. Web 2.0 başkanlık kampanyasının yanı sıra hükümet etkiliyor. Pek çok bu yeni teknoloji paradigması kucaklayan Barack Obama'nın kampanyasının başarısının anahtarlarından biri olduğunu hissediyorum. Ben rekabet avantajı için Web 2.0 uygulamak ve kullanmak onun stratejisinin bir parçası olduğunu düşünüyorum.
Bir önceki yazımızda belirttiğimiz gibi, tüm bu yeni internet / teknoloji devrimi etkilenen. Eğer, bloglar erişen online sosyal ağlar katılmadan ya da ağ bağlantısı davetiyeleri kabul ederek doğrudan olabilir. Bu sizin çocuk veya google ve yahoo arama ve araştırma yapmasına yardımcı torunları tarafından dolaylı olabilir. Yoksa sadece bir toplumsal etkileri olabilir. Hoşuna ya, Web 2.0 ve diğer internet özellikleri kucaklamak edenler bizim işletmeler, mal ve hizmet alım çalışacak şekilde etkileyen bulunuyorsunuzdur, bağış ve politik kampanyaları.
Bu olgu bile hükümetin haber bültenleri ve hükümetin ilgili makalede rapor ediliyor. Bu bildirildi ABD Müşterek Kuvvetler Komutanlığı (JFCOM) Web 2.0 etkinliği kolaylaştırmak için bir web sitesi kurdu. A üyelik FCEA (Silahlı Kuvvetler Muhabere ve Elektronik Derneği) askeri iletişim, IT, zeka ve küresel güvenlik çözümleri sağlar. "Makale AFCEA Çözümler Serisi Yeni E-Trails cehenneme "tüm Web 2.0 ile ilgili.
Hükümet Teknoloji hnewletter bir son başlığı "idi E-oylama: Tapscott Web 2.0 Cumhurbaşkanlığı Kampanya Avantajı Belirleyecek ". Ve Tapscott kim? Don Tapscott Wikinomics yazarıdır: Nasıl Mass Collaboration Changes Everything (Portföy 2006). Benim "de bir Wiki nedir 10 Şubat tarihinde "yazımda bir Wiki kavramı etrafında akıl enerji koymaya çalıştı. Söylemek yeterlidir, bir Wiki bu Web 2.0 şeylerden biridir. Tapscott yönettiği "Wikinomics" terimleri Wiki'sinin kullanımı ekonomik bir etkisi olduğunu göstermektedir.
W W Iki Kullanıcı ve W eb 2.0 için dışarı atch.
WWW - Şimdi olup bitenler!
Sandra Noble
SOYLU FİNANS
N OBLE & Bir SSOCIATES C onsulting, INC
Etiketler: 2008 başkanlık seçimleri , AFCEA , Atlanta , Barack Obama , blog , İş , 50 yaş üstü İş , businessover50.com , danışmanlık , Finans , Uygulama , Noble & Associates Danışmanlık , Soylu Finans , siyasi , Süreç , Süreç İyileştirme , Sandra Noble , Kıdemli vatandaş , Sosyal Ağ , Strateji , Teknoloji , web 2.0 , Wiki
Yayınlanan İş , Finans , Pazarlama , Proses , Strateji , Teknoloji | 1 Yorum »
Cuma, Şubat 22, 2008
Ben uçuş katalogda perusing uçakta son zamanlarda oldu. Hiç bir iç uçuş Herkes aslında düzeni bir şey gördünüz mü? Ben yok. Ama bu kitaplar koltuk arkası cepler görünmeye devam gerçeği, onlar etkili bir vergi jeneratörler olduğunu kanıtıdır. Ve, onlar düzgün gadget'lar ve bir çok şey var.
Bir ürün için başlığın aynı anda prestij ve işitme artırılması hakkında konuştuk. Bu ürün temelde bir Bluetooth cep telefonu kulaklığı gibi görünen bir işitme cihazı oldu. Yani ima içinde kulağınızın üzerine bir telefon kulaklık ile dolaşmak serin ve prestijli olduğunu oldu. Bir kez daha ben ana düşünce ile adım dışında muhtemelen olduğumu hatırlatıldı.
Ben bu "şeyler" giyiyor kötü tat bazen düşünüyor tek ben. Ben fotoğraf çektiren insanlar gördüm ve hatta yukarıda belirtilen baş dişli bir izleyici önünde konuşma ettik. Şimdi ben 50 üzerinden olduğumu biliyorum. Ve sana bir daire yuvasına parmağınızı sopa ve her sayı için döndürmek zorunda döner hatlı telefon geri dönün. O günlerde telsiz ve telsiz duyulmamıştı. Ancak, işitme yardıma ihtiyaç çoğu insan benim gibi 50 yaş üzerindedir. (Her ne kadar genç nesil yüksek sesle müzik ile onların kulaklarını mahvediyor yana olduğunu, değişebilir.) Bilmek ilgi duyarım eğer işitme cihazı için bu özel reklam etkinliği. Birisi iyi bir fikir olduğunu düşündüm.
Babyboomers Bluetooth bir statü sembolü olduğunu düşünüyor musunuz? Ve, biz bağlı, nerede bir çağrı kaçırmayın olması gerekiyor? Tüm bu iletişim ve telekomünikasyon ile, gerçekten daha iyi iletişim kuruyoruz? Yoksa, sadece daha hızlı ve daha sık?
Sandra Noble
SOYLU FİNANS
N OBLE & Bir SSOCIATES C onsulting, INC
Etiketler: Atlanta , blog , İş , 50 yaş üstü İş , businessover50.com , Danışman , danışmanlık , Uygulama , Noble & Associates Danışmanlık , Soylu Finans , Proses , Süreç İyileştirme , Sandra Noble , Kıdemli vatandaş , Teknoloji , telekom , telekomünikasyon
Yayınlanan İş , Finans , Pazarlama , Teknoloji | Yorum Yok »
Perşembe, Şubat 21, 2008
Ben katıldı Atlanta APICS diğer günlük toplantı. Den Juergen Meyer Adım 3 Danışmanlık idari süreçler hakkında Yalın konuştu. Şimdi APICS, Operasyon Yönetimi Derneği , üç sertifika programları sunmaktadır Üretim ve Envanter Yönetimi Sertifikalı (CPIM), Sertifikalı Tedarik Zinciri Uzmanı (CSCP) ve Entegre Kaynak Yönetimi Sertifikalı (CIRM). Bunun sonucu olarak, pek çok izleyicinin ve üyelik imalat arenasında arasındadır. APICS Atlanta Ben CPIM üyesi. Ve, ben bilgi teknolojisi uzun bir kariyerim oldu beri grubunda bir oddball alanıyım bit. Ama, ben de süreç iyileştirme ve genellikle teknoloji projeleri gerçekleştirilecek yeniden mühendislik faaliyetlerine yardımcı olmak için Altı Sigma sertifika kazandınız. Altı Sigma ölçmek ve azaltmak süreçlerinde değişiklikler ve sonuçta kusurları ortadan kaldırmak için veri ve istatistiksel analiz kullanır. Giderek daha fazla, Altı Sigma ve Yalın ile birlikte konuşulmaktadır.
Altı Sigma adı geçmedi rağmen Juergen konuşması, çok fazla şey söz süreç iyileştirme vardı. Yalın amacı, atık ve non-katma değer faaliyetleri ortadan kaldırmaktır. Ve atık eliminasyon yan ürünü daha yüksek kar elde düşük maliyet olduğunu. Atık sekiz türleri şunlardır: üretim bitti, ulaşım, bekleyen aşırı işleme, stok, hareket, kusurları, yeniden işleme. Parallels üretim atık ve atık yönetim arasındaki verildi.
Ve, nasıl atık saldırı? Bu süreç, Define ölçün, Analiz ve İyileştirme - Altı Sigma DMAIC metodolojisinde önemli adımlar. Genellikle projelerde Altı Sigma metodolojisi veya kullanımı, uygulanması masraflı ve zaman alıcı olarak kabul edilir. Ancak prensipleri basitleştirilebilir. Her yerinde işleme bir atık sonra. Hedef, bir Yalın Altı Sigma olduğunu.
Alt çizgi, geliştirilmesi ve düzene süreçleri, kusurları azaltır atıkları ortadan kaldırır, maliyetleri azaltan, verimliliği artıran, kar artırır ve rekabet avantajları sağlar.
Sandra Noble
SOYLU FİNANS
N OBLE & Bir SSOCIATES C onsulting, INC
Etiketler: APICS , Atlanta , blog , İş , Aşırı İş & Associates Danışmanlık , Soylu Finans , Mesaj Uygulama Tehlike , Süreç , Süreç İyileştirme , proje , yeniden mühendislik , Sandra Noble , Altı Sigma , Yazılım , Strateji , Teknoloji , atık
Yayınlanan İş , Finans , Proses , Süreç İyileştirme , Strateji , Teknoloji | 2 Yorum »
Salı, Şubat 19, 2008
Benim kuaför, Joy ( quintessencehair.com ), bu yıl için teması "2008 yılında daha fazla bekleme" olabileceğini söyledi. O zaman benim işletmeler hem geldiğini oldu iletmek anlamına geldiğini olarak, Noble & Associates Danışmanlık A.Ş. ve Noble Finans müthiş başarılı olmak.
Ama, onun sözler benim ilk yorumu "2008 yılında daha fazla ağırlık" idi. Ben birçok kişi, bazı aşırı kilo döken gerekir gibi. Birçokları için, yarış vücudu düzeltmek için açık. Her Ocak, jimnastik insanların sayısında büyük bir artış var. Over-the-counter kilo kaybı ilaçlar ve böyle Weight Watchers, Jenny Craig, Nutrisystem ve benzeri gibi ticari ağırlık merkezine başkalarına baş Bazı dönüş. Daha aydın Overeaters Anonymous (OA) çevirmek olabilir. Bu Alkollü Anonim aynı esaslara dayanıyor. Fiziksel, zihinsel / duygusal ve ruhsal - Yani, OA üç katlı bir hastalık olarak aşırı yemek muamelesi yapan bir 3 yönlü bir yaklaşım vardır.
En çıkıntı karşı savaş ile kalıcı başarı, en azından bir zihin ve beden tedavi gerektireceği konusunda hemfikirdir. Vücudun iyileşme veya zayıflama için bir araç olarak şifa zihinsel / duygusal tetikleyicileri odaklanmak bi-modal teknikler vardır. Örnekler psikanaliz, akupunktur, akupunktur, hipnoz, Neuro-Linguistic Programming (NLP) ve Duygusal Özgürleşme Tekniği (EFT).
Aslında birkaç yıl önce bir NLP atölye çalışmasına katıldılar. NLP davranış hızlı değişiklikler gerçekleştirmek için kullanılan birden fazla teknikleri kapsar. Klostrofobik oldu NLP sınıfında bir bayan vardı. 5 dakika içinde bayan bir dolaba gidin ve kapıyı kapatın ve bu konuda mutlu olmayı başardı. Ben kendi gözlerimle gördüm.
NLP ile, zihin / beden bağlantısı, eğitimi belgelenmiş ve değişiklikler yapmak için kullanılmaktadır. Bir örnek göz hareketleri olduğunu. Gözler Eğer görselleştirilmesi olan araçlar eğilimi yukarı hareket veya bir görüntü erişim. Iki tarafına da gözler Hareketli ses veri erişim gösterir. Aşağı sağa bir duygu erişiyorsunuz anlamına gelebilir. NLP insanların en iyi nasıl bir göstergesi olarak göz hareketleri ve diğer fiziksel ipuçları kullanır - işitme, görme veya yapıyor. Ve dilimizde genellikle bizim tercihlerini ortaya koymaktadır. Örneğin sık sık ifade "Seni duyuyorum" kullanılan bir patron için çalıştı. Tercih ettiği öğrenme tarzı oldu ne düşünüyorsunuz?
NLP ilkeleri bilmek, bu teknikleri diğer alanlarda kullanılan zaman beni fark sağlar. NLP şimdi satış eğitimi atölyeleri dahil ediliyor. Kendall SummerHawk , bir pazarlama ve markalaşma gurusu / koç, o NLP sertifikalı olduğunu belirtti. Kendall hızlı katılımcı yazarlar blok üzerine almak için onu atölyesinde NLP kullanır.
Ben her zaman daha karlı iş üretmek üzerinde çalışıyorum. İnsanlar bildikleri, gibi ve güven satın. Ben onların vücut dili onlar bana hissediyorum daha rahat uyum içinde alabilirsiniz ölçüde. Bu manipülasyon değil, bunu gözlemlemek ve ayarlamak için, dikkat etmeniz yeterli bakım ile ilgili. Bu umudu, arkadaş veya aile üyesi deneyimini geliştirir.
Ben bir iş analisti olarak uzun yıllar deneyimi var. Benim şirket, Noble & Associates Danışmanlık A.Ş., iş analizi konusunda uzmanlaşmış. Ve bir iş analisti ne yapıyor:
- Biz dinle
- Biz, durum, veri veya sistem yorumlamak veya analist
- Biz derlemek ve belgelemek.
İyi iş analistleri ve bu konuda iyi yöneticiler, satış elemanları, iş adamları, genel olarak insanlar zaten dinleyin. Bizim ilişkileri ve etkinliğini değer katmak istiyorsanız, biz bilinçli görerek ve repertuarına duygu NLP teknikleri eklemeniz gerekir.
Sandra Noble
SOYLU FİNANS
N OBLE & Bir SSOCIATES C onsulting, INC
Etiketler: Analist , Atlanta , blog , İş , İş Analizi , 50 yaş üstü İş , businessover50.com , Değişim , Değişim Yönetimi , Danışman , danışmanlık , uygulama , Neuro-Linguistic Programming , NLP , Noble & Associates Danışmanlık , Soylu Finans , Proses , Proses İyileştirme , Sandra Noble , Yazılım , Strateji
Yayınlanan İşletme , Pazarlama , Proses , Gereksinimleri , Strateji | 4 Yorum »
Pazartesi, Şubat 18, 2008
Ben doğru mali lütuf onu 'büyük düşüşünden önce, telekomünikasyon süperstar, Lucent Technologies için çalıştı. Ben çok vizyoner yönetici, Earnestine Barnes-Linder tarafından kurşun oldu CIO organizasyon olma şansına sahip oldu. O bize o kadar akıllıca öngördüğü değişiklikleri hazırlamak için teşvik etti. Earnestine bile kitabın kopyaları dağıtıldı "My Cheese Moved?" Dr Spencer Johnson tarafından. Ben yazar tarafından bir atölye katıldı ve etkilendim daha az oldu. Ama, sonunda kitap okumak için zaman aldı, onu gerçekten çok iyi idi. Bay Johnson, bireysel ve örgütsel değişim konusunda uzmandır. Kitap peynir veya hedefi duyguları üzerinden çalışmak ve değişime uyum sağlamak için öneriler nasıl taşınmış ve sağlanan tanımasını nasıl içgörü verdi. Ancak, stres ve değişim yönetimi teknikleri hakkında daha fazla madde ve ayrıntı sağlayan diğer kitapları vardır.
Noble & Associates Danışmanlık ve danışmanlar yazılım ve teknoloji uygulamaları ile yıllık tecrübesi var. Herhangi bir yeni sistemin tüm noktasını değiştirmek veya bir süreç, yetenek veya sonuçlar geliştirmektir. Olmadığından her zaman değiştirebilir ve insanların değişim vurguladığı, daha sonra değişim yönetimi her zaman proje finansmanı, planlama ve yönetim bir göz olmalıdır.
Yani peynir nedir?
- Bir birey için, bir ev sahibi olabilir. Mevcut mortgage krizi bu peynir hareket ediyor olabilir.
- Başkaları için, bir şirketin ödenmiş emeklilik ile hayat boyu istihdam olabilir. Ekonomi ve şirket birleşmeleri, satın almalar ve küçülme olduğunu peynir değişmiş olabilir.
- Üretim müdürleri için peynir verimli operasyonlar ve zamanında teslimat olabilir. Tedarik zinciri, kırık süreçleri ve kalite sorunları aksamalar olduğu serpin olabilir.
- Kurumsal yönetim son ve en büyük sistem veya teknoloji peynir olduğunu düşünmüş olabilir. Ancak, maliyet aşımları, senkronizasyon işlemleri gerçekleşmemiş fonksiyonellik ve bu peynir uzakta dilimleme olabilir.
- Ortalama bir çalışan için, peynir bu işi yapan az yetkin ve hatta uzman gibi hissetmeye olabilir. Yeni bir sistem veya teknoloji tanıtım ve şeyleri yapmanın yeni yollarını öğrenme ihtiyacı, bardağı taşıran son damla olabilir.
Son tahlilde, bunu değiştirmek için peynir neyin sebep olduğu önemli değil. Değişim olur. Stres olur. Bunu kabul et.
Stres yönetimi ve değişim yönetimi programlarının uygulanması düşünün.
Sandra Noble
SOYLU FİNANS
N OBLE & Bir SSOCIATES C onsulting, INC
Etiketler: Atlanta , blog , İş , 50 yaş üstü İş , businessover50.com , Değişim , Değişim Yönetimi , Danışman , danışmanlık , finans , finansman , uygulama , Noble & Associates Danışmanlık , Soylu Finans , Mesaj Uygulama Tehlike , Süreç , Süreç İyileştirme , proje , proje yönetimi , yeniden mühendislik , Sandra Noble , Yazılım , Strateji , Stres , Stres Yönetimi , Teknoloji , telekom
Yayınlanan İş , Finans , Proses , Gereksinimleri , Strateji , Teknoloji | Yorum Yok »
Pazar, Şubat 17, 2008
ALLAH bana Serenity vermek
Ben değiştiremezsiniz şeyleri kabul etmek,
I can şeyleri değiştirmek için cesaret,
ve Bilgelik farkı bilmek.
Serenity Prayer
Yazılım ve teknoloji uygulama projeleri olarak, "Değişim Kontrol" denilen bir şey olması gerekir. Ve bu neden gereklidir? Iş analizi iş veya nasıl komple proje planı değişti, ya aslında sonra eklenmesi gereken bir şey hep orada ne kadar kapsamlı olursa olsun. Kullanıcılar ve sistem veya teknolojinin potansiyel kullanıcıları fikirlerini değiştirme. Ya da kesinlikle onsuz yapamayacağı bir şeyi düşünüyorum. Sonra teknik taraftan, geliştiriciler, programcılar ve uygulayıcıların yanlış ya da sadece işe yaramaz şeyler keşfetmek. Programcılar veya test "böcek" denilen şeyler bulmak - hangi hataları veya sistem oynamalarında teknik okul konuşmak. Sonuçta, bu kalite, kalite kontrol ve test yapmak gerekiyordu nedir - az istenilen sonuçlara neden olacak şeyler bulun.
Test ve Kalite anahtardır. Ve başlangıçta başlatmak için gereklidir. Teknoloji ihtiyaçlarını kesinleştikten sonra size uygulama süreci boyunca kullanılabilecek test betikleri için temel var. Değişiklik olacaktır. Yani, birleşmeyle değişiklik ve düzeltmeler / düzeltmeleri için düzenli bir süreç olması gerekir.
Bir nedeni bu proje üzerinde herkesin uyum içinde olduğu sağlamak yardımcı olmasıdır. Bu çaba tekrarını önler. Çoklu ortamlarda (geliştirme / test karşı canlı / üretim) veya birden sürümlerini olduğunda Ve, daha az yıkıcı var. Bu iletişim planın önemli bir parçası. Değişim kontrol başarı için bir reçetedir. Ve geri Serenity Namazla: yeni sistemler, özellikler veya işlevsellik giriş kontrol edilebilir bir şeydir. Ve akıllı proje yöneticisi bir değişim kontrol süreci zorunlu cesareti vardır.
Ne değiştiremezsiniz insanlar ve nasıl değiştirmek için tepki olduğunu. , Hatta olumlu bir değişim değiştirme, stres yaratır - biz değiştiremezsiniz başka bir şey. Ne kontrol edebilirsiniz değişim ağrı ve stresini azaltabilir program ve tekniklerin uygulanması ve kullanılmasıdır. Ve Değişim Yönetimi denir.
Sandra Noble
SOYLU FİNANS
N OBLE & Bir SSOCIATES C onsulting, INC
Etiketler: blog , İş , 50 yaş üstü İş , businessover50.com , Değişim , Değişim Yönetimi , Danışman , danışmanlık , Finans , Uygulama , Noble & Associates Danışmanlık , Soylu Finans , Mesaj Uygulama Tehlike , Süreç , Süreç İyileştirme , proje , proje yönetimi , Kalite , yeniden mühendislik , Gereksinimleri , Sandra Noble , Yazılım , Strateji , Etiketler: Atlanta , Teknoloji , test
Yayınlanan İş , Finans , Proses , Süreç İyileştirme , Yazılım , Strateji , Teknoloji | Yorum Yok »