Архів для 'Ви Голосування за зміни "категорії

Є Там Зелений план американці можуть домовитися про?

Понеділка, 16 серпня 2010

Це політики роблять свою роботу?

Сполучені Штати в біді - економічно і можна стверджувати, політично. Конгрес США є прекрасним законодавчої системи, в теорії. Але. Політика стала лайливим словом. Політичні новини припускає, що система пішла шкереберть. Незалежно від політичної партії, як республіканці і демократи, здається, більше зосереджені на бізнесі і політиці переобрання, ніж вони є на краще зробити, що краще для країни. В даний час політичних кампаній ведуться. Діючий кандидати намагаються переконати американський народ у тому, що інтереси суспільства і потреби і бажання були обслужені. І, звичайно, що вони будуть робити краще в наступний раз.

Стійке майбутнє?

Я люблю свою країну. Незважаючи на негативні політичні новини, уряд Сполучених Штатів має безліч плюсів. Я хочу сам і всі інші американці, щоб вижити і процвітати. Те, що "кращий спосіб мати стійке майбутнє для Сполучених Штатів? переробку !

Розглянемо ідею замінити їх все і починається свіжими.


Це зелений план, ми можемо домовитися про ?
Ця зміна можна вірити?

Я отримав лист, який говорить сама за себе ...

Зелений план

МЕТА НА 2010 відмінна ідея для 2010! Давайте зробимо це станеться!
Нарешті, зелений план ми можемо відстати.
умовах;

один в офіс, один у федеральній в'язниці.

Шкода, що я думав про це!



Барак Обама доводить,: Ми перемогли!

Четвер, 22 січні 2009


Ті з нас, більше 50 повинні пам'ятати ...

Будь-яка людина з більш ніж 1/40th чорна кров вважалася чорна і піддається дискримінації, яка була направлена ​​на чорних або негрів. Кожен з нас в країні дивилися новини і телетрансляцій чорних людей били і тягли і обливали водою, тільки тому, що вони хотіли мати такі ж права, як білі американці.

Барак Обама в даний час є 44-м президентом Сполучених Штатів Америки. Ми подолали. Не тільки негр, чорний, афроамериканець. Але весь народ Сполучених Штатів подолав. Так, є фанатики і расистів. Там завжди буде вузькою мислячих людей. Але фанатизм і расизм не визначає нас як націю більше. Більше не фанатизм, расизм і забобони вести нашу політику і дії і закони.

Гострою проблемою в даний час є спад і наші економічні проблеми. І хвильовий ефект відчувається в усьому світі. Введення політики в сторону, я сподіваюся, що країна може зосередитися на бізнес-зцілення нашої економіки. Барак Обама наш новий президент і лідер, але він не може вирішити проблеми поодинці. Ми всі повинні допомогти з відновленням економічного здоров'я.

Президент США Барак Хусейн Обама:
Ми любимо тебе, ми благословляємо тебе, ми підтримуємо вас. Я знаю, що народ приєднується до мене, бажаю тобі всього доброго.

Г-н президент, щоб нас пишатися!

Сандра Шляхетний
NOBLE ФІНАНСИ
N & OBLE SSOCIATES З ONSULTING, INC


Зміни неминучі - навіть з лампочки

Понеділок, 14 Липень 2008

Організаційно обговорення було внесено зміну до наступної «Скільки консультантів вдосконалення процесу потрібно, щоб поміняти лампочку? Один з них, але тільки якщо лампочка дійсно хоче змінити ". Назва теми включали слово" інерція "про те, що зміна опір. Так як же ви зменшите опір? Незалежно від типу зміни здійснюються, успішної реалізації проекту завжди вимагає підтримки з боку верхньої частини організації. Підтримка управління і розпорядження мотивувати людей.

Навіть коли люди мають високу мотивацію, зміна може бути стрес і страх. З віком і переїхати в більш ніж 50 вищих ешелонах громадянина, важче змінити. Дух може бути бадьорий, плоть же немічна і негнучким. Люди питань калікою проекту всіх видів проектів - будь то технологія або процес, або організаційної структури або управління. Стрес і дистрес після реалізації слід очікувати і розміщені.

Висновок: Для того, щоб організаційні зміни успішним, він повинен бути добре спланований, з використанням простих кроків, які добре спілкувалися.

Див бюлетень липня подробиці про Майкла Nearman з AGSI який звернувся в червні 2008 року Атланти SPIN (Software & системи вдосконалення процесів Network) зустрічі.

Сандра Шляхетний
NOBLE ФІНАНСИ
N & OBLE SSOCIATES З ONSULTING, INC