Барак Обама проводить кампанію на тему того, щоб бути кандидатом на зміни. Це повідомлення, яке резонує з багатьма. І, нарешті, Майк Хакабі хто просуває справедливу вартість (не єдиний податок). Це одна з конкретних заходів, які в разі їх здійснення, призведе до різкої зміни в Сполучених Штатах. Це дозволить усунути IRS і що більш важливо покласти кінець податкового маніпуляції код Конгресу. Одним з перешкод до справедливої податкової в тому, що перехід буде болючим.
Хоча люди говорять, що вони хочуть змін, його людську природу, щоб протистояти йому. Ми звички. Нам подобається зручність і комфорт. Багато людей залишаються на робочих місцях вони ненавидять через страх перед невідомим і боязнь змін. Скільки не кинути курити або скинути зайву фунтів, тому що процес отримання на ціль незручно, болісно, і відверто страшно.
Мій добрий друг, преподобний Ангела Харрінгтон Райс, тільки що оголосив "Дизайн Life 2008", який сприяє змінам і самореалізації на особистому рівні. Оголошення Ангела включала твердження "Зміни на краще і неминучим". Я думаю, всі погодяться з неминучою частиною, але можуть бути деякі дебати про те, як вона хороша. І, погодьтеся, що є багато речей, які інші люди, наша країна, і світ повинен змінитися. Мені подобається вислів Махатми Ганді "Будь зміни ви хочете побачити". Вона поміщає тягар назад на нас.
Компанії виділення нових технологій, програмного забезпечення або системи не завадило б включити програми управління змінами. Людям подобається відчувати, що вони експертом у своїй роботі. Зміни в нові системи і технології неминуче вимагатиме працівників здобувати нові навички або зробити щось по-іншому. Таким чином, ще одне міркування при реалізації програмного забезпечення бізнес-процесів / поліпшення / управління. Нові системи можуть мати великі потенційні вигоди. Але якщо він не використовується, або обійти опір, компанії витратили час і гроші для реалізації. Моя заява про ліки "Post реалізації лиха" послуга, підкреслює ці питання.
Благородний і Associates Consulting, Inc лікування для «Пошти лиха та здійснення» є оцінкою, діагностики та відновлення сервісу. Основні частини лікування і загоєння процесу управління змінами, вдосконалення процесів, документації і навчання.
Якщо у вас гарне управління проектами та управління (Незалежна перевірка та перевірка-IV і V) на передньому кінці, ви, ймовірно, уникнути "Повідомлення лиха реалізації». І якщо в бюджеті для вирішення питань, люди на початку проекту, може бути стрес, але не "Post реалізації лиха". Однак, якщо ви вже реалізовані і все пішло наперекосяк, не було б розумним для вашої організації, щоб отримати ліки від "Post лиха реалізації"? Або, принаймні, включати в себе програми управління змінами?
Викличте благородних і Партнери Консалтинг до порятунку!
Сандра Шляхетний
NOBLE ФІНАНСИ
N & OBLE SSOCIATES З ONSULTING, INC
