奥巴马竞选上改变候选人的主题。 这是一个消息，这是有许多的共鸣。 再有就是哈克比是促进公平的税收（不统一税）。 这是一个具体的措施，如果实施，将导致在美国的戏剧性的变化。 这将消除国税局，更重要的是把税务代码操纵国会结束。 公平税负的缺点之一是，转型将是痛苦的。

虽然有人会说他们想改变，其人性抵制它。 我们习惯的动物。 我们想方便和舒适。 许多人留在就业恨他们，因为未知的恐惧和害怕改变。 多少不停止吸烟或大棚过剩英镑获得目标的过程中，因为是不舒服，痛苦，或彻头彻尾的可怕。

我的好朋友，安吉拉·哈林顿水稻牧师，刚刚公布的2008年“生命设计”，这有利于在个人层面上的变化和自我实现。 Angela的公告包括的声明“的变化是良好的和不可避免的”。 我觉得都同意与不可避免的一部分，但它有多好，可能会有一些辩论。 和，大多数人都同意，有很多事情，其他人，我们的国家，世界应该改变。 我爱圣雄甘地的一句“是你想看到的变化”。 它把我们的责任。

公司将在新技术，软件或系统将做好纳入变更管理方案。 人们喜欢觉得自己是一个专家在其工作。 在新的系统和技术的变化将不可避免地要求员工学习新技能，或以不同的方式做事情。 因此，实施软件时的另一个考虑是业务流程重整/改善/管理。 新的系统可能有巨大的潜在好处。 但是，如果不使用它，规避或抵制，公司已浪费时间和金钱来实现。 关于公布“实施后遇险”的治疗服务，突出了这些问题。

高贵＆Associates的咨询公司的“实施后遇险”治愈的评估，诊断和修复服务。 治愈率和愈合过程中的关键部分是变更管理，工艺改进，文档和培训。

如果你有良好的项目管理和治理（独立核查和验证IV及V）的前端，你可能避免“实施后困境”。 如果你是为解决人的问题，在项目开始的预算，有可能是一些压力，但没有“实施后困境”。 不过，如果你已经实现了，事情已经出了错，不会是审慎的，为您的组织得到治愈“实施后遇险”？ ，或者至少纳入变更管理程序？

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桑德拉·诺布尔
高贵的财政
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